Search Results - ((((factorss OR acto) OR faltores) OR ((fautores OR factos) OR factosssr)) OR autores) de voz~

Refine Results
  1. 2061

    CTI: Gestión de capital humano: Nuevos escenarios para el reclutamiento y selección de personal. Descripción del Método Adizes by Ortiz-Guzmán, Armando, Guerra-Rodríguez, Pablo, Villalpando-Cadena, Paula

    Published 2018
    “…El objetivo de esta investigación es el de descubrir nuevos escenarios para llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección de personal, partiendo de la base de que estos dos procesos son bastante relevantes para el éxito de una empresa, ya que aquí es donde se decide quienes son los mejores candidatos para ingresar a la organización, y ayudar a esta a lograr un mejor crecimiento, así como un cambio y desarrollo organizacional sustentable. …”
    Get full text
    Article
  2. 2062
  3. 2063
  4. 2064
  5. 2065
  6. 2066
  7. 2067
  8. 2068
  9. 2069
  10. 2070
  11. 2071
  12. 2072
  13. 2073
  14. 2074
  15. 2075
  16. 2076

    Bases de la modernidad de la arquitectura de quito del Siglo XX by Camacho Aguirre, Erick Santiago, Medina Ortega, Marco Antonio

    Published 2021
    “…Los textos de arquitectura que estudian la modernidad en la ciudad de Quito son en su mayoría una recopilación de edificios o de autores y descripciones de sus obras, por lo que no aportan al entendimiento de cómo se representó la modernidad en la ciudad. …”
    Get full text
    Article
  17. 2077

    Evolución de los modelos de la gestión de innovación by López, O., Blanco, M., Guerra, S.

    Published 2008
    “…Se presentarán las diferentes propuestas sobre los Modelos de Gestión de la Innovación ya existentes y se enfocarán en las variables que conforman estosmodelos afín de analizar cada una de las propuestas realizadas por los distintos autores e integrar una nueva propuesta de variables como hipótesis que integre un Modelo que permita a las Pymes de Nuevo León ser innovadoras.…”
    Get full text
    Article
  18. 2078
  19. 2079
  20. 2080

Search Tools: