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    La empleabilidad laboral inicial. Estudio de la relación entre desempeño y competencias genéricas del ingeniero en aeronáutica por González Duéñez, Valeria Paola

    Publicado 2013
    “…Además se resalta la importancia del nivel de empleabilidad laboral inicial de los profesionales, siendo éste un factor decisivo en su adhesión a las empresas.…”
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    Tesis
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    La inclusion laboral mediante equipos de trabajo a distancia (work inclusion through remote team work) por López Ramírez, Mayra Janeth, Guerra Rodríguez, Pablo

    Publicado 2014
    “…A lo largo de esta investigación documental y descriptiva, se presentará información acerca de la metodología de trabajo a distancia, sus ventajas, sus retos y la realidad que viven las empresas que hoy en día utilizan esta alternativa como medio para desarrollar sus procesos y alcanzar sus objetivos. Y por otro lado, se presenta una breve descripción de lo que es la inclusión laboral, sus ventajas y beneficios, para los empleadores en México. …”
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    Artículo
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    Caso de estudio sobre la influencia del nivel de satisfacción laboral en la cultura de trabajo en equipo. por Guajardo Muñoz, Luz Tania

    Publicado 2015
    “…El trabajo aquí mostrado es el resultado de un diagnostico practicado a una institución de Educación Superior pública del estado de Nuevo León con el que se buscaba determinar si el nivel de satisfacción laboral que presentaban los empleados administrativos de la institución, ejercía influencia sobre la cultura de trabajo en equipo. …”
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    Análisis de un programa de integración laboral para personas con discapacidad. Construcciones identitarias y condiciones laborales por Martínez Huerta, Lucía Mariana

    Publicado 2010
    “…Bajo este precepto la plena integración social de las personas con discapacidad se convierte en una importante labor que debe ser acogida por la comunidad, tomando en cuenta que cualquier incumplimiento del reconocimiento pleno de su persona es una violación a los derechos humanos. …”
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