Resultados de búsqueda - (((((nadir OR nadie) OR datos) OR labor) OR (ado OR aldo)) OR ((claldo OR nlldado) OR cada))*

Análisis de las problemáticas organizacionales en las empresas de los municipios de Facatativá y Chía del departamento de Cundinamarca, Colombia por Giraldo Duque, César Augusto, Manjarrés Zárate, Benjamín Andrés, Ávila Meléndez, Juan Román

“…Se encontró que es frecuente la sobrecarga laboral en un 22%, la poca unidad de mando en un 21%, el conformismo laboral en un 20%, el estrés laboral en un 20%, la escasa integración laboral entre los colaboradores en un 19% y la insatisfacción laboral 19%, los cuales tienen impacto directo en el desempeño.…”
Enlace del recurso

La psicología y la cultura en la empresa influye en los cambios de actitudes y del comportamiento de los trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades profesionales por Escobar Garza, Francisco César

“…La seguridad y salud en el trabajo se ha considerado esencial en el manejo de la legislación laboral de manera internacional. Desde la creación de la Organización Internacional del Trabajo en 1919 y a través del tratado de Versalles, se ha buscado una unión entre los gobiernos y los sectores productivos y las partes que lo componen, patrón y trabajador, para generar una justicia laboral y eliminar las condiciones de miseria y privaciones a las que estaba expuesta la gran cantidad de trabajadores de todos los ramos industriales. …”
Enlace del recurso

La psicología y la cultura en la empresa influye en los cambios de actitudes y del comportamiento de los trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades profesionales por Escobar Garza, Francisco César

“…La seguridad y salud en el trabajo se ha considerado esencial en el manejo de la legislación laboral de manera internacional. Desde la creación de la Organización Internacional del Trabajo en 1919 y a través del tratado de Versalles, se ha buscado una unión entre los gobiernos y los sectores productivos y las partes que lo componen, patrón y trabajador, para generar una justicia laboral y eliminar las condiciones de miseria y privaciones a las que estaba expuesta la gran cantidad de trabajadores de todos los ramos industriales. …”
Enlace del recurso

Estudio exploratorio sobre la percepción del talento humano técnico en relación a la presencia del mobbing y su orientación por Decanini Cepeda, Miriam Cristina

“…En la actualidad hablar de acoso es hacer alusión a una persecución sin motivo alguno de manera insistente y sin tregua ni reposo; tal situación tiene como resultado alto impacto psicológico y familiar, laboral y fisiológico en el acosado. Partiendo de lo anterior se han elaborado diversos estudios en relación al acoso, por mencionar algunos: el acoso sexual, moral, racial y laboral. …”
Enlace del recurso

Estudio exploratorio sobre la percepción del talento humano técnico en relación a la presencia del mobbing y su orientación por Decanini Cepeda, Miriam Cristina

“…En la actualidad hablar de acoso es hacer alusión a una persecución sin motivo alguno de manera insistente y sin tregua ni reposo; tal situación tiene como resultado alto impacto psicológico y familiar, laboral y fisiológico en el acosado. Partiendo de lo anterior se han elaborado diversos estudios en relación al acoso, por mencionar algunos: el acoso sexual, moral, racial y laboral. …”
Enlace del recurso

Medición de la vaina del nervio óptico en pacientes con traumatismo craneoencefálico severo como predictor de intervención neuroquirúrgica por Cubillas Román, Mildred, Hernández Guedea, Marco Antonio

“…Es una de las principales causas de morbimortalidad relacionada a accidentes globalmente, con un alto costo económico, además de efectos devastadores para los pacientes y la familia. 2 A nivel mundial presenta 1.2 millones de fallecimientos anualmente, en México 38.8 por cada 100 mil habitantes, siendo la tercer causa de muerte. 3 La clasificación tradicional para TCE denomina al leve al que tiene una puntuación igual o superior a 13 según la Escala de Comas de Glasgow (ECG), moderado le corresponde una puntuación entre 9 y 12, siendo grave al que se le asigna una puntuación de 8 o menos. 4 La ECG fue creada en 1974 por Graham Teasdale y Bryan Jennett, miembros del Instituto de Ciencias Neurológicas de la Universidad de Glasgow. …”
Enlace del recurso

Medición de la vaina del nervio óptico en pacientes con traumatismo craneoencefálico severo como predictor de intervención neuroquirúrgica por Cubillas Román, Mildred, Hernández Guedea, Marco Antonio

“…Es una de las principales causas de morbimortalidad relacionada a accidentes globalmente, con un alto costo económico, además de efectos devastadores para los pacientes y la familia. 2 A nivel mundial presenta 1.2 millones de fallecimientos anualmente, en México 38.8 por cada 100 mil habitantes, siendo la tercer causa de muerte. 3 La clasificación tradicional para TCE denomina al leve al que tiene una puntuación igual o superior a 13 según la Escala de Comas de Glasgow (ECG), moderado le corresponde una puntuación entre 9 y 12, siendo grave al que se le asigna una puntuación de 8 o menos. 4 La ECG fue creada en 1974 por Graham Teasdale y Bryan Jennett, miembros del Instituto de Ciencias Neurológicas de la Universidad de Glasgow. …”
Enlace del recurso

Variables psicosociales positivas y su impacto en la eficacia de jóvenes empleados. por Escalona Galindo, María de la Luz

“…En esta investigación se buscó encontrar la relación causal entre las emociones positivas y la eficacia laboral, considerando como variables de estudio el optimismo, el bienestar subjetivo, la esperanza, y la identidad social organizacional. …”
Enlace del recurso

