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Criminología y violencia interna laboral enfoque criminológico administrativo, particularmente partiendo de la criminología ambiental. por Villarreal Guerra, Alejandro

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Necesidades psicológicas básicas, el compromiso laboral y el síndrome de burnout en profesores de educación básica por Delgado Herrada, Maritza Ivette

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Efectos de la calidad de vida laboral en el desempeño financiero del Mercado Integrado Latinoamericano por Alvarez Flores, Lorena

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Retorno y estrategias de reinserción laboral de migrantes internacionales en Hidalgo, Michoacán: 2008-2018 por García Martínez, Osvaldo

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Valoración de los estimulantes creativos cognitivos para mejorar el desempeño laboral del diseñador gráfico por Cisneros Ríos, Rosa Elizabeth

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Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil por Ortiz Delgadillo, Karla Saraí

“…Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. …”
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Determinantes de la jornada laboral en México: un enfoque de los efectos de vecindario por Rodríguez Villalobos, Martha Claudia

“…Por lo que, lo que pretendo investigar, es si en México, el efecto de vecindario tiene relevancia en el ámbito laboral, en específico, en la decisión del número de horas semanales de trabajo, es decir, en la determinación de la duración de la jornada laboral de la persona. …”
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La influencia de las competencias genéricas en la empleabilidad laboral inicial. Caso de estudio en la UANL. por González Duéñez, Valeria Paola, Mendoza Gómez, Joel

Materias: “…Empleabilidad Laboral Inicial…”
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Uso de las TIC en la Implementación de la Nueva Reforma de Justicia Laboral en México por Gómez de la Fuente, Ma del Carmen, Carrillo Quiroga, Perla, Santoyo Caamal, Mirna Leticia

Materias: “…Cultura Laboral…”
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Políticas de inserción laboral de los migrantes colombianos retornados entre 2012 y 2018 por Serrano, Donna Catalina Cabrera, López-Villamil, Stéphanie

Materias: “…Labor market…”
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Satisfacción laboral y compromiso afectivo como antecedentes de rotación en la industria maquiladora de exportación por Morales-Tinajero, Flor Arely, Vargas-Salgado, María Marisela, Máynez-Guaderrama, Aurora Irma

Materias: “…satisfacción laboral…”
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Factores que intervienen en el desempeño laboral en equipos de trabajo: una revisión de literatura. por López Robles, José Leonel, Mendoza Gómez, Joel

Materias: “…Desempeño Laboral…”
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Análisis de las competencias clave que favorecen el desempeño laboral del trabajador técnico por Castillo-Sarabia, José Crescencio, Barragan-Codina, José Nicolas

Materias: “…Desempeño laboral…”
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Diseño de instrumento para medir motivación laboral y compromiso organizacional en personal operativo de SIDUE por López-Martínez, Olam

Materias: “…motivación laboral y operacionalización de variables…”
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El valor de los Beneficios Sociales hacia la satisfacciòn laboral: Clínicas de Villavicencio, Colombia por Torres-Flórez, Dagoberto, Melo-Rodríguez, Jaime Nicolas, Gallardo-Lichaá, Nadeska

“…El valor de los Beneficios Sociales hacia la satisfacciòn laboral: Clínicas de Villavicencio, Colombia …”
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Exposición del miserere, dado a considerar con cuidado a toda alma devota practica de interior union con Dios, facada de los pfalmos y apologia por la concordia entre la quietud y fatiga de la oración por Segneri, Paolo

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Exposición del miserere, dado a considerar con cuidado a toda alma devota practica de interior union con Dios, facada de los pfalmos y apologia por la concordia entre la quietud y fatiga de la oración por Segneri, Paolo

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Percepción académica y laboral sobre la formación universitaria en Criminología-Criminalística en el estado de Nuevo León, México por Hikal Carreón, Wael Sarwat

“…Academic and labor perception of university education in Criminology-Criminalistics in the state of Nuevo León, Mexico…”
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Inclusión laboral de personas con discapacidad: actitud de personas laboralmente activas en una organización. por García Ayala, Francisco

“…El propósito de esta investigación es analizar y comparar la actitud del personal de una organización civil frente a la del personal de una organización educativa con respecto a la inclusión laboral de personas con discapacidad, y conocer de acuerdo a los resultados como sería su comportamiento al tener compañeros que la padezcan y el desempeño que consideren pudieran tener en dicha organización, con la finalidad de saber si la actitud del personal de ambas organizaciones pudiera influir en la apertura a la inclusión laboral en las mismas. …”
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Calidad y sentido de la vida en relación con el estatus laboral en mujeres víctimas de violencia familiar. por Hernández Correa, Cynthia Lizeth

“…La investigación tiene un objetivo en particular: Obtener una evidencia confiable sobre las diferencias en cuanto a calidad y sentido de la vida entre las mujeres víctimas de violencia familiar económicamente activas y las desempleadas, esto con el fin de determinar si el estatus laboral influye en la calidad y sentido de vida según la percepción de las participantes, para ello participaron 18 mujeres víctimas de violencia familiar y sexual y que actualmente reciben atención multidisciplinaria en una asociación civil de la localidad. …”
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