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El branding personal como estrategia del egresado universitario en la aspiración laboral por Aguilar Herrera, Ma. de Jesús, González López, Arturo, Céspedes del Fierro, Selene

“…El proyecto que se presenta busca la manera de reducir la brecha entre la oferta y la demanda de trabajo para los egresados de las universidades públicas. El mercado laboral está muy competido en la actualidad, y los egresados universitarios no están exentos de la problemática señalada. …”
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Compromiso laboral y calidad en la prestación de servicios en una concesionaria automotriz. por Moreno Cantú, Manuel Gerardo Sajud

“…Este proyecto de investigación muestra una perspectiva de análisis acerca del Compromiso Laboral (Work Engagement), en relación al impacto que tiene con la Calidad en la prestación de servicios dentro de una Agencia Automotriz. …”
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Inserción laboral de científicas de la ex Unión Soviética en México por Izquierdo Campos, Isabel, Estrada Esparza, Olga Nelly

“…En el caso de México, las investigaciones contemporáneas que se han encontrado hasta el momento son escasas (Ortiz y Mendoza, 2007; Izquierdo, 2010, 2011), el trabajo que presentamos pretende contribuir al estudio de las inmigraciones altamente calificadas en el país, especialmente nos centramos en las experiencias de inserción laboral de un grupo de científicas de la ex Unión Soviética que llegaron a trabajar a universidades públicas mexicanas. …”
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Outplacement: análisis de efectividad como estrategia de reinserción laboral por Treviño Montemayor, Jorge Guadalupe, Carrizales Velázquez, Genaro Alberto

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Propuesta de mejora continua en la satisfacción laboral de personal operario. por Sandoval López, Judith Amelia

“…En un mundo tan cambiante y acelerado como en el cual hoy vivimos, la Calidad de Vida y satisfacción laboral ha venido tomado gran relevancia en el ambiente organizacional, tal es el caso que el concepto ha sido definido por diversos autores, quienes abordan el tema desde puntos de vista generales y específicos, centrando sus enfoques en la satisfacción de las necesidades, limitadas a ciertos y determinados factores laborales. …”
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Outplacement: análisis de efectividad como estrategia de reinserción laboral por Treviño Montemayor, Jorge Guadalupe, Carrizales Velázquez, Genaro Alberto

“…Finally, a series of statistical data collected from multiple outplacement services organizations, as well as from the United States Bureau of Labor Statistics, are included.…”
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Actividad física, ejercicio y deporte; factores que inciden en la productividad laboral. por Cubas Vicencio, David Arturo

“…Contexto temático: Actividad física, ejercicio y deporte; factores que inciden en la productividad laboral. Justificación del Tema: Conocer la relación que tienen la actividad física, ejercicio y deporte con la productividad laboral. …”
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El desarrollo laboral sustentable y su relación con la migración interna en México por Sánchez Rodríguez, Jesús Sergio

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Clima laboral y empoderamiento organizacional de enfermería en un hospital público por Valverde Tovar, Ilse Marisol

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¿Qué tanto limita tener una discapacidad para participar en el mercado laboral? por Ramos Pérez, Danya Paola

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Diabetes mellitus e hipertensión arterial en relación al ausentismo laboral por Gómez Adame, Rubén Roberto, Lucio Sánchez, Olga Alicia

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Compromiso laboral y calidad en la prestación de servicios en una concesionaria automotriz. por Moreno Cantú, Manuel Gerardo Sajud

“…Este proyecto de investigación muestra una perspectiva de análisis acerca del Compromiso Laboral (Work Engagement), en relación al impacto que tiene con la Calidad en la prestación de servicios dentro de una Agencia Automotriz. …”
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Propuesta de mejora continua en la satisfacción laboral de personal operario. por Sandoval López, Judith Amelia

“…En un mundo tan cambiante y acelerado como en el cual hoy vivimos, la Calidad de Vida y satisfacción laboral ha venido tomado gran relevancia en el ambiente organizacional, tal es el caso que el concepto ha sido definido por diversos autores, quienes abordan el tema desde puntos de vista generales y específicos, centrando sus enfoques en la satisfacción de las necesidades, limitadas a ciertos y determinados factores laborales. …”
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Actividad física, ejercicio y deporte; factores que inciden en la productividad laboral. por Cubas Vicencio, David Arturo

“…Contexto temático: Actividad física, ejercicio y deporte; factores que inciden en la productividad laboral. Justificación del Tema: Conocer la relación que tienen la actividad física, ejercicio y deporte con la productividad laboral. …”
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El desarrollo laboral sustentable y su relación con la migración interna en México por Sánchez Rodríguez, Jesús Sergio

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Clima laboral y empoderamiento organizacional de enfermería en un hospital público por Valverde Tovar, Ilse Marisol

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¿Qué tanto limita tener una discapacidad para participar en el mercado laboral? por Ramos Pérez, Danya Paola

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Diabetes mellitus e hipertensión arterial en relación al ausentismo laboral por Gómez Adame, Rubén Roberto, Lucio Sánchez, Olga Alicia

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Fundación de la Escuela de Artes y Labores Femenil "Pablo Livas" por Derbez García, Edmundo, Hernández Garza, Magda Isabel

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Entorno laboral y social en las maquiladoras de Coahuila: estudio muestral por G., Alarcón

Materias: “…Labor Conditions…”
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