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    Cultura organizacional y satisfacción laboral como predictores del desempeño laboral en el Centro Acuático Olímpico Universitario por Solís Bernal, Raúl

    Publicado 2022
    “…Justificación del Tema: La siguiente evidencia es una investigación de satisfacción y calidad laboral de los empleados del Centro Acuático Olímpico Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León. …”
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    Cultura organizacional y satisfacción laboral como predictores del desempeño laboral en el Centro Acuático Olímpico Universitario por Solís Bernal, Raúl

    Publicado 2022
    “…Justificación del Tema: La siguiente evidencia es una investigación de satisfacción y calidad laboral de los empleados del Centro Acuático Olímpico Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León. …”
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  4. 64
  5. 65
  6. 66

    Essay in labor economics: children immigration, informal employment, and social mobility in Mexico por García Andrés, Adelaido

    Publicado 2016
    “…My thesis dissertation consists of three empirical essays on labor economics: Chapter 1. “How does affect household immigration child labor?” …”
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    Essay in labor economics: children immigration, informal employment, and social mobility in Mexico por García Andrés, Adelaido

    Publicado 2016
    “…My thesis dissertation consists of three empirical essays on labor economics: Chapter 1. “How does affect household immigration child labor?” …”
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  10. 70
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  12. 72
  13. 73
  14. 74

    Fuentes de información en psicología laboral por Casillas Méndez, María Esther

    Publicado 1985
    “…Las tesis de la Maestrfa en Psicologfa Laboral de la Universidad Autónoma de Nuevo León, deben en lo posible: • Ser una aportación original al campo de la Psicología Laboral, y propiciar el desarrollo de la Psicología Organizacional Mexicana…”
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    Fuentes de información en psicología laboral por Casillas Méndez, María Esther

    Publicado 1985
    “…Las tesis de la Maestrfa en Psicologfa Laboral de la Universidad Autónoma de Nuevo León, deben en lo posible: • Ser una aportación original al campo de la Psicología Laboral, y propiciar el desarrollo de la Psicología Organizacional Mexicana…”
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