Resultados de búsqueda - (((((nadar OR nado) OR (labor OR lado)) OR dado) OR navar) OR anadir)*

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    Capacitación laboral en herramientas digitales por Hernández Moreno, Laura Alicia, Hernández Saldaña, Ma. de Lourdes, Tovar Morales, María Teresa

    Publicado 2022
    “…Es importante que universidades, corporaciones y gobiernos generen una alianza a fin de aumentar significativamente el porcentaje de capacitación a fin de satisfacer las necesidades del mercado laboral, así como analizar el costo-beneficio que se puede dar de una capacitación presencial a una en línea.…”
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    Artículo
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    Cultura organizacional y satisfacción laboral como predictores del desempeño laboral en el Centro Acuático Olímpico Universitario por Solís Bernal, Raúl

    Publicado 2022
    “…Justificación del Tema: La siguiente evidencia es una investigación de satisfacción y calidad laboral de los empleados del Centro Acuático Olímpico Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León. …”
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    Tesis
  16. 56

    Cultura organizacional y satisfacción laboral como predictores del desempeño laboral en el Centro Acuático Olímpico Universitario por Solís Bernal, Raúl

    Publicado 2022
    “…Justificación del Tema: La siguiente evidencia es una investigación de satisfacción y calidad laboral de los empleados del Centro Acuático Olímpico Universitario de la Universidad Autónoma de Nuevo León. …”
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    Tesis
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  18. 58

    Essay in labor economics: children immigration, informal employment, and social mobility in Mexico por García Andrés, Adelaido

    Publicado 2016
    “…My thesis dissertation consists of three empirical essays on labor economics: Chapter 1. “How does affect household immigration child labor?” …”
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    Tesis
  19. 59

    Essay in labor economics: children immigration, informal employment, and social mobility in Mexico por García Andrés, Adelaido

    Publicado 2016
    “…My thesis dissertation consists of three empirical essays on labor economics: Chapter 1. “How does affect household immigration child labor?” …”
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    Tesis
  20. 60

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