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Towards sustainability in urban areas por Badii, Mohamad, Castillo, Jorge, Wong, Adrian

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Presentación No.7 por Barrera Enderle, Víctor

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Presentación Humanitas No. 6 por Barrera Enderle, Víctor

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Nota del director editorial: Carlos Manuel Urzúa Macías (1955-2024) por Moreno Treviño, Jorge Omar

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Presentación: Edición Especial: Volumen 1, Número 1. por Moreno Treviño, Jorge Omar

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Regresión espuria en especificaciones dinámicas Apéndice-B por Gómez Zaldivar, Manuel

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Mute Compulsion. A Marxist Theory of the Economic Power of Capital por Portillo, Andreas

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Compite arte contra fútbol en Qatar por Zapata Loera, Daniela Alejandra

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Amparo en revisión 564/2018: acceso a la información y versiones públicas por Lucho González, Guadalupe Friné, González, Nancy

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Industrias culturales, diversidad y pluralismo en América Latina por Sánchez Ruiz, Enrique E.

“…A partir de una breve introducción al asunto de la diversidad cultural, se presentan algunos de los principales temas de discusión y preocupación en la agenda latinoamericana, con respecto al papel o, más bien, papeles, que juegan las industrias culturales, especialmente los llamados medios audiovisuales, en los procesos sociales, culturales, políticos y económicos en el subcontinente, marcados por una dialéctica entre la diversidad y la concentración. …”
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El impacto del aislamiento y la mediación tecnológica en la educación pianística musical durante la pandemia por Garay Mendoza, Martha Paola

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El rol del cacao y el chocolate en el intercambio transpacífico Parte II: El cacao como bien comercial transpacífico y mercancía global por Schottenhammer, Angela

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Entrevista a Tridente Brand Firm por Espinoza Palomares, Gema Abigail

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Normas colaboraciones para la revista ‘Perspectivas Sociales Social Perspectives por Sociales, Perspectivas

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Satisfacción laboral: factores intrínsecos y extrínsecos del trabajador por López Saldaña, Cristina del Pilar, Peña Cárdenas, Maricela Carolina, Chávez Macías, Adriana Guadalupe

“…Esto permitió concluir que el manejo de la organización en cuanto a factores internos como el desempeño del trabajo y el desarrollo personal o aspectos externos (la relación con los compañeros o el superior) representan un aspecto clave a considerar en el nivel de satisfacción laboral que manifiesten los trabajadores.…”
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Bogost, I. (2006). Unit Operations. Cambridge, MA: The MIT Press por Corona, Sergio Antonio

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In Memoriam: María Nuria Méndez Ubach por Yañez Rivera, Beatriz, García Garza, María Elena

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La "Sociedad en Red" por Zaragoza, Mario

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Igualdad por Lexy

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Celso el cronista por Alanis Taméz, Juan

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