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    El impacto de nuevas tendencias digitales en el diseño arquitectónico del área metropolitana de Monterrey por Martínez-Esquivel, Celia Karina, Delgado-Hernández, Ricardo Daniel, Sotelo-Ahumada, Héctor Manuel

    Publicado 2020
    “…Se buscó saber cómo impactan estas nuevas tecnologías en la vida profesional de arquitectos en el área metropolitana de Monterrey, estudiantes, practicantes y egresados; desde sus habilidades y dominio con la representación gráfica tecnológica en distintos programas de diseño, así como sus ingresos salariales promedio y experiencia realizando diseños. …”
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    Artículo
  3. 1303

    Discriminación de género en redes laborales: Gender discrimination in work networks por Martínez-Arango, César Vladimir, Quintero-Rojas, Coralia Azucena, Viianto, Lari Arthur

    Publicado 2015
    “…Los resultados de las simulaciones muestran que, aún sin discriminaciones salariales o de segregación laboral, los roles de género tienen un impacto negativo sobre las brechas de género referentes al desempleo, la participación y la probabilidad de obtener una oferta de trabajo a través de la red.…”
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    Artículo
  4. 1304
  5. 1305

    Factores determinantes en la migración calificada mexicana hacia Estados Unidos. Una revisión sistemática por González-Ahumada, Solangel

    Publicado 2024
    “…Para el análisis final se incluyeron 9 estudios y los hallazgos obtenidos a través de la evidencia disponible, señalan que los factores determinantes en la migración calificada mexicana hacia Estados Unidos son principalmente laborales, económicos, salariales, por debilidades estructurales en ciencia y tecnología y académicos. …”
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    Artículo
  6. 1306

    La satisfacción del empleado en organizaciones de servicios públicos federales: Caso de estudio CFE en Nuevo León (Employee satisfaction in federal public service organizations: Ca... por Galindo Mora, Juan Patricio, Partida Puente, Abel, Blanco Jiménez, Mónica, Palomo González, Miguel Ángel

    Publicado 2013
    “…Statistical Model for Process Management is used in organizations focused on improving Employee Satisfaction at Work factors as knowledge of Enterprise, Training Plan Life and Career, Leadership Services, Salaries, and Performance Evaluation. The main results show that the level of satisfaction of employees working on a federal agency in Nuevo Leon public services has improved , which is equal between men and women and between field and office staff , just change statistically areas where are laboring. …”
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    Artículo
  7. 1307
  8. 1308

    El derecho a la salud como derecho fundamental por Rivera Treviño, Elena, Núñez Torres, Michael Gustavo

    Publicado 2025
    “…Los juzgados han examinado cuestiones como la disponibilidad de servicios de salud, la atención completa, las faltas de acción del Estado y los obstáculos que enfrentan comunidades vulnerables como niños, personas mayores, inmigrantes e individuos con discapacidad. …”
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    Artículo
  9. 1309

    La infracción administrativa en torno a la política de seguridad municipal: análisis pendientes por Ortega Sarabia, Magnolia Berenice

    Publicado 2023
    “…Si bien esta nueva política busca dejar atrás los procesos punitivistas para dar paso a una perspectiva de impartición de justicia municipal con base en la protección de los derechos humanos, están pendientes los análisis relativos a la descripción de las llamadas infracciones o faltas administrativas que describen las conductas objeto de sanción. …”
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    Artículo
  10. 1310

    Optimización de la planificación de servicios por Sánchez Yepez, Gabriela

    Publicado 2019
    “…Contributions and conclutions: Two mathematical formulations for the studied problem are proposed whose difference lies on the way that the balance of salary is addressed. The models are based on the formulation of the Team orienteering Problem considering aditional constraints that include compability beetween a service order and a crew. …”
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    Tesis
  11. 1311

