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ADAPTACIÓN DE LA ESCALA DE ESTRÉS LABORAL ORGANIZACIONAL PARA TRABAJADORES MEXICANOS
Publicado 2007“…El propósito del presente estudio fue la adaptación y validación de la Escala de Estrés Laboral Organizacional, basada en el modelo de “esfuerzo-recompensa” a trabajadores mexicanos, mediante el análisis factorial confirmatorio. …”
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Artículo -
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Clima laboral: un factor que afecta al desempeño docente
Publicado 2019Materias: “…ambiente laboral…”
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Artículo -
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Acoso laboral contra mujeres universitarias: Conocimiento como recurso de agenciamiento
Publicado 2022Materias: “…Acoso laboral…”
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Artículo -
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Validación de la escala de las necesidades psicológicas básicas en el contexto laboral
Publicado 2015“…Debido a la importancia que tiene la satisfacción de estas tres necesidades psicológicas básicas para el desarrollo de la motivación autónoma, sus implicaciones en el contexto laboral quedan de manifiesto, ya que las personas que desarrollan una motivación de mayor calidad incrementarán su confianza lo que facilitará el desarrollo del disfrute, esfuerzo, persistencia, bienestar y satisfacción con su trabajo, incrementando su compromiso y productividad. …”
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Tesis -
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La preparación académica profesional como mecanismo de eficiencia y eficacia en el desempeño laboral
Publicado 2014“…Los resultados muestran evidencia de que el fenómeno estudiado influye sobre el desempeño laboral de manera importante y para demostrarlo se desarrolla la presente ponencia. …”
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Artículo -
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Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud
Publicado 2007“…Propósito y Método del estudio: El propósito del estudio fue conocer la relación que existe del estrés laboral y la autoeficacia percibida con el consumo de alcohol en trabajadores de la salud. …”
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Tesis -
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Interseccionalidad y desigualdad étnica en el mercado laboral de la zona metropolitana de Monterrey
Publicado 2021“…El presente trabajo tiene como objetivo analizar la desigualdad étnica en el trabajo monetarizado entre las mujeres neolonesas, así como las condiciones en las que se están insertando las mujeres indígenas y no indígenas en el mercado laboral. Por ello, utilizaremos la perspectiva teórica metodológica de la interseccionalidad. …”
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Artículo -
218
Propuesta de un programa de actividad física para disminuir el estrés laboral
Publicado 2021“…“La Organización Mundial de la Salud considera que el estrés laboral afecta negativamente la salud psicológica y física de los trabajadores, y a la eficacia de las entidades para las que trabajan” (Vargas,2012). …”
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Tesis -
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