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-
381
Comparación de la satisfacción y el desempeño laboral entre personas con y sin discapacidad
Publicado 2015“…Los instrumentos aplicados fueron 2, los cuáles fueron enriquecidos por un cuestionario para medir la satisfacción laboral creado por J.L. Meliá y J.M. Peiró (1998) y otro cuestionario de matriz de evaluación de desempeño creado por Fernando Arias Galicia y Víctor Heredia (2006). …”
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Tesis -
382
Comparación de la satisfacción y el desempeño laboral entre personas con y sin discapacidad
Publicado 2015“…Los instrumentos aplicados fueron 2, los cuáles fueron enriquecidos por un cuestionario para medir la satisfacción laboral creado por J.L. Meliá y J.M. Peiró (1998) y otro cuestionario de matriz de evaluación de desempeño creado por Fernando Arias Galicia y Víctor Heredia (2006). …”
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Tesis -
383
Reseña libro "Espacios públicos inclusivos"
Publicado 2018“…La obra "Espacios Públicos Inclusivos" (Inclusive Public Spaces) coordinada por Nora Livia Rivera Herrera, María Teresa Ledezma Elizondo y Diego Sánchez González, es una muy interesante labor colectiva de 17 autores investigadores provenientes de diversas disciplinas y países de origen , que aborda precisamente temas relacionados a la revalorización de los espacios públicos inclusivos, acercamientos teóricos y metodológicos en materia de urbanismo, la accesibilidad y la movilidad en el territorio urbano, así como diversos temas emergentes de los estudios urbanos como la vulnerabilidad social, las escalas espaciales y temporales, aproximaciones a los imaginarios urbanos y el estudio de colectivos emergentes, como las personas mayores, los discapacitados y los dependientes en contextos ambientales excluyentes.…”
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Artículo -
384
Responsabilidad Social Universitaria: Proyecto "del Nacer al Trascender" como vía empírica al acercamiento de la poesía
Publicado 2020“… Esta obra abarca pequeños poemas de autores empíricos que han decidido plasmar sus experiencias de forma sutil y poética para compartir, recordar, vivir y transmitir un legado de admi- ración a la vida, pues bien, dicho es ya, ésta es muy corta, así, esta obra nos invita a admirar cada instante, cada momento, cada persona y cada situación sea buena o mala que atraviesa en nuestra vida. …”
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Libro -
385
Métodos constructivos basados en relajación lagrangiana para el problema de planeación de horarios a empleados
Publicado 2015“…El problema de planeaci´on de horarios a empleados o tambi´en conocido como Shift Scheduling Problem, es un problema de planeaci´on, el cual consiste en realizar la asignaci´on de secuencias de actividades a cada turno de cada empleado, con el objetivo de minimizar los costos de incumplir y sobrecumplir las demandas que tiene cada actividad. …”
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Tesis -
386
Métodos constructivos basados en relajación lagrangiana para el problema de planeación de horarios a empleados
Publicado 2015“…El problema de planeaci´on de horarios a empleados o tambi´en conocido como Shift Scheduling Problem, es un problema de planeaci´on, el cual consiste en realizar la asignaci´on de secuencias de actividades a cada turno de cada empleado, con el objetivo de minimizar los costos de incumplir y sobrecumplir las demandas que tiene cada actividad. …”
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Tesis -
387
Un problema binivel de redistribución de territorios de venta considerando satisfacción del cliente.
Publicado 2017“…Después de tener la configuración de clientes asignados a territorios, los cuales son asociados a repartidores, se busca minimizar el tiempo de espera de cada cliente en cada uno de los territorios creados. …”
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Tesis -
388
Un problema binivel de redistribución de territorios de venta considerando satisfacción del cliente.
Publicado 2017“…Después de tener la configuración de clientes asignados a territorios, los cuales son asociados a repartidores, se busca minimizar el tiempo de espera de cada cliente en cada uno de los territorios creados. …”
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Tesis -
389
Nosotros los malditos y el resto
Publicado 2019“…Nosotros los malditos y el resto es una letanía en tres partes que conlleva en su lomo el clamor de la entrega bestial. No hay desperdicio. Cada título, cada frase, cada palabra estruja con fuerza y sacude las columnas que nos soportan. …”
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Libro -
390
Un análisis del concepto de empoderamiento en la práctica del trabajo social
Publicado 2017“…Lorente Molina, Belén, 2004, “Perspectivas de género y trabajo social: construyendo método desde el paradigma intercultural”, Portularia, Revista de Trabajo Social, vol. 4, pp. 33-47.Miley,K.K.; O´Melia,M. & DuBois,B.(2004). Generalist Social Work Practice: an empowering approach. …”
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Artículo -
391
Transformaciones de las prácticas docentes institucionales en la implementación del modelo educativo de la UANL
Publicado 2015“…Se han construido diferentes modelos educativos con las prioridades de cada período histórico. El modelo educativo gira en cada caso alrededor de un eje fundamental casi siempre sucesivo a otro. …”
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Sección de libro. -
392
El derecho y el Sentido Común
Publicado 2020“…TODA LA VIDA SOCIAL se encuentra profundamente permeada por el Derecho, cada día más acentuadamente la legislación invade las varias actividades humanas, por lo que, con cada día que pasa, es más acusada la necesidad para todo hombre de tener un mínimo de conocimientos jurídicos.…”
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Artículo -
393
Diversidad de las mariposas diurnas (Lepidoptera: papilionoidea y hesperioidea) en una selva baja espinosa caducifolia de condición primaria y secundaria en Victoria, Tamaulipas, M...
