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Globalización: Las tecnologías de la información como reto actual de los negocios por Saucedo Elizondo, Edward, Blanco Jiménez, Monica, Barragán Codina, José Nicolás

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La educación para la paz y su influencia en el déficit de habilidades socioemocionales de los preadolescentes en Santiago de Cali, Colombia y Monterrey, México. por Rojas Monedero,, Rosaura

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Los métodos alternos de solución de conflicto y su contexto de aplicación por Escalera Silva, Luz Alejandra, Amador Corral, Sandra Rubí

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Aprende inglés...sin barreras: un análisis crítico por Yáñez, Juan Antonio, Contreras, Alejandra

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La educación para la paz y su influencia en el déficit de habilidades socioemocionales de los preadolescentes en Santiago de Cali, Colombia y Monterrey, México. por Rojas Monedero,, Rosaura

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Modelo de insumo producto para el noreste de México por Chapa Cantú, Joana Cecilia, Ayala Gaytán, Edgardo Arturo, Hernández González, Izabel Diana

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Tendencias en el estudio del comportamiento electoral en México por Flores González, Rubén, Saldierna Salas, Alma Rosa

“…Debido a lo reciente de este acontecimiento, muchas de las investigaciones realizadas en el país sobre este campo de estudio corresponden a esfuerzos aislados y poco sistematizados. …”
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Decisión exorbitante, error que cometen algunos administradores en la toma de decisiones por Botero Chica, Carlos Alberto

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La conformación de actitudes políticas de los jóvenes universitarios en el contexto preelectoral 2015 en Nuevo León por Leyva Cordero, Oswaldo, Muñiz, Carlos, Flores Hernández, María de los Ángeles

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Motivaciones para la migración calificada de alumnos egresados de la Universidad Autónoma de Nuevo León por Aguilar de la Cruz, Nayeli Iveth

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Estrategias de reproducción social y satisfacción de necesidades: parte I “Controversias conceptuales, polémicas prácticas” por Massa, Laura

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Motivaciones para la migración calificada de alumnos egresados de la Universidad Autónoma de Nuevo León por Aguilar de la Cruz, Nayeli Iveth

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Investigación y desafíos globales: perspectivas científicas para un futuro sostenible e inclusivo por Baltodano-García, Gabriela

“…Este número no solo ofrece una mirada crítica sobre las realidades contemporáneas, sino que también pone de manifiesto la necesidad urgente de adaptarse a los cambios globales, con énfasis en la sostenibilidad y la inclusión. …”
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Resistencias cotidianas en un asentamiento informal de la Zona Metropolitana de Monterrey por Aranda Andrade, Marco Antonio

“…Keywords: Everyday resistance, collective action, Metropolitan Area of Monterrey, squatter settlements, urban marginality, political society.…”
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Los microcréditos a las mipymes de nuevo león, con apoyo del gobierno estatal por Galindo Mora, Juan Patricio, Fernández Martínez, Refugio de Jesús, Dávila Garza, Raúl, Pimentel Niño, Alberto

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Desafíos afrontados por estudiantes universitarios ante la pandemia de COVID-19. (Challenges faced by college students confronting the COVID-19 pandemic.) por Reyes Pedraza, María Eugenia, Téllez Castilla, María Delia, García González, Janet

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Efecto de la inercia térmica de la envolvente sobre la climatización de edificios comerciales. por Olvera Arévalo, Rafael

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Efecto de la inercia térmica de la envolvente sobre la climatización de edificios comerciales. por Olvera Arévalo, Rafael

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Revistas científicas: una aproximación hacia su clasificación, características y sistemas de indexación en América Latina por Lechuga Cardozo, Jorge Isaac, Rivas Castillo, Cristian

“…Las revistas científicas se han convertido en los últimos años en el canal o el medio por el cual los investigadores, académicos y sociedad en general realizan los procesos de difusión y divulgación del conocimiento científico, en este sentido es importante estudiar este fenómeno. …”
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Participación del empleado en la mejora continua = Continuous improvement through employee’s participation. por Cruz Álvarez, Jesús Gerardo

“…The aim of this paper is to discuss about the employee relevant role and how it can be improved looking toward driving a positive change in all organizations. Resumen. En este artículo presentaremos el efecto catalizador que tiene la participación activa del empleado en la mejora continua, dando como resultado grandes beneficios en: Innovación, solución de problemas y optimización de procesos. …”
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