Resultados de búsqueda - ((((cost OR moral) OR (acoso OR (amostoa OR acostaoa))) OR (costosas OR costosa)) OR post) rica~
Materias dentro de su búsqueda.
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- ética 3
- América Latina 2
- Internet 2
- México 2
- Trabajo Social 2
- educación 2
- moral 2
- Accountability 1
- Acute diarrheal disease 1
- Agroindustrial, Cauca Colombia, comunidades indígenas, hoja de coca, postconflicto 1
- Agroindustry, Cauca Colombia, coca leaf, communities indigenous, post-conflict 1
- Aristóteles 1
- Autoconstrucción 1
- Azul de Metileno 1
- Benedicto XVI 1
- Capita Asset Price 1
- Carbohydrate 1
- Ceramida 1
- Citizen Participation 1
- Comportamiento Impredecible 1
- Crisis constitucional 1
- Crotalus morulus 1
- Cáscara de tuna 1
- Derechos humanos 1
- Determinantes sociales 1
- Diabetes 1
- E. coli 1
- E26 1
- E27 1
- E36 1
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Ultrasound-guided umbilical venous catheterisation: A cost-effectiveness analysis
Publicado 2020Enlace del recurso
Artículo -
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Cateterización venosa umbilical guiada por ultrasonografía: un análisis de coste-efectividad
Publicado 2020“…Introducción: El uso de ultrasonografía para la inserción de catéteres centrales ha mostrado ser coste-efectivo en adultos; en neonatos se desconoce esta información. …”
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Artículo -
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Moral práctica en el primer año elemental.
Publicado 2015Materias: “…Educación moral…”
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Percepción del talento humano en relación al acoso laboral y a la motivación en una empresa de giro asegurador.
Publicado 2016“…Se utilizó como apoyo la Escala de Cisneros, desarrollada por el profesor Iñaki Piñuel (2000), dicha encuesta es compuesta por 43 ítems que valoran 43 conductas de acoso psicológico; además se integraron al cuestionario 10 ítems enfocados a la detección de motivación del empleado, de los cuales 5 de ellos valoran la motivación intrínseca y 5 la extrínseca. …”
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Tesis -
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Percepción del talento humano en relación al acoso laboral y a la motivación en una empresa de giro asegurador.
Publicado 2016“…Se utilizó como apoyo la Escala de Cisneros, desarrollada por el profesor Iñaki Piñuel (2000), dicha encuesta es compuesta por 43 ítems que valoran 43 conductas de acoso psicológico; además se integraron al cuestionario 10 ítems enfocados a la detección de motivación del empleado, de los cuales 5 de ellos valoran la motivación intrínseca y 5 la extrínseca. …”
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Tesis -
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