Publicado 2017“…Se establecieron dos transectos permanentes de longitud no definida, uno por cada condición. El muestreo se realizó de manera mensual en cada sitio mediante red entomológica aérea y diez trampas Van Someren-Rydon, durante diciembre del 2015 a noviembre del 2016. …”
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Tesis -
394
Recomendación y guía turística
Publicado 2013“…El proyecto es un de recomendación y guía turística, funciona con un mapa completo de la República Mexicana ahí tiene registrados todos los estados con una barra para cada categoría de lo que se está estudiando que son: salud, educación, seguridad y empleo. …”
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Artículo -
395
Diversidad de las mariposas diurnas (Lepidoptera: papilionoidea y hesperioidea) en una selva baja espinosa caducifolia de condición primaria y secundaria en Victoria, Tamaulipas, M...
Publicado 2017“…Se establecieron dos transectos permanentes de longitud no definida, uno por cada condición. El muestreo se realizó de manera mensual en cada sitio mediante red entomológica aérea y diez trampas Van Someren-Rydon, durante diciembre del 2015 a noviembre del 2016. …”
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Tesis -
396
Modelo organizacional para la grane empresa constructora
Publicado 2013“…En el presente proyecto de investigación se analizaron cuatro variables para la obtención de un modelo organizacional para la grande empresa constructora estas cuatro variables son: Organización, Recursos Humanos, Planeación Organizacional, Calidad Integral; la variable organización es la dependiente de las demás variables. De las cuales de cada variable se analizaron tres enfoques, además cada enfoque se analizó por tres autores que determinaron cada uno de los objetivos para desarrollar dicho enfoque; Los enfoques de la variable organización son: dirección, control y estructura organizacional que son los tres pasos para obtener la óptima organización ya que primero se debe tener un óptimo liderazgo para llevar las riendas de una empresa; Además llevando un programa de control dentro de la organización para resolver cualquier situación que se presente; además de establecer las características que debe tener un organigrama. …”
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Tesis -
397
Modelo organizacional para la grane empresa constructora
Publicado 2013“…En el presente proyecto de investigación se analizaron cuatro variables para la obtención de un modelo organizacional para la grande empresa constructora estas cuatro variables son: Organización, Recursos Humanos, Planeación Organizacional, Calidad Integral; la variable organización es la dependiente de las demás variables. De las cuales de cada variable se analizaron tres enfoques, además cada enfoque se analizó por tres autores que determinaron cada uno de los objetivos para desarrollar dicho enfoque; Los enfoques de la variable organización son: dirección, control y estructura organizacional que son los tres pasos para obtener la óptima organización ya que primero se debe tener un óptimo liderazgo para llevar las riendas de una empresa; Además llevando un programa de control dentro de la organización para resolver cualquier situación que se presente; además de establecer las características que debe tener un organigrama. …”
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Tesis -
398
Síntesis y caracterización de nanovarillas de ZnO verticalmente alineadas con alta razón-aspecto para uso de celdas solares utilizando métodos híbridos
Publicado 2017“…El uso de la Energía Solar es cada vez más necesario debido al incremento del costo de los combustibles fósiles, adicional al alto impacto en la contaminación del medio ambiente que estos últimos provocan. …”
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Tesis -
399
Síntesis y caracterización de nanovarillas de ZnO verticalmente alineadas con alta razón-aspecto para uso de celdas solares utilizando métodos híbridos
Publicado 2017“…El uso de la Energía Solar es cada vez más necesario debido al incremento del costo de los combustibles fósiles, adicional al alto impacto en la contaminación del medio ambiente que estos últimos provocan. …”
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Tesis -
400
Soldabilidad de aceros IF y HSLA galvanizados para aplicaciones automotrices
Publicado 2014“…vi Para evaluar la calidad de soldadura, se realizaron 1000 puntos de soldadura sin modificar la programación, ni cambiar los electrodos. De los cuales, a cada veintitresavo punto se le realizó un perfil de dureza, macroestructura, medición de indentación y penetración, a cada veinticuatroavo punto se les realizó un ensayo de desbotonamiento y a cada veinticincoavo punto se le realizó un ensayo de tensión. …”
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Tesis