Resultados de búsqueda - (((((westeaer OR esteva) OR testeem) OR westoen) OR esteeem) OR ((est OR teste) OR estooa)) point~

  1. 2021
  2. 2022
  3. 2023
  4. 2024
  5. 2025
  6. 2026
  7. 2027
  8. 2028
  9. 2029
  10. 2030
  11. 2031
  12. 2032
  13. 2033
  14. 2034

    Cohesión y adaptabilidad familiar actual en adultos mayores con antecedente de enfermedad por COVID-19 por Sánchez Rodríguez, Karen Estefanía

    Publicado 2024
    “…Este ajuste pudo tener consecuencias biopsicosociales significativas, incluyendo procesos maladaptativos post-COVID y otras implicaciones asociadas a la atención de la enfermedad.…”
    Enlace del recurso
    Tesis
  15. 2035
  16. 2036
  17. 2037
  18. 2038

    La inactividad físico-deportiva de los habitantes de Monterrey, Nuevo León, México. por Zamarripa Rivera, Jorge Isabel, López Walle, Jeanette M., Ruiz Juan, Francisco, Carranza García, Luis Enrique, Medina Corrales, Marina, Ochoa Ahmed, Fernando Alberto

    Publicado 2011
    “…En este sentido, si la inactividad física se muestra como un riesgo de mortalidad independiente, los esfuerzos para incrementar y mantener la actividad física podrían significar beneficios saludables en un corto lapso (Martinson, O’Connor y Pronk, 2001). …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  19. 2039

    Diagnóstico de compromiso organizacional, enfocado al fortalecimiento de la afiliación y la retención del personal de una empresa de giro hidráulico por Flores González, Olga Lizett

    Publicado 2013
    “…Se planteó la problemática con el fin de tener una guía que nos impidiera desviarnos a lo largo de este proyecto. Después, se pasó a determinar el objetivo del proyecto, el cual fue realizar un Diagnóstico de Compromiso Organizacional, orientado a la retención del personal operativo, fundamentado en el desarrollo de la lealtad y compromiso hacia la organización, seguido de la justificación del proyecto. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  20. 2040

    Diagnóstico de compromiso organizacional, enfocado al fortalecimiento de la afiliación y la retención del personal de una empresa de giro hidráulico por Flores González, Olga Lizett

    Publicado 2013
    “…Se planteó la problemática con el fin de tener una guía que nos impidiera desviarnos a lo largo de este proyecto. Después, se pasó a determinar el objetivo del proyecto, el cual fue realizar un Diagnóstico de Compromiso Organizacional, orientado a la retención del personal operativo, fundamentado en el desarrollo de la lealtad y compromiso hacia la organización, seguido de la justificación del proyecto. …”
    Enlace del recurso
    Tesis

Herramientas de búsqueda: