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“…El presente estudio fue realizado mediante un diseño metodológico ex post facto transversal descriptivo. Los resultados obtenidos fueron: como principal causa de rotación de personal, los empleados perciben que es la baja remuneración, en segundo lugar se identifica una característica en relación al jefe, perciben que no se les motiva, y por último en la tercera posición aparece que no existe confianza entre compañeros. …”

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Estudio controlado, paralelo aleatorio y comparativo del efecto antiinflamatorio del ibuprofeno vs IMMUNEPOTENT CRP posterior a una cirugía de terceros molares inferiores en humano... por Coronado Cerda, Erika Evangelina

Preparación de fibras de TiO₂ mediante la técnica de hilado por soplado por González Ábrego, Manuel Alejandro

Sistema de protección ambiental para una institución educativa privada por Monsiváis González, Sonia Aydeé

Envejecimiento e inmigración en los espacios urbanos españoles. Un análisis a escala municipa por Aldrey Vázquez, José Antonio, López González, Alejandro

Cuidados intensivos en pacientes de Ginecología y Obstetricia por Cabero Roura, Luis, Guzmán López, Abel, Gurri Hernández, Francisco Javier, Nañez Terreros, Homero, Hernández Barbosa, Omar Alberto

Desarrollo de un proceso para la elaboración de queso con bajo colesterol. por Martínez Cadena, María Guadalupe

Estudio de los efectos de las propiedades físicas de las mezclas binarias diésel-biodiesel sobre las características del chorro de combustible líquido por Guevara Romero, Fernando

Características y determinantes de la lactancia materna en madres de lactantes que acuden a control de niño sano de un hospital universitario del noreste de México por Castañeda Juárez, Javier Eduardo

Ecología filogenética de los cangrejos violinistas del género UCA (Leach, 1814) en la Laguna Madre, Tamaulipas México por González Treviño, Alejandro

Caracterización estructural de dos matorrales del noreste de México por Mora Donjuán, Carlos Alberto

Determinación de las condiciones de vitrificación del sistema de BaO-TiO₂-Nb₅, con adiciones de AI₂O₃ y B₂O₃, para la generación de precursores dieléctricos por Ramírez Blanco, Eduardo

Validación de la escala de las necesidades psicológicas básicas en el contexto laboral por Delgado Herrada, Maritza Ivette

La necesidad de escuchar historias dentro de las teorías de las necesidades humanas = The need to appreciate stories within theories of human needs por Lozano Treviño, David Fernando, Barragán Codina, José Nicolás

Un algoritmo basado en la búsqueda dispersa para resolver el problema de producción distribución de una cadena de suministro por Muñoz Sánchez, Rafael

Las determinantes de los flujos de Inversión Extranjera Directa de las empresas Mexicanas en los Estados Unidos. (The determinants of FDI of the mexican companies in the USA) por Alarcón Martinez, Gustavo Juan, Villarreal, C.

Factores críticos de éxito de las empresas innovadoras: una investigación documental (Critical success factors of innovative companies: documentary research) por Avila Hernández, Laura Elizabeth, Alarcón Martinez, Gustavo Juan

La necesidad de apreciar historias dentro de las teorías sobre necesidades humanas (The need to appreciate stories within theories of human needs) por Lozano Treviño, David Fernando, Barragán Codina, José Nicolás

Fundamentación teórica metodológica de un modelo para el desarrollo de competencias comunicativas profesionales por Sepúlveda García, Lucinda, García González, Janet

Síntesis de materiales biomiméticos del tipo MAI₂O₄ (M: Mg, Sr y Ba) para su aplicación en fotoproducción de hidrógeno. por Peralta Arriaga, Samantha Lucía

Análisis de rotación de personal en una organización comercializadora de alimentos. por Borjas Mayorga, Yessica Monserrat

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