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Inclusión laboral en el Área Metropolitana de Monterrey: perspectiva de los estudiantes y graduados de la Escuela de Negocios de la UANL por González-Moreno, Mónica, Nakagoshi-Enríquez, Karla Sayuri, López-Piñón, Deidra Celeste, Treviño-Montemayor, Jorge Guadalupe

“…Inclusión laboral en el Área Metropolitana de Monterrey: perspectiva de los estudiantes y graduados de la Escuela de Negocios de la UANL …”
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Informe de las labores desarrolladas en la Universidad de Nuevo León durante el año escolar 1965-1966 [Eduardo A. Elizondo] por Universidad Autónoma de Nuevo León.

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Propuesta de mejora de calidad laboral por medio de la adecuada aplicación de las herramientas ergonómicas en la empresa Red Hat. por Huerta Romo, Astrid Isabel

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Estudio diagnostico sobre el impacto de la inteligencia emocional en el desempeño laboral del talento humano de una organización financiera transnacional por Robles Colunga, Fausto Hernán

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Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral por Aguirre Guerrero, Jessica Aralhi

“…En base a los resultados obtenidos se plantea la propuesta de establecer políticas de calidad de vida laboral que consideren los factores organizacionales identificados, todo esto a través de la implementación de las 4 c´s de la calidad de vida laboral.…”
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Percepción del estrés laboral, estados de ánimo depresivos y consumo de alcohol en personal docente de nivel medio básico por Ledezma López, Yazmín Alejandra

“…El propósito del estudio fue determinar la percepción de estrés laboral, los estados de ánimo depresivos y su relación con el consumo de alcohol en el personal docente de nivel medio básico del área Metropolitana de Monterrey, N.L. …”
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Construcción de un instrumento para conocer el efecto del sueño y la nutrición en el desempeño y bienestar laboral del personal en empresas de manufactura por Cantú Mata, Myrna Elizabeth

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Estrés laboral y factores de riesgo coronario en trabajadores de una empresa descentralizada del Gobierno Federal prestadora de servicios por García Sandoval, Dionisio, Rodríguez Sahagún, Juan

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Propuesta de mejora de calidad laboral por medio de la adecuada aplicación de las herramientas ergonómicas en la empresa Red Hat. por Huerta Romo, Astrid Isabel

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Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral por Aguirre Guerrero, Jessica Aralhi

“…En base a los resultados obtenidos se plantea la propuesta de establecer políticas de calidad de vida laboral que consideren los factores organizacionales identificados, todo esto a través de la implementación de las 4 c´s de la calidad de vida laboral.…”
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Percepción del estrés laboral, estados de ánimo depresivos y consumo de alcohol en personal docente de nivel medio básico por Ledezma López, Yazmín Alejandra

“…El propósito del estudio fue determinar la percepción de estrés laboral, los estados de ánimo depresivos y su relación con el consumo de alcohol en el personal docente de nivel medio básico del área Metropolitana de Monterrey, N.L. …”
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Construcción de un instrumento para conocer el efecto del sueño y la nutrición en el desempeño y bienestar laboral del personal en empresas de manufactura por Cantú Mata, Myrna Elizabeth

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Estrés laboral y factores de riesgo coronario en trabajadores de una empresa descentralizada del Gobierno Federal prestadora de servicios por García Sandoval, Dionisio, Rodríguez Sahagún, Juan

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Análisis sistemático de la relación de la satisfacción laboral y liderazgo transformacional : Systematic analysis of the relationship between job satisfaction and transformational leadership por Torres Herrera, Evaristo, Alvarado Lagunas, Elias

Materias: “…Satisfacción laboral…”
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El efecto mediador del Clima de Principios entre el Clima Egoísta y la Violencia Laboral en el Sector Manufacturero del Estado de Puebla. por Chávez Rizo, Idalid Elizabeth, Arias Galicia, Luis Fernando, Terán Cázares, María Mayela

Materias: “…violencia laboral…”
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ENFRENTADO EL TSUNAMI PLATEADO: AVANCES SOBRE LA REDUCCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN LABORAL HACIA LAS PERSONAS MAYORES Y LA RECONSIDERACIÓN DE LA EDAD PARA EL RETIRO por Montaudon-Tomas, Cynthia María, Cruz-Calderón, Joel

Materias: “…edad laboral…”
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Resiliencia Organizacional, recuperación para la fuerza laboral post COVID-19: bienestar físico y psicológico en empresas de giros de manufactura y comercial. por González-Trejo, Elí Samuel, Martínez-Valdez, Ruth Isela, Catache-Mendoza, María del Carmen

“…Los resultados de este estudio arrojaron una diferencia significativa en la implementación de programas de bienestar psicológico y físico para la recuperación de la fuerza laboral.…”
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Relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los empleados administrativos de una empresa maquiladora del sector automotriz por Barragán-Ceniceros, Marissa, Vargas-Salgado, María Marisela, Gómez-Bull, Karla Gabriela

Materias: “…Satisfacción laboral…”
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TI Rutas de la Inserción Laboral del egresado de la Facultad de Administración y Contaduría de la U A de C por Alanís-Gómez, C Lilia, Buentello-Martínez, Clara Patricia, Valenzuela-Salazar, Nemecio Lorenzo

Materias: “…Mercado Laboral…”
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Análisis de la práctica del desarrollo comunitario por González Navar, Raúl Sergio

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