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Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral by Aguirre Guerrero, Jessica Aralhi

“…En base a los resultados obtenidos se plantea la propuesta de establecer políticas de calidad de vida laboral que consideren los factores organizacionales identificados, todo esto a través de la implementación de las 4 c´s de la calidad de vida laboral.…”
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Percepción del estrés laboral, estados de ánimo depresivos y consumo de alcohol en personal docente de nivel medio básico by Ledezma López, Yazmín Alejandra

“…El propósito del estudio fue determinar la percepción de estrés laboral, los estados de ánimo depresivos y su relación con el consumo de alcohol en el personal docente de nivel medio básico del área Metropolitana de Monterrey, N.L. …”
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Construcción de un instrumento para conocer el efecto del sueño y la nutrición en el desempeño y bienestar laboral del personal en empresas de manufactura by Cantú Mata, Myrna Elizabeth

Subjects: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Estrés laboral y factores de riesgo coronario en trabajadores de una empresa descentralizada del Gobierno Federal prestadora de servicios by García Sandoval, Dionisio, Rodríguez Sahagún, Juan

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Análisis sistemático de la relación de la satisfacción laboral y liderazgo transformacional : Systematic analysis of the relationship between job satisfaction and transformational leadership by Torres Herrera, Evaristo, Alvarado Lagunas, Elias

Subjects: “…Satisfacción laboral…”
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ENFRENTADO EL TSUNAMI PLATEADO: AVANCES SOBRE LA REDUCCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN LABORAL HACIA LAS PERSONAS MAYORES Y LA RECONSIDERACIÓN DE LA EDAD PARA EL RETIRO by Montaudon-Tomas, Cynthia María, Cruz-Calderón, Joel

Subjects: “…edad laboral…”
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Resiliencia Organizacional, recuperación para la fuerza laboral post COVID-19: bienestar físico y psicológico en empresas de giros de manufactura y comercial. by González-Trejo, Elí Samuel, Martínez-Valdez, Ruth Isela, Catache-Mendoza, María del Carmen

“…Los resultados de este estudio arrojaron una diferencia significativa en la implementación de programas de bienestar psicológico y físico para la recuperación de la fuerza laboral.…”
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Relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los empleados administrativos de una empresa maquiladora del sector automotriz by Barragán-Ceniceros, Marissa, Vargas-Salgado, María Marisela, Gómez-Bull, Karla Gabriela

Subjects: “…Satisfacción laboral…”
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TI Rutas de la Inserción Laboral del egresado de la Facultad de Administración y Contaduría de la U A de C by Alanís-Gómez, C Lilia, Buentello-Martínez, Clara Patricia, Valenzuela-Salazar, Nemecio Lorenzo

Subjects: “…Mercado Laboral…”
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Inclusión laboral en el Área Metropolitana de Monterrey: perspectiva de los estudiantes y graduados de la Escuela de Negocios de la UANL by González-Moreno, Mónica, Nakagoshi-Enríquez, Karla Sayuri, López-Piñón, Deidra Celeste, Treviño-Montemayor, Jorge Guadalupe

“…Inclusión laboral en el Área Metropolitana de Monterrey: perspectiva de los estudiantes y graduados de la Escuela de Negocios de la UANL …”
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Memoria que sobre el estado que guarda en Nuevo León la administración pública en sus diversos ramos presenta al H. Congreso por disposición del ejecutivo el secretario del despacho de gobierno hoy 25 de abril de 1850 by Nuevo León. Gobierno.

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Memoria presentada por el ciudadano licenciado Genaro Garza García, gobernador constitucional del estado libre y soberano de Nuevo León, informando a la XXII legislatura sobre la situación que guarda cada uno de los ramos de la administración pública by Nuevo León. Gobernador (1881-1883 : Garza García)

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Prontuario de leyes, reglamentos circulares y de mas disposiciones vigentes relativas a los diversos ramos administrativos que tiene a su cargo la Secretaría de Fomento formado, por el Jefe de la Sección Primera Ingeniero Adolfo Díaz Rugama. by Díaz Rugama, Adolfo

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Diagnóstico de estrés laboral presente en cuerpo de ventas de una empresa dedicada a la manufactura y distribución de productos para la construcción. by Alvarez Cantú, Hernando

“…En la actualidad el estrés laboral se encuentra entre las principales causas para un mal clima laboral y por supuesto una merma en el desempeño de los colaboradores en las organizaciones, por ello resulta de vital importancia el resaltar los efectos que esto conlleva en el día a día en el ambiente empresarial. …”
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Factores que influyen en el desempeño laboral de los empleados de servicio de las empresas hoteleras del sur de Sonora by Clark Mendívil, Yesenia

Subjects: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Factores culturales de impacto en la relación laboral entre coreanos y mexicanos en empresas de capital coreano de la industria automotriz en Nuevo León by Huerta Ruizezparza, Alejandra Judith

Subjects: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Estudio diagnóstico sobre la perspectiva del talento humano del clima laboral a nivel departamental de una Institución Educativa Universitaria by Alvarado Morales, Marcela

“…El presente estudio es una diagnosis de clima laboral nivel departamental de una institución educativa universitaria de calidad. …”
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Factores organizacionales que influyen en el estrés laboral del personal docente certificado en las Facultades de la Universidad Autónoma de Nuevo León by Perales Martínez, César Eduardo

Subjects: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Competencias blandas que influyen en la empleabilidad laboral de profesionistas egresados de ingeniería de una universidad del Norte de México by Infante Alcántara, Lizbeth, Araiza Vázquez, María de Jesús, López Pérez, Jesús Fabián

“…El principal objetivo de este estudio es determinar cuáles son las competencias blandas que influyen en la empleabilidad laboral desde la percepción de los recién egresados de ingeniería en una universidad del noreste de México. …”
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Factores organizacionales que mejoran el desempeño laboral del personal administrativo de las maquiladoras en los parques industriales de Guaymas, Sonora by Acuña Mayoral, Francisco Javier

Subjects: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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