Resultados de búsqueda - ((((ligue OR (mine OR (magno OR magnat))) OR logre) OR (climas OR (livas OR lives))) OR ligules) 1*
Materias dentro de su búsqueda.
Materias dentro de su búsqueda.
- clima organizacional 8
- educación 6
- Clima organizacional 5
- education 5
- familia 4
- migración 4
- migration 4
- satisfacción laboral 4
- violence 4
- violencia 4
- Derechos Humanos 3
- Educación 3
- Education 3
- M12 3
- M54 3
- Pymes 3
- TIC 3
- Violence 3
- educación superior 3
- human rights 3
- innovación social 3
- productividad 3
- social innovation 3
- AMM 2
- Bienestar 2
- Covid-19 2
- Crecimiento económico 2
- Desempeño laboral 2
- Economic growth 2
- Economía 2
-
101
-
102
-
103
Assessment of nutrient allocation and metabolic turnover rate in Pacific white shrimp Litopenaeus vannamei co-fed live macroalgae Ulva clathrata and inert feed: dual stable isotope...
Publicado 2011“…Isotopic values measured in inert feed (δ13C= -23.0 ‰, δ15N= 9.7‰) and macroalgae (δ13C= -13.1‰, δ15N= -3.5‰) were very contrasting and both had a rapid influence on the isotopic values of shrimp. …”
Enlace del recurso
Artículo -
104
-
105
-
106
Capítulo 20.Climas empowering y dispowering, necesidades psicológicas básicas, motivación, bienestar y malestar en jóvenes futbolistas
Publicado 2016“…Por lo que esta investigación se sustenta en la teoría de las metas de logro (AGT, Achievement Goal, Theory; Ames, 1992, Nicholls, 1989) y la teoría de la autodeterminación (SDT; Deci y Ryan, 2000). …”
Enlace del recurso
Sección de libro. -
107
-
108
Relación entre clima laboral y estilos de liderazgo en una empresa comercializadora de Monterrey.
Publicado 2016“…La escala utilizada para determinar los estilos de liderazgo fue el Multifactor Leadership Questionnaire en la version MLQ-5X de Bass y Avolio (1997), la cual es la version corta conformada por 45 items y aborda el liderazgo transformacional, transaccional y pasivo-evitador. …”
Enlace del recurso
Tesis -
109
Estudio de clima laboral en una empresa de comunicaciones del Noreste de México.
Publicado 2016“…Una vez que se investigue y se determinen las causas se procederá a efectuar una serie de recomendaciones con el objetivo de mejorarlo ya que de él podrá depender la buena relación entre las diferentes personas que laboran en la institución así como en el cumplimiento de metas y objetivos que tienen los trabajadores, ya que a un mayor nivel de satisfacción más productivos y eficientes serán (Moss, 1989) de lo contrario si hay un mal clima laboral y no están conformes con su trabajo sus resultados serán muy por debajo de lo esperado. …”
Enlace del recurso
Tesis -
110
Clima familiar: relaciones interpersonales, eventos de vida estresantes y consumo de alcohol en adolescentes.
Publicado 2017“…Respecto al consumo dependiente, este predominó en los hombres con un 17.5% (IC 95% [27.0, 47.0]) en comparación con las mujeres, quienes reportan 14.3% (IC 95% [12.0, 41]). …”
Enlace del recurso
Tesis -
111
-
112
-
113
-
114
-
115
Diagnóstico de clima organizacional en el personal docente y administrativo en una institución de educación superior
Publicado 2013“…El clima organizacional enfoca la base de la organización, las personas que la integran y como perciben la organización (Robbins, 1991). …”
Enlace del recurso
Tesis -
116
-
117
Relación entre clima laboral y estilos de liderazgo en una empresa comercializadora de Monterrey.
Publicado 2016“…La escala utilizada para determinar los estilos de liderazgo fue el Multifactor Leadership Questionnaire en la version MLQ-5X de Bass y Avolio (1997), la cual es la version corta conformada por 45 items y aborda el liderazgo transformacional, transaccional y pasivo-evitador. …”
Enlace del recurso
Tesis -
118
Estudio de clima laboral en una empresa de comunicaciones del Noreste de México.
Publicado 2016“…Una vez que se investigue y se determinen las causas se procederá a efectuar una serie de recomendaciones con el objetivo de mejorarlo ya que de él podrá depender la buena relación entre las diferentes personas que laboran en la institución así como en el cumplimiento de metas y objetivos que tienen los trabajadores, ya que a un mayor nivel de satisfacción más productivos y eficientes serán (Moss, 1989) de lo contrario si hay un mal clima laboral y no están conformes con su trabajo sus resultados serán muy por debajo de lo esperado. …”
Enlace del recurso
Tesis -
119
Clima familiar: relaciones interpersonales, eventos de vida estresantes y consumo de alcohol en adolescentes.
Publicado 2017“…Respecto al consumo dependiente, este predominó en los hombres con un 17.5% (IC 95% [27.0, 47.0]) en comparación con las mujeres, quienes reportan 14.3% (IC 95% [12.0, 41]). …”
Enlace del recurso
Tesis -
120