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    Adaptación e implementación de escala de medición de clima organizacional para una empresa privada de giro comercial. por Pineda Pérez, Daniela Acela

    Publicado 2016
    “…Tal como lo plantean Robbins (1998), Soto (2001) y Hellriegel et al. (2004) la satisfacción laboral está determinada por diferentes factores que inciden en el clima organizacional de la empresa, tales como: trabajo mentalmente desafiante, recompensas justas, condiciones favorables del trabajo, colegas que brinden apoyo, y la compatibilidad entre la persona y el puesto, determinarían el grado de satisfacción laboral del trabajador y su puesto de trabajo (Solarte, 2009). …”
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    Correlación de la prueba sin estrés en pacientes con embarazo complicado con pre-eclampsia y sus resultados perinatales. por Balderas López, Imelda

    Publicado 1993
    “…Así como también postula la ocurrencia de aceleraciones en la frecuencia cardiaca fetal en respuesta a movimientos fetales, indicando como un signo de integridad de la unidad feto-placentaria confiable (1,2,3y 4). En ías dos últimas décadas ha habido notables progresos en la valoración fetal anteparto con la prueba sin estress, con estress y en años mas recientes con la evaluación del perfil biofísico (1,4).…”
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    Correlación de la prueba sin estrés en pacientes con embarazo complicado con pre-eclampsia y sus resultados perinatales. por Balderas López, Imelda

    Publicado 1993
    “…Así como también postula la ocurrencia de aceleraciones en la frecuencia cardiaca fetal en respuesta a movimientos fetales, indicando como un signo de integridad de la unidad feto-placentaria confiable (1,2,3y 4). En ías dos últimas décadas ha habido notables progresos en la valoración fetal anteparto con la prueba sin estress, con estress y en años mas recientes con la evaluación del perfil biofísico (1,4).…”
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    Diseño de un instrumento que mide las dimensiones del clima organizacional en una empresa maquiladora en Mexicali (B.C.) por Sandoval Silva, Claudia Gabriela, Bravo Zanoguera, Loreto María, Muñoz del Real, Gloria

    Publicado 2021
    “…Como instrumento final quedaron únicamente 26 ítems, de los cuales la dimensión de reciprocidad fue la que obtuvo mejores índices de las pruebas realizadas siendo el ítem RR19 el que mayor correlación tiene respecto a otros ítems.…”
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