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Agencias de consejo de votación (sobre la oportunidad de una convención internacional) por Ramírez Reyes, Santiago

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Análisis de la interferencia sintáctica del español en la producción oral del inglés como lengua extranjera por Cruz Zamudio, Sara Magali

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Employment, wages, and the gender gap in Mexico: Evidence of three decades of the urban labor market por Cuellar, Cecilia Y., Moreno, Jorge O.

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Habilidades socioemocionales en el ámbito escolar de los planteles de nivel medio Superior de la UANL por Osorio Castillo, Linda Angélica

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Diseño del manual de procedimientos para la organización de una carrera de ruta de primer nivel: Caso 5 y 10K internacional MARATHON.TV por Macías García, José Israel

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Las expectativas democráticas en el ascenso del PAN en Nuevo León por Medellín Mendoza, Laura Nelly

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Tres estudios microeconométricos sobre el mercado laboral en México por Rodríguez Villalobos, Martha Claudia

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Liquid fill system por Rocha Moreno, Roberto Carlos, Hernández Ávila, Héctor Jesús, Macías Ortiz, José Manuel, García Hernández, Luis Fernando, Viesca Díaz, Rogelio, Joaquín Salinas, Francisco

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Sistema de control para la asistencia de personal por Torres Garza, José Luis, Porras Vázquez, Karla Nathali, Hernández Garza, María de Jesús

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Un enfoque biobjetivo al problema del reparador por Arellano Arriaga, Nancy Aracely

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Estudios sobre el potencial desarrollo de los trabajadores en una empresa trasnacional: impulsar su proyección y enfocado a elevar su calidad de vida por Gallegos Castro, Ivonne

“…Para conseguir el objetivo, el estudio que se realizó es de tipo Ex Post Facto Transversal Descriptivo de manera censal a una población existente que consta de 74 individuos, de diversos departamentos los principales son el área de sourcing, demanda, Automation and Control Solutions (ACS), Costumer and Product Support (C&PS) por mencionar solo los que cuentan con mayor cantidad de empleados dentro de este sitio, cabe mencionar que todos los empleados de este sitio están ubicados y distribuidos en bandas 3 y 4, de los cuales 43 son hombres y 31 son mujeres, cuyas edades oscilan de entre los 25 a los 50 años de edad, todos empleados de confianza y de planta. …”
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Determinantes para el salario y la probabilidad de encontrar empleo en México por Rodríguez Villalobos, Martha Claudia

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Análisis de la interferencia sintáctica del español en la producción oral del inglés como lengua extranjera por Cruz Zamudio, Sara Magali

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Diseño del manual de procedimientos para la organización de una carrera de ruta de primer nivel: Caso 5 y 10K internacional MARATHON.TV por Macías García, José Israel

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Tres estudios microeconométricos sobre el mercado laboral en México por Rodríguez Villalobos, Martha Claudia

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La construcción de los imaginarios sociales en torno al pueblo de Real de Catorce. por Charles Lara, Laura Imelda

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Adaptación Transcultural y Validación del TRAQ (Transition Readiness Assessment Questionnaire) al Castellano-Mexicano por Rosiles de la Garza, Sara Georgina

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Modelo de ordenamiento territorial para la redensificación de la Cd. de H. Matamoros, Tamaulipas. por Castillo Garza, María Aurora

“…Sus dos colindancias que revisten gran importancia son al lado norte los Estados Unidos de Norteamérica con la ciudad de Brownsville, Texas, siendo su división física el Rio Bravo, y al lado este, las costas del Golfo de México. Al lado sur colinda con el Municipio de San Fernando y al poniente con el mismo San Fernando, Valle Hermoso y Rio Bravo. …”
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Modelo de ordenamiento territorial para la redensificación de la Cd. de H. Matamoros, Tamaulipas. por Castillo Garza, María Aurora

“…Sus dos colindancias que revisten gran importancia son al lado norte los Estados Unidos de Norteamérica con la ciudad de Brownsville, Texas, siendo su división física el Rio Bravo, y al lado este, las costas del Golfo de México. Al lado sur colinda con el Municipio de San Fernando y al poniente con el mismo San Fernando, Valle Hermoso y Rio Bravo. …”
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La construcción de los imaginarios sociales en torno al pueblo de Real de Catorce. por Charles Lara, Laura Imelda

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