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Estudio sobre la satisfacción laboral y su relación al compromiso organizacional del personal docente de una institución pública de educación superior en Nuevo León. por Hernández Chapa, Elsy Jocelyn

“…El presente estudio es de corte exploratorio ex post facto transversal descriptivo, realizado en una Institución Pública de Educación Superior del Estado de Nuevo León donde se imparten 3 carreras afines a Ingeniería, cuyo objetivo principal es el de conocer la percepción de la Satisfacción Laboral y el Compromiso Organizacional de los docentes universitarios respecto a su trabajo y saber si existe relación entre estas variables, con el apoyo de 2 instrumentos tipo likert que midan lo anterior. …”
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Diagnóstico de calidad de vida laboral de los trabajadores de una empresa de giro industrial. por Solís Vélez, Sujey Marlene

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Relación entre sexismo ambivalente, prejuicio percibido, autoestima y autoconcepto. por Rosa Martínez, Miguel Ángel de la

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Síntesis de precursores a base flúor para recubrimientos hidrofóbicos. por Martín Várguez, Pedro Edmundo

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Prevalencia del mobbing en una organización como factor de riesgo en el desempeño laboral. por Villarreal Bello, Mónica Denisse

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Propuesta de programa de lectura dirigido a estudiantes de bachillerato de la UANL. por León Hernández, Grace Yessely de

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Diferencia en la severidad de la psicopatología entre mujeres adultas con y sin antecedentes de abuso sexual en la infancia por Muñoz Valero, Guillermo

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Obtención y estudio de nanocompositos a base de Nanotubos de carbono multicapa alineados y no alineados para futuras aplicaciones en los biosensores por Alanís Luna, Luis Antonio

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Modelación espacio temporal del crecimiento urbano y cambio de uso de suelo a través de autómatas celulares por Gutiérrez López, Rubí Isela

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Factores que mejoran el desempeño de los recursos humanos en la gestión administrativa de los gobiernos locales municipales en Lima metropolitana. por Reyes Fajardo, Nancy Esther

“…En este sentido es indudable la importancia que adquiere el recurso humano en organizaciones públicas donde se pone en valor el papel de las personas para el logro de los fines institucionales y la necesidad de encontrar políticas, estrategias y mecanismos para mejorar la gestión de los recursos humanos dentro del ambiente de los municipios. …”
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Uso del Cuestionario stop-bang para la determinación poblacional de apnea obstructiva del sueño en pacientes quirúrgicos. por Garza Garibay, Carlos

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Valuación de inmuebles fuera de su entorno por Komiyama Martínez, Jesús

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Degradación del azul de metileno en solución acuosa por los sistemas Fenton y foto-Fenton por Melgoza de la Fuente, José David

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Proceso de atención nutricia por 5 días en paciente pediátrico masculino con enfermedad inflamatoria intestinal y sangrado de tubo digestivo bajo. [Caso clínico] por Campuzano Guerrero, Daniela

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Índice de choque diastólico como predictor de mortalidad en pacientes con choque séptico en el Departamento de Emergencias Shock-Trauma del Hospital Universitario "Dr. José Eleuter... por Flores Lugo, Sergio Enrique

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Asociación entre cáncer de mama y trabajo en turno diurno vs. nocturno o rotativo en mujeres con estado de invalidez, delegación Nuevo León por Arriaga Martínez, Paulina

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Evaluación de la estabilidad en medios ácidos de los extractos enzimáticos inmovilizados de Trametes maxima CU1 y Trametes hirsuta CS5 en nanopartículas poliméricas por González Soria, Andrea

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Estudio controlado, paralelo aleatorio y comparativo del efecto antiinflamatorio del ibuprofeno vs IMMUNEPOTENT CRP posterior a una cirugía de terceros molares inferiores en humano... por Coronado Cerda, Erika Evangelina

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Relación del grado de compromiso organizacional y el desempeño laboral en profesionales de la salud de un hospital público por Pérez Martínez, Claudia Berenice

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Efecto de un humato de calcio y fulvato de hierro en la calidad y producción de chile jalapeño (capsicum annum l.) y piquín (capsicum annum l. aviculare) y en la porosidad en un su... por López Salazar, Rubén

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