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    Directivas antagónicas de interpretación de las normas constitucionales relativas a los derechos humanos por Arenas Bátiz, Carlos Emilio

    Publicado 2014
    “…¿Por qué las normas constitucionales relativas a derechos humanos, particularmente a partir de la reforma constitucional de junio de 2011, son interpretadas de formas distintas por los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación?…”
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    Perfil del administrador de Recursos Humanos y desempeño organizacionalen el sector industrial de H. Matamoros por Jiménez Santiago, Claudia, Ocegueda Mercado, Corina Guillermina, García Treviño, Irma Leticia, Guzmán Prince, Ileana

    Publicado 2013
    “…Las prácticas empleadas para gestionar el recurso humano son factores determinantes en el desempeño organizacional, ya que estos recursos son considerados como estratégicos en el actual entorno dinámico y complejo en que las empresas se desenvuelven. …”
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    Conferencia o artículo de un taller.
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    Análisis descriptivo del recurso humano en relación a los estilos de liderazgo y comportamiento organizacional por Cabral de la Torre, Marbel

    Publicado 2006
    “…Actualmente el Recurso Humano o llamado en ocasiones capital humano ha tenido que afrontar grandes cambios políticos, tecnológicos, educativos y laborales. …”
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    Directivas antagónicas de interpretación de las normas constitucionales relativas a los derechos humanos por Arenas Bátiz, Carlos Emilio

    Publicado 2014
    “…¿Por qué las normas constitucionales relativas a derechos humanos, particularmente a partir de la reforma constitucional de junio de 2011, son interpretadas de formas distintas por los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación?…”
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