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Medios sociales y autoritarismo: Una revisión de la política digital cubana
Published 2023Get full text
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Diferencias en la frecuencia cardíaca que presentan los jugadores de Tigres Sub-15 UANL en diferentes partidos oficiales
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SGLT2 inhibitors as add on therapy in type 2 diabetes: a real world study
Published 2017Get full text
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Educar en la alteridad: aportes de la filosofía de Emanue l Lévinas a la educación
Published 2023Get full text
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Equivalencias estructurales entre la norma ISO 9001: 2015 y la norma API Q2
Published 2023Get full text
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Feministas y telenovelas: un acercamiento desde la traducción a Charlotte Brunsdon
Published 2023Get full text
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Estrategias políticas respecto al cine mexicano y sus repercusiones económicas
Published 2021Get full text
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Diagnóstico de comunicación en salud: percepción social de la obesidad infantil.
Published 2014Get full text
Conferencia o artículo de un taller. -
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Derechos Humanos Laborales OIT-ONU y como hacerlos valer, sinergias con la aplicación de la Norma Oficial Mexicana NOM-035- STPS-2018, ISO26000:2010 y los ODS-ONU.
Published 2024“…En el presente estudio de investigación bibliográfico documental, descriptivo cualitativo de tipo Diagnostico, Exploratorio se procede a confrontar los diferentes planteamientos que son de obligaciones y mandatos en su desarrollo, y en otros son de tipode sugerencias, con el propósito de realizar un análisis que genere herramientas para utilizarlas en el cumplimiento de los Derechos Humanos y de manera particular en el ámbito Laboral, por lo cual se confrontan primero los convenios que plantea la OrganizaciónInternacional para el Trabajo (OIT) organismo referente de la Organización de la Naciones Unidas, la cual publica una serie de mandatos o sugerencias según sea el caso de las políticas o leyes internas de cada país, a través del planteamiento de convenios aplicar en los países del mundo, esto se confronta en segundo plano y a manera de ejercicio de comparación con los mandatos obligados que plantea la NOM-035-STPS-2018 de Factores de Riesgo Psicosocial, Norma Oficial Mexicana, aplicada por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, la cual plantea una serie de acciones que se relacionan de manera directa con el cumplimiento de los objetivos de los derecho humanos laborales en el escenario Internacional, tercero esto además se confronta con la ISO 26000 Guía de Responsabilidad Social, la cual como norma internacional publica una serie de recomendaciones que se relacionan con una visión de ética organizacional, al aplicarla permite visualizar corporativamente a un organismo que está interesado en reconocerse con Ética Social.…”
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PROPUESTA DE UNA POLÍTICA SOCIAL ALIMENTARIA NUTRICIONAL PARA NUEVO LEÓN
Published 2010Get full text
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The burden of blood-pressure-related cardiovascular mortality in Mexico
Published 2014Get full text
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