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    El salario emocional. Una revisión sistemática a la literatura por Rojas Valero, Eder Alejandro, Blanco Jiménez, Mónica

    Publicado 2023
    “…El objetivo de este estudio es el de presentar una revisión literaria sobre las aportaciones a la definición del salario emocional, así como el de brindar un fundamento a la base teórica a través de los estudios aplicados a este concepto, las aportaciones que impactan en las organizaciones y las personas que la integran. …”
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  2. 22

    Determinantes para el salario y la probabilidad de encontrar empleo en México por Rodríguez Villalobos, Martha Claudia

    Publicado 2014
    “…Otro aspecto adicional al salario con el cual se relacionó a este método fue conocer si los trabajos encontrados por este medio son empleos de calidad, es decir empleos que cuentan con mejores salarios y prestaciones y que son de mayor duración.…”
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  3. 23

    Efecto de las características físicas sobre el salario en México por Estala Guajardo, Stefany Michelle

    Publicado 2024
    “…El objetivo de esta investigación es determinar si las características físicas de un individuo, como lo son su estatura, circunferencia de cintura o el uso de anteojos tienen un efecto en el salario que se recibe para el caso de México. Esta investigación plantea que tener una estatura, circunferencia de cintura mayores al promedio, o usar anteojos o lentes de contacto tiene un efecto negativo en el salario de los mexicanos ya que la discriminación en el mercado laboral se define como una situación en la que dos trabajadores que son igualmente productivos en sentido físico o material son tratados de manera desigual relacionada a una característica observable.…”
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    Tesis
  4. 24

    Efecto de las características físicas sobre el salario en México por Estala Guajardo, Stefany Michelle

    Publicado 2024
    “…El objetivo de esta investigación es determinar si las características físicas de un individuo, como lo son su estatura, circunferencia de cintura o el uso de anteojos tienen un efecto en el salario que se recibe para el caso de México. Esta investigación plantea que tener una estatura, circunferencia de cintura mayores al promedio, o usar anteojos o lentes de contacto tiene un efecto negativo en el salario de los mexicanos ya que la discriminación en el mercado laboral se define como una situación en la que dos trabajadores que son igualmente productivos en sentido físico o material son tratados de manera desigual relacionada a una característica observable.…”
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    Tesis
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  9. 29

    Consideraciones sobre el factor de negociación en las tablas de homologación de avalúos inmobiliarios por Estrada Ornelas, Leonardo Joaquín

    Publicado 2021
    “…El factor de negociación en las tablas de homologación de un avalúo comercial de un inmueble es un factor que busca considerar un descuento en función de una negociación comercial, en la medida que el inmueble presenta ciertas características de localización y de uso no habitacional, la experiencia nos invita a considerar un margen mayor en este factor que el de un inmueble habitacional en un mercado en expansión. …”
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  10. 30

    El impacto de un incremento en el salario mínimo sobre la distribución salarial en México por Suárez Martínez, Juan Francisco

    Publicado 2015
    “…Específicamente, se estudian los cambios anuales porcentuales en el ingreso en respuesta a los cambios anuales registrados en el salario mínimo real. Después de controlar por diversos factores, los resultados indican que el efecto de un aumento del salario mínimo real es positivo y significativo para las personas que tienen ingresos entre uno y dos salarios mínimos y también para las personas que ganan entre tres y cuatro salarios mínimos en el sector formal. …”
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    Tesis
  11. 31

    El impacto de un incremento en el salario mínimo sobre la distribución salarial en México por Suárez Martínez, Juan Francisco

    Publicado 2015
    “…Específicamente, se estudian los cambios anuales porcentuales en el ingreso en respuesta a los cambios anuales registrados en el salario mínimo real. Después de controlar por diversos factores, los resultados indican que el efecto de un aumento del salario mínimo real es positivo y significativo para las personas que tienen ingresos entre uno y dos salarios mínimos y también para las personas que ganan entre tres y cuatro salarios mínimos en el sector formal. …”
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    Tesis
  12. 32
  13. 33
  14. 34

    Silvia Federici. El patriarcado del salario: la crítica del feminismo a un enemigo común por Callejas Guarneros, Allerim

    Publicado 2024
    “…La reseña de 'El patriarcado del salario' de Silvia Federici destaca su crítica al marxismo desde una perspectiva feminista. …”
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    Artículo
  15. 35
  16. 36
  17. 37

    Los salarios del sector formal e informal en México: análisis de ganancias y pérdidas por formalización por Moreno Treviño, Jorge O.

    Publicado 2007
    “…En el caso de los hombres, la mayor medida de diferencia en salarios proviene de estudiar la diferencia en salarios usando la media incondicional y el efecto simple condicional OLS, los cuales implican una brecha de aproximadamente 33.0 por ciento en 2000, la cual se reduce consistentemente a 25.3 por ciento en 2003. …”
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    Artículo
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