Variables psicosociales positivas y su impacto en la eficacia de jóvenes empleados. por Escalona Galindo, María de la Luz

“…En esta investigación se buscó encontrar la relación causal entre las emociones positivas y la eficacia laboral, considerando como variables de estudio el optimismo, el bienestar subjetivo, la esperanza, y la identidad social organizacional. …”
Enlace del recurso

Emprendimiento asociativo: una opción para la generación de trabajo bajo el concepto de la Economía Social por Rodríguez Batres, Axel, Flores Sánchez, Edgar Mauricio, Aarún Alonso, Jesús Lorenzo

“…¿cómo vincular la exclusión laboral y social y el desempleo con la competencia económica en nuestra región? …”
Enlace del recurso

Maternal employment and children: effects of maternal employment status on childrens socioeconomic characteristics por Chacón Montoya, Bianca Nayeli

“…Esta tesis contribuye al estudio de la participación laboral femenina y sus implicaciones para la economía familiar en México por lo que, contribuye a comprender la participación en las tareas domésticas en las primeras etapas del curso de vida y como el incremento en la participación laboral femenina ha impactado en los diferentes aspectos socioeconómicos de las familias, especialmente de sus hijos, de las que todavía se sabe mucho menos en comparación con la extensa literatura sobre mujeres y hombres adultos.…”
Enlace del recurso

Maternal employment and children: effects of maternal employment status on childrens socioeconomic characteristics por Chacón Montoya, Bianca Nayeli

“…Esta tesis contribuye al estudio de la participación laboral femenina y sus implicaciones para la economía familiar en México por lo que, contribuye a comprender la participación en las tareas domésticas en las primeras etapas del curso de vida y como el incremento en la participación laboral femenina ha impactado en los diferentes aspectos socioeconómicos de las familias, especialmente de sus hijos, de las que todavía se sabe mucho menos en comparación con la extensa literatura sobre mujeres y hombres adultos.…”
Enlace del recurso

Repercusiones laborales de la estrategia neoliberal en la industria Poblana del vestido por Alonso Herrero, José Antonio

“…La subcontratación y la inestabilidad laboral son dos fenómenos sociales íntimamente ligados desde los orígenes del sistema capitalista mundial. …”
Enlace del recurso

El teletrabajador y la administración de su tiempo en la nueva normalidad por Muñoz-Chávez, J. Patricia, García-Romero, Iliana, Hernández-Islas, Alejandra Giselle

“…La pandemia causada por el coronavirus conocido como COVID-19 ha afectado a millones de empresas y trabajadores a nivel mundial, los gobiernos de los países han limitado la circulación e impuesto medidas de distanciamiento social que han impactado al sector laboral (Zamfir y Aldea, 2020), el cual ha generado una tendencia laboral en donde el empleado presencial de un momento a otro se convierte en teletrabajador desde su casa en condiciones inesperadas.…”
Enlace del recurso

El modelo triple hélice en el contexto de la Industria 4.0 por Laines Alamina, Cristina Isabel, Silva Almanza, Ivonne Jannette, Guajardo Muñoz, Luz Tania

“…Cuando las empresas, gobiernos y universidades trabajan de manera conjunta, se puede desarrollar una fuerza laboral precisa y necesaria para impulsar el crecimiento económico y garantizar que la fuerza laboral en su conjunto esté preparada para prosperar en la próxima cuarta revolución industrial. …”
Enlace del recurso

APERTURA Y COMPETENCIA GLOBALIZADA: LOBALIZADA: AJUSTES Y REORGANIZACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO EN MONTERREY por Palacios, Lylia

“…Desde mediados de los años 80 y durante la década de los 90, la reestructuración del proceso productivo en gran parte de la planta industrial del país implicó la modificación, forzada o por convenio, de la regulación laboral establecida en el contrato colectivo de trabajo. …”
Enlace del recurso

La importancia de la felicidad en el trabajo para los jóvenes Centennials: una comparación entre hombres y mujeres por Catache Mendoza, María del Carmen, Pedroza Cantú, Gloria, Gonzalez Trejo , Elí Samuel, Martínez Valdéz, Ruth Isela

“…Para la generación Centennials la felicidad en el ámbito laboral es un aspecto importante, ya que en el trabajo es donde pasamos gran parte de nuestra vida. …”
Enlace del recurso

Entrenamiento práctico de aprendizaje de Inglés por Garza García, Pablo Adán

“…En este trabajo se justifica la certificación, con base en las Competencias Docentes según el Marco Curricular Común, que está enfocada a una mejor calidad de aprendizaje de una segunda lengua extranjera; sobre todo, a su aplicación en el ámbito laboral y/o personal. Este enfoque tendrá beneficio en el estudiante, pues así tendrá mejores oportunidades en un mercado laboral más competitivo.…”
Enlace del recurso

Estudio acerca de las necesidades de los empleadores de los egresados de la carrera de Relaciones Internacionales en el campo aduanal de la Facultad de Ciencias Políticas y Adminis... por Chapa Alarcón, Patricia

“…Ver la problemática de los egresados para insertarse al mercado laboral, para darnos un parámetro y buscar soluciones para el mejor desenvolvimiento de ellos. …”
Enlace del recurso

Estudio acerca de las necesidades de los empleadores de los egresados de la carrera de Relaciones Internacionales en el campo aduanal de la Facultad de Ciencias Políticas y Adminis... por Chapa Alarcón, Patricia

“…Ver la problemática de los egresados para insertarse al mercado laboral, para darnos un parámetro y buscar soluciones para el mejor desenvolvimiento de ellos. …”
Enlace del recurso