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- Derechos Humanos 7
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381
Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil
Publicado 2013“…Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. …”
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Tesis -
382
La influencia de las competencias genéricas en la empleabilidad laboral inicial. Caso de estudio en la UANL.
Publicado 2011Materias: “…Empleabilidad Laboral Inicial…”
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Artículo -
383
Uso de las TIC en la Implementación de la Nueva Reforma de Justicia Laboral en México
Publicado 2023Materias: “…Cultura Laboral…”
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Artículo -
384
Políticas de inserción laboral de los migrantes colombianos retornados entre 2012 y 2018
Publicado 2020Materias: “…Labor market…”
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Artículo -
385
Satisfacción laboral y compromiso afectivo como antecedentes de rotación en la industria maquiladora de exportación
Publicado 2024Materias: “…satisfacción laboral…”
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Artículo -
386
Factores que intervienen en el desempeño laboral en equipos de trabajo: una revisión de literatura.
Publicado 2022Materias: “…Desempeño Laboral…”
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Artículo -
387
El valor de los Beneficios Sociales hacia la satisfacciòn laboral: Clínicas de Villavicencio, Colombia
Publicado 2019“…El valor de los Beneficios Sociales hacia la satisfacciòn laboral: Clínicas de Villavicencio, Colombia …”
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Artículo -
388
Impacto de la justicia organizacional en la satisfaccion laboral de los empleados del sector automotriz
Publicado 2019Materias: “…Satisfacción laboral…”
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Artículo -
389
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390
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391
Efectividad en cobertura de atención preventiva integrada en empresas de alto riesgo laboral en Nuevo León
Publicado 2007“…Propósito y Método del Estudio: El propósito del estudio fue determinar la efectividad en cobertura del programa de Atención Preventiva Integrada en empresas de alto riesgo laboral en Nuevo León. Se diseñó un estudio de evaluación en el total de empresas de alto riesgo laboral pertenecientes a las cinco zonas médicas de la delegación en una institución de seguridad social en Nuevo León N=68. …”
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Tesis -
392
Efectividad en cobertura de atención preventiva integrada en empresas de alto riesgo laboral en Nuevo León
Publicado 2007“…Propósito y Método del Estudio: El propósito del estudio fue determinar la efectividad en cobertura del programa de Atención Preventiva Integrada en empresas de alto riesgo laboral en Nuevo León. Se diseñó un estudio de evaluación en el total de empresas de alto riesgo laboral pertenecientes a las cinco zonas médicas de la delegación en una institución de seguridad social en Nuevo León N=68. …”
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Tesis -
393
Estrategias fiscales aplicadas a los modelos de compensación laboral de las empresas transnacionales
Publicado 2018Materias: “…compensación laboral…”
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Artículo -
394
Una Sistematización sobre la pérdida de oportunidad derivada del ejercicio de la abogacía tratamiento doctrinal y jurisprudencial Español
Publicado 2025Materias: “…Daños…”
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Artículo -
395
Investigación del estrés laboral policíaco de la Fuerza Civil del Estado de Nuevo León
Publicado 2017“…Se sugiere realizar una investigación del estrés laboral al menos cada dos años para observar si se modifican los resultados y valorar si se exploran otros aspectos por ejemplo, la percepción y motivación del policía de Fuerza Civil.…”
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Tesis -
396
Investigación del estrés laboral policíaco de la Fuerza Civil del Estado de Nuevo León
Publicado 2017“…Se sugiere realizar una investigación del estrés laboral al menos cada dos años para observar si se modifican los resultados y valorar si se exploran otros aspectos por ejemplo, la percepción y motivación del policía de Fuerza Civil.…”
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Tesis -
397
Propuesta de programa Feria de empleo, como opción laboral para los egresados de la FOD
Publicado 2022“…Estructura del portafolio de evidencias: Contenido de un proyecto de investigación relacionado a la creación de un proyecto de una propuesta de un programa de feria de empleo.Contexto temático: Propuesta de Programa Feria de empleo, como opción laboral para los egresados de la FOD” El buscar trabajo utilizando varios medios se hace complicado para lograr colocarse en un entorno laboral acorde al perfil de un egresado de la Facultad de Organización Deportiva, no obstante, el mercado laboral es diverso y con el apoyo de las diferentes opciones que se han ido enfocando en la colocación de personas desempleadas les facilitara el ingresar a un entorno laboral. …”
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Tesis -
398
Propuesta de programa Feria de empleo, como opción laboral para los egresados de la FOD
Publicado 2022“…Estructura del portafolio de evidencias: Contenido de un proyecto de investigación relacionado a la creación de un proyecto de una propuesta de un programa de feria de empleo.Contexto temático: Propuesta de Programa Feria de empleo, como opción laboral para los egresados de la FOD” El buscar trabajo utilizando varios medios se hace complicado para lograr colocarse en un entorno laboral acorde al perfil de un egresado de la Facultad de Organización Deportiva, no obstante, el mercado laboral es diverso y con el apoyo de las diferentes opciones que se han ido enfocando en la colocación de personas desempleadas les facilitara el ingresar a un entorno laboral. …”
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Tesis -
399
Análisis de factores psicosociales que influyen en el desempeño laboral de operadores en una planta manufacturera
Publicado 2016“…Some of the results were the significance in the relationship between worker performance with psychosocial factors such as working conditions, labor resources, family relationships and psychological factors. …”
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Tesis -
400
Análisis de factores psicosociales que influyen en el desempeño laboral de operadores en una planta manufacturera
Publicado 2016“…Some of the results were the significance in the relationship between worker performance with psychosocial factors such as working conditions, labor resources, family relationships and psychological factors. …”
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