    Optimización de la planificación de servicios por Sánchez Yepez, Gabriela

    Publicado 2019
    “…Contributions and conclutions: Two mathematical formulations for the studied problem are proposed whose difference lies on the way that the balance of salary is addressed. The models are based on the formulation of the Team orienteering Problem considering aditional constraints that include compability beetween a service order and a crew. …”
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    Tesis
  12. 1312

    Los Delitos Electorales en el Derecho Electoral Nicaragüense por Rivas Castillo, Cristian

    Publicado 2021
    “…Se concluye que en Nicaragua el Derecho Electoral juega un rol protagónico en la consolidación de los procesos democráticos, en lo concerniente a los Delitos, se establece que si bien es cierto existe un reconocimiento de las acciones antijuridicas no existe una clasificación clara en relación con las faltas y delitos.…”
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    Artículo
  13. 1313

    Perfeccionamiento de la técnica de ejecución de ejercicios con cuerda para gimnasta 8-10 años. por Velychko, Olha, López Walle, Jeanette M., Velychko, Viktoriya

    “…Fue encontrado los ejercicios eficaces para el perfeccionamiento de la técnica de la ejecución de los ejercicios con cuerda, también los modos no tradicionales de la ejecución de los ejercicios. Determinaron las faltas típicas a la ejecución de los ejercicios con la cuerda: la infracción del dibujo, saltos, manejo en aparato. …”
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    Sección de libro.
  14. 1314

    Uso de aplicación móvil como método de aprendizaje en lactancia materna en estudiantes de medicina por De la O Escamilla, Norma Olivia

    Publicado 2020
    “…Se eliminaron a los alumnos que no hubieran completado alguna de las evaluaciones, o tuvieran más del 50% de faltas al curso presencial, o que no hubieran ingresado a la App móvil. …”
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    Tesis
  15. 1315

    Uso de aplicación móvil como método de aprendizaje en lactancia materna en estudiantes de medicina por De la O Escamilla, Norma Olivia

    Publicado 2020
    “…Se eliminaron a los alumnos que no hubieran completado alguna de las evaluaciones, o tuvieran más del 50% de faltas al curso presencial, o que no hubieran ingresado a la App móvil. …”
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    Tesis
  16. 1316

    Una crítica a las políticas capitalistas que obstaculizan la documentación y comunicación científica deportiva pública por Muela Meza, Zapopan Martín, Torres Reyes, José Antonio

    Publicado 2013
    “…Results: These were the major capitalistic policies found in general and in sports in particular: 1) the intervention of capitalistic corporations and bourgeois States within the public universities, and in the public affairs is transforming education, science, and information-communication into an appendix without criticism in favor of capitalistic corporations (Dilevko, 2009; Moles Plaza, 2006; Muela Meza, 2005; Bakan, 2004; Marquand, 2004; Verzola, 2004; González Barbone, 2002; Fox 1983); 2) the buying-selling of information-commmunication financed with public money affects the scant budgets of public universities, and the salaries of scientific, information-communication workers communities (González Barbone, 2002; Webster, 2002; Schiller, 1996; Harnad, 1995; Habermas, 1981); 3) the contracts between capitalistic governments, and corporations of the information recorded in documents such Thomson Reuters (and their indexes ISI, Journal Citations Reports (JCR), Web of Science, Web of Knowledge, etc.), as the the only standards to assess the worldwide science show evidence of the corruption between them (Herrán & Villena, 20012; Dilevko, 2009; González Barbone, 2002); it also shows their anti-scientific bias, since, for instance in Mexico between 1997-2006 the JCR, WOS, and WOK only indexed less than 15% of all the scientific information-communication (Torres Reyes, 2010), and these trends are similar throughout the world (Herrán & Villena, 2012); even the very same creator of the first scientific citation index (SCI) in 1995 has warned recently that to evaluate science only employing impact factor or JCR was limited and evend biased (Garfield, 2005); 4) while the largest percentage of worldwide innformation-communicationn (more than 85% only in Mexico, Torres Reyes, 2010) it is published thorugh Open Access journals, on the contrary, capitalistic corporations and States, and public institutions reviewers and financers of science (e.g. …”
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