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    Factores del error humano que inciden en la toma de decisiones estratégicas en los niveles directivos de la industria siderúrgica mexicana por Monroy Guajardo, Fernando

    Publicado 2017
    “…Within the factors that impact, were determined among others, the emotionality, the cognitive complexity, the context and decision timing, which once the field research had been done under 72 executives, shed some signs of a positive relationship with the phenomenon under study. …”
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    Factores del error humano que inciden en la toma de decisiones estratégicas en los niveles directivos de la industria siderúrgica mexicana por Monroy Guajardo, Fernando

    Publicado 2017
    “…Within the factors that impact, were determined among others, the emotionality, the cognitive complexity, the context and decision timing, which once the field research had been done under 72 executives, shed some signs of a positive relationship with the phenomenon under study. …”
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    Factores que mejoran el desempeño de los recursos humanos en la gestión administrativa de los gobiernos locales municipales en Lima metropolitana. por Reyes Fajardo, Nancy Esther

    Publicado 2019
    “…Muchas de estas organizaciones son las municipalidades que deben adaptarse con rapidez para brindar el mejor servicio al público usuario. En este sentido es indudable la importancia que adquiere el recurso humano en organizaciones públicas donde se pone en valor el papel de las personas para el logro de los fines institucionales y la necesidad de encontrar políticas, estrategias y mecanismos para mejorar la gestión de los recursos humanos dentro del ambiente de los municipios. …”
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    Tesis
  11. 1151

    Factores que mejoran el desempeño de los recursos humanos en la gestión administrativa de los gobiernos locales municipales en Lima metropolitana. por Reyes Fajardo, Nancy Esther

    Publicado 2019
    “…Muchas de estas organizaciones son las municipalidades que deben adaptarse con rapidez para brindar el mejor servicio al público usuario. En este sentido es indudable la importancia que adquiere el recurso humano en organizaciones públicas donde se pone en valor el papel de las personas para el logro de los fines institucionales y la necesidad de encontrar políticas, estrategias y mecanismos para mejorar la gestión de los recursos humanos dentro del ambiente de los municipios. …”
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