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Adaptación e implementación de escala de medición de clima organizacional para una empresa privada de giro comercial.
Publicado 2016“…Tal como lo plantean Robbins (1998), Soto (2001) y Hellriegel et al. (2004) la satisfacción laboral está determinada por diferentes factores que inciden en el clima organizacional de la empresa, tales como: trabajo mentalmente desafiante, recompensas justas, condiciones favorables del trabajo, colegas que brinden apoyo, y la compatibilidad entre la persona y el puesto, determinarían el grado de satisfacción laboral del trabajador y su puesto de trabajo (Solarte, 2009). …”
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Tesis -
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Adaptación e implementación de escala de medición de clima organizacional para una empresa privada de giro comercial.
Publicado 2016“…Tal como lo plantean Robbins (1998), Soto (2001) y Hellriegel et al. (2004) la satisfacción laboral está determinada por diferentes factores que inciden en el clima organizacional de la empresa, tales como: trabajo mentalmente desafiante, recompensas justas, condiciones favorables del trabajo, colegas que brinden apoyo, y la compatibilidad entre la persona y el puesto, determinarían el grado de satisfacción laboral del trabajador y su puesto de trabajo (Solarte, 2009). …”
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La Retroalimentación como factor indispensable en la educación on-line
Publicado 2014Enlace del recurso
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Andy’s, el emprendimiento en grandes ligas: Andrea Barrera
Publicado 2024Enlace del recurso
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La asistencia, un factor importante para lograr la productividad
Publicado 2001Enlace del recurso
Tesis -
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La asistencia, un factor importante para lograr la productividad
Publicado 2001Enlace del recurso
Tesis -
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El Clima y Estrés Organizacional en el Bienestar Laboral.
Publicado 2022Materias: “…M12…”
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Artículo -
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EL GIRO ARCHIVÍSTICO: SU IMPACTO EN LA INVESTIGACIÓN HISTÓRICA
Publicado 2020Enlace del recurso
Artículo -
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