Resultados de búsqueda - ((((actars OR actors) OR altos) OR autos) OR (alto OR ((fractura OR faltor) OR factosres))) de voz~
Materias dentro de su búsqueda.
Materias dentro de su búsqueda.
- México 13
- 11
- Mexico 7
- Educación 6
- Educación Superior 6
- Nuevo León 6
- espacio público 6
- Education 5
- estudiantes 5
- political communication 5
- Calidad 4
- Chihuahua 4
- Competitividad 4
- J24 4
- comunicación 4
- comunicación política 4
- migración 4
- proteína 4
- redes sociales 4
- universidad 4
- violence 4
- violencia 4
- Actores y prácticas 3
- Agricultura algodonera 3
- Agroindustria 3
- C25 3
- Coahuila 3
- Comarca Lagunera 3
- Comercio ilegal 3
- Conservación 3
-
121
-
122
-
123
Estudio diagnóstico a nivel descriptivo sobre la percepción de mandos medios y altos con base a su antigüedad hacia el modelo organizacional de una empresa del ramo automotriz
Publicado 2010“…El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción del talento humano (43 participantes) en relación a la presencia de los estilos organizacionales (autocrático, custodia, apoyo y colegial) en una empresa de giro automotriz, para ello se planteó la siguiente hipótesis: El talento humano de mandos medios y altos con menor antigüedad percibe una incidencia más baja del estilo de comportamiento organizacional a diferencia del personal que cuenta con más años en la organización, el cual se orienta a lo más alto. …”
Enlace del recurso
Tesis -
124
Estudio diagnóstico a nivel descriptivo sobre la percepción de mandos medios y altos con base a su antigüedad hacia el modelo organizacional de una empresa del ramo automotriz
Publicado 2010“…El presente estudio descriptivo tiene como objetivo general conocer la percepción del talento humano (43 participantes) en relación a la presencia de los estilos organizacionales (autocrático, custodia, apoyo y colegial) en una empresa de giro automotriz, para ello se planteó la siguiente hipótesis: El talento humano de mandos medios y altos con menor antigüedad percibe una incidencia más baja del estilo de comportamiento organizacional a diferencia del personal que cuenta con más años en la organización, el cual se orienta a lo más alto. …”
Enlace del recurso
Tesis -
125
-
126
-
127
-
128
-
129
-
130
-
131
Percepción e intervención de conflictos desde actores comunitarios y las fuerzas militares y de policía: análisis desde la Acción Sin Daño: Actores que intervienen conflictos en el...
Publicado 2025“…El análisis de los datos recolectados mediante la encuesta se realizó con el software estadístico R. …”
Enlace del recurso
Artículo -
132
-
133
-
134
Determinación del contenido de PAH's en partículas PM₂.₅ en una zona de alto tráfico vehicular y otra con potencial exposición industrial del área metropolitana de Monterrey.
Publicado 2009Enlace del recurso
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis -
135
Auto-eficacia, barreras y conductas protectoras de salud en el adulto con DMT2
Publicado 2006“…Propósito y Método de Estudio: Determinar en que medida la auto-eficacia y las barreras percibidas predicen las conductas protectoras de salud en el adulto con DMT2. …”
Enlace del recurso
Tesis -
136
Auto-eficacia, barreras y conductas protectoras de salud en el adulto con DMT2
Publicado 2006“…Propósito y Método de Estudio: Determinar en que medida la auto-eficacia y las barreras percibidas predicen las conductas protectoras de salud en el adulto con DMT2. …”
Enlace del recurso
Tesis -
137
-
138
-
139
-
140