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Materias dentro de su búsqueda.
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141
Consultoría Política. Una práctica antropológica en el mercado laboral
Publicado 2023“…An anthropological practice in the labor market…”
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Artículo -
142
Breve revisión de literatura sobre el estrés laboral
Publicado 2023Materias: “…estrés laboral…”
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Artículo -
143
Breve revisión de literatura sobre el estrés laboral
Publicado 2024Materias: “…estrés laboral…”
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Artículo -
144
Bienestar laboral en docentes de una institución pública
Publicado 2021Materias: “…Bienestar laboral.…”
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Artículo -
145
Satisfacción laboral: factores intrínsecos y extrínsecos del trabajador
Publicado 2021“…El objetivo de esta investigación consistió en estudiar la existencia de aspectos internos y externos de la satisfacción laboral en los trabajadores de pequeñas empresas. …”
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Artículo -
146
¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?
Publicado 2018Materias: “…satisfacción laboral…”
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Artículo -
147
Diversidad y educación inclusiva en la universidad: labor del docente (Diversity and inclusive education at the university: teacher's work)
Publicado 2022“…El objetivo del presente estudio fue la reflexión y sensibilización sobre la inclusión educativa y la relevancia de la labor del docente para hacerla efectiva ante la diversidad universitaria del siglo XXI. …”
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Artículo -
148
Participación laboral femenina, servicios de cuidados infantiles y movilidad social en Nuevo León : Female labor participation, childcare services and social mobility in Nuevo León
Publicado 2024Materias: “…Female Labor Participation…”
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Artículo -
149
La legislación laboral mexicana : su posible revisión, análisis y propuestas
Publicado 2015Materias: “…Derecho laboral-México…”
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Libro -
150
Oferta Laboral en México: un enfoque de variables instrumentales
Publicado 2007Enlace del recurso
Artículo -
151
Las ilegales prácticas ante la admisión de la demanda laboral
Publicado 2016Enlace del recurso
Tesis -
152
Estrés laboral, resiliencia y consumo de alcohol en trabajadores industriales.
Publicado 2016“…Propósito y Método del Estudio: Determinar la relación que existe entre el estrés laboral, la resiliencia y el consumo de alcohol en los trabajadores de la industria. …”
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Tesis -
153
Estudio del liderazgo para fomentar un ambiente laboral estable.
Publicado 2016“…Para llegar a este propósito de investigación se mostró el Test de Liderazgo Situacional de Hershey y Blanchard, el cual tiene como objetivo encontrar el estilo de Liderazgo para los coordinadores académicos, para posteriormente y siendo objeto de otro proyecto de investigación que dé continuidad al presente se planea llevar a cabo su aplicación para descubrir el estilo de representar las fortalezas necesarias para una disciplina fundamental y un liderazgo efectivo; propiciando un entorno laboral más saludable y estable.…”
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Tesis -
154
CONOCER: Consejo de Normalización y Certificación de Competencia Laboral
Publicado 2000Enlace del recurso
Artículo -
155
-
156
Tópicos de economía laboral: informalidad, transporte público y género
Publicado 2021Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Tesis -
157
Precariedad laboral en México: Una propuesta de medición integral
Publicado 2010Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Artículo -
158
Revisión teórica de la cohesión y su influencia en el desempeño laboral
Publicado 2022Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Artículo -
159
El clima laboral: todo un reto en tiempos de crisis
Publicado 2021Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Artículo -
160
Estudio diagnóstico de clima laboral en una dependencia pública.
Publicado 2013“…El objetivo del presente estudio es el conocer conocer la tendencia general de la percepción del talento humano sobre el clima laboral dentro de la dependencia municipal; para lograr este objetivo se aplicó a 20 empleados una encuesta de clima laboral, misma que se dividió en 5 dimensiones enfocadas en procesos de comportamiento organizacional, los cuales son: liderazgo, comunicación, motivación, espacio físico y trabajo en equipo; cabe destacar que dichos procesos fueron elegidos en base a las necesidades de la organización. …”
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Tesis