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Materias dentro de su búsqueda.
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- clima organizacional 8
- Clima organizacional 5
- Covid-19 3
- Liderazgo 3
- M12 3
- M54 3
- satisfacción laboral 3
- 2
- AMM 2
- Aprendizaje 2
- Caos 2
- Chaos 2
- D83 2
- Educación 2
- Equifinalidad 2
- Equifinality 2
- Estrategia 2
- Estratificación 2
- Estructura 2
- Estudiantes 2
- Exclusión 2
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- I21 2
- Innovación 2
- Innovation 2
- M50 2
- Nuevo León 2
- Organización 2
- Sistemas 2
- Situacional 2
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Estudio de clima organizacional en empresa de subcontratación de procesos de negocios
Publicado 2013“…La población total constó de 93 empleados a los cuales fue enviado el cuestionario para la evaluación del clima laboral percibido en la organización. El instrumento utilizado para la recolección de información, se encuentra conformado por una escala de 50 ítems en una escala tipo Likert de 5 puntos para la evaluación de 10 subescalas. …”
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Tesis -
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Clima organizacional en una institución de educación superior del noreste del país.
Publicado 2016“…(Pág. 161). Por ello es fundamental un estudio de Clima Organizacional en la Organización, indistintamente cual sea su giro, en este caso una Institución de Educación Superior, pues la misión de esta es Formar profesionales competentes en el ejercicio y generación de nuevos conocimientos en la psicología. …”
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Relación entre clima laboral y estilos de liderazgo en una empresa comercializadora de Monterrey.
Publicado 2016“…La escala utilizada para determinar los estilos de liderazgo fue el Multifactor Leadership Questionnaire en la version MLQ-5X de Bass y Avolio (1997), la cual es la version corta conformada por 45 items y aborda el liderazgo transformacional, transaccional y pasivo-evitador. …”
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Tesis -
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Estudio de clima laboral en una empresa de comunicaciones del Noreste de México.
Publicado 2016“…Una vez que se investigue y se determinen las causas se procederá a efectuar una serie de recomendaciones con el objetivo de mejorarlo ya que de él podrá depender la buena relación entre las diferentes personas que laboran en la institución así como en el cumplimiento de metas y objetivos que tienen los trabajadores, ya que a un mayor nivel de satisfacción más productivos y eficientes serán (Moss, 1989) de lo contrario si hay un mal clima laboral y no están conformes con su trabajo sus resultados serán muy por debajo de lo esperado. …”
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Tesis -
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Clima familiar: relaciones interpersonales, eventos de vida estresantes y consumo de alcohol en adolescentes.
Publicado 2017“…Respecto al consumo dependiente, este predominó en los hombres con un 17.5% (IC 95% [27.0, 47.0]) en comparación con las mujeres, quienes reportan 14.3% (IC 95% [12.0, 41]). …”
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Tesis -
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Climas empowering y disempowering, necesidades psicológicas, motivación, e intenciones futuras de participar en el fútbol.
Publicado 2018“…El rango de edad comprendió entre los 12 y 14 años (M = 12.60; DT = .93). El rango de la antigüedad que tienen con el entrenador actual estaba entre menos de 3 meses y más de 2 años (M = 2.29; DT = 1.42). …”
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