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    Análisis de un programa de integración laboral para personas con discapacidad. Construcciones identitarias y condiciones laborales by Martínez Huerta, Lucía Mariana

    Published 2010
    “…Bajo este precepto la plena integración social de las personas con discapacidad se convierte en una importante labor que debe ser acogida por la comunidad, tomando en cuenta que cualquier incumplimiento del reconocimiento pleno de su persona es una violación a los derechos humanos. …”
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    Tesis
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    Estudio sobre la actitud de los empleadores hacia la inclusión de personas sordas al campo laboral by Delgado Sánchez, Patricia Andreina

    Published 2012
    “…Esta investigación es de tipo Descriptiva con un modelo de estudio de Campo, la cual tuvo como finalidad determinar cual es la actitud de los empleadores hacia la inclusión de personas Sordas al campo laboral. Para la recolección de los datos se construyo una escala de tipo Likert basada en los lineamientos propuestos por Padua (1982) y Hernández, Fernández y Baptista (2002). …”
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    Tesis
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    Caso de estudio sobre la influencia del nivel de satisfacción laboral en la cultura de trabajo en equipo. by Guajardo Muñoz, Luz Tania

    Published 2015
    “…El trabajo aquí mostrado es el resultado de un diagnostico practicado a una institución de Educación Superior pública del estado de Nuevo León con el que se buscaba determinar si el nivel de satisfacción laboral que presentaban los empleados administrativos de la institución, ejercía influencia sobre la cultura de trabajo en equipo. …”
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    Tesis
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    Análisis de un programa de integración laboral para personas con discapacidad. Construcciones identitarias y condiciones laborales by Martínez Huerta, Lucía Mariana

    Published 2010
    “…Bajo este precepto la plena integración social de las personas con discapacidad se convierte en una importante labor que debe ser acogida por la comunidad, tomando en cuenta que cualquier incumplimiento del reconocimiento pleno de su persona es una violación a los derechos humanos. …”
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    Tesis
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    Estudio sobre la actitud de los empleadores hacia la inclusión de personas sordas al campo laboral by Delgado Sánchez, Patricia Andreina

    Published 2012
    “…Esta investigación es de tipo Descriptiva con un modelo de estudio de Campo, la cual tuvo como finalidad determinar cual es la actitud de los empleadores hacia la inclusión de personas Sordas al campo laboral. Para la recolección de los datos se construyo una escala de tipo Likert basada en los lineamientos propuestos por Padua (1982) y Hernández, Fernández y Baptista (2002). …”
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    Tesis
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    Análisis de la percepción del capital humano de una organización maquiladora en relación al bienestar psicológico y laboral by Bravo Garza, Amelia del Pilar

    Published 2014
    “…El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la percepción del talento humano de una maquiladora en cuanto al bienestar psicológico y laboral. Para ello se consideró una muestra de 85 participantes con un promedio de edad que oscila entre los 19 y 50 años de edad, en donde el 100% de la muestra son del género masculino. …”
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    Tesis
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    Percepción del talento humano en relación al acoso laboral y a la motivación en una empresa de giro asegurador. by Mayorga de la Riva, Alejandra

    Published 2016
    “…Además de la detección, se hace énfasis en la necesidad de contar con un plan de acción para evitar este tipo de conductas y así la empresa pueda obtener resultados de acuerdo a sus objetivos; se ofrecen propuestas de intervención de acuerdo a los resultados obtenidos, los cuales nos reflejaron la presencia de acoso en el departamento en todas las direcciones, afectando a nivel personal y laboral.…”
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