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Cambios durante el día en la capacidad del ser humano para resolver problemas por Aida García, Minerva, Valdez Ramírez, Pablo, Ramírez Tule, María Candelaria

“…Se registraron trece estudiantes universitarios voluntarios, por 29 horas continuas en el laboratorio, donde contestaron cada 100 min la prueba Stroop, que mide la inhibición y la flexibilidad, y la prueba de seguimiento, que mide el automonitoreo. …”
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Fuente y río, luz y Sol : homilía predicada en la Iglesia Catedral de León el día 2 de julio de 1903, en la fiesta anual conmemorativa de la llegada de la Madre Sma. de la Luz a la ciudad por Chávez, Gabino

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Sermón que en la fiesta que la Universidad y el seminario hacen al angelico doctor Santo Tomás de Aquino, predicó el día 7 de marzo de 1855 el doctor y maestro D. José M. de Sollano. por Diez de Sollano y Dávalos, José María de Jesús

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Sentencia que pronunció el Tribunal de Circuito de Celaya el día, 3 de febrero de 1869 en el juicio de amparo que se promovio por parte de la Sagrada Mitra de la Diócesis de León por Sin nombre asignado

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Protesta del presidente de la corte suprema de justicia de la República Mexicana : ciudadano Jesús G. Ortega contra los decretos espedidos por D. Benito Juárez el día 8 de Noviembre de 1865 por González Ortega, Jesús

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Discurso pronunciado por el ciudadano Ignacio Romero Vargas la noche del día 15 de agosto del presente año, aniversario del movimiento político habido en esta ciudad en 1855 para adherirse al Plan de Ayutla por Romero Vargas, Ignacio

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Sermón de Nuestra Señora de Guadalupe de México, predicado en susantuario el año de 1777 día, 14 de diciembre en la solemne fiesta con que su ilustre congregación celebra su aparición milagrosa. por Fernández de Uribe, José Patricio

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Reales Exequias celebradas en la Santa Iglesia Catedral de México por el alma del señor don Carlos III Rey de España y de las Indias, en los días 26 y 27 de mayo de 1789 por Sin nombre asignado

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La arquitectura como disciplina clave para el estudio del hábitat rural en climas áridos y (semi) desérticos: El caso de Mendoza, Argentina por GASSULL, VIRGINIA MIRANDA, ESTEVES, MATÍAS

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Adaptación e implementación de escala de medición de clima organizacional para una empresa privada de giro comercial. por Pineda Pérez, Daniela Acela

“…Tal como lo plantean Robbins (1998), Soto (2001) y Hellriegel et al. (2004) la satisfacción laboral está determinada por diferentes factores que inciden en el clima organizacional de la empresa, tales como: trabajo mentalmente desafiante, recompensas justas, condiciones favorables del trabajo, colegas que brinden apoyo, y la compatibilidad entre la persona y el puesto, determinarían el grado de satisfacción laboral del trabajador y su puesto de trabajo (Solarte, 2009). …”
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Relación del clima empowering con la motivación autodeterminada a través de la satisfacción de las necesidades psicológicas básicas por Castillo Jiménez, Nallely, López Walle, Jeanette M., Tomás, Inés, Balaguer Solá, Isabel

“…En ambos se estudia el papel mediador de la BPNS (competencia, autonomía y relación), como variable compuesta en el primer modelo (M1), y como dimensiones separadas en el segundo (M2). 240 jóvenes jugadores de fútbol base (Medad = 12.41; DT = .1.66) completaron cuestionarios con las variables de interés. …”
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Diagnóstico del clima organizacional de una empresa del sector comercial en sus instalaciones de Monterrey, N.L. por Martínez Flores, Leticia Guadalupe

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Satisfacción y clima organizacional del cliente interno de un organización de servicios deportivos: caso "Poliderportivo Tigres UANL" por Rodríguez Castro, Mónica Cecilia

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Diseño de planeación estratégica de la empresa Servi-Clima Luna S.A. aplicando el cuadro de mando integral por Reyes Ibarra, Dulce Cristian, Ocegueda Mercado, Corina Guillermina, Villafañez, Alejandro

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Adaptación e implementación de escala de medición de clima organizacional para una empresa privada de giro comercial. por Pineda Pérez, Daniela Acela

“…Tal como lo plantean Robbins (1998), Soto (2001) y Hellriegel et al. (2004) la satisfacción laboral está determinada por diferentes factores que inciden en el clima organizacional de la empresa, tales como: trabajo mentalmente desafiante, recompensas justas, condiciones favorables del trabajo, colegas que brinden apoyo, y la compatibilidad entre la persona y el puesto, determinarían el grado de satisfacción laboral del trabajador y su puesto de trabajo (Solarte, 2009). …”
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Diagnóstico del clima organizacional de una empresa del sector comercial en sus instalaciones de Monterrey, N.L. por Martínez Flores, Leticia Guadalupe

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Satisfacción y clima organizacional del cliente interno de un organización de servicios deportivos: caso "Poliderportivo Tigres UANL" por Rodríguez Castro, Mónica Cecilia

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Reseña de la peregrinación y función solemne que la Sagrada Mitrade Querétaro celebró el día 8 del actual en la Iglesia de Capuchinas, cerca de la colegiata de... por Reynoso, Manuel

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Despertador christiano quadragesimal de sermones doctrinales : para todos los dias de la Quaresma, con remissiones copiosas al Despertador christiano de sermones enteros para los m... por Barcia y Zambrana, José de

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Despertador Christiano quadragesimal de sermones doctrinales : para todos los dias de la quaresma, con remissiones copiosas al Despertador Christiano de sermones enteros para los m... por Barcia y Zambrana, José de

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