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Dilemas de la paternidad adolescente desde la visión del varón: prospectivas del caso de los jóvenes (14-19 años) en Nuevo León. por Olivo López, Eiliana

“…• ¿Los efectos de ser padres jóvenes continúan afectando negativamente el futuro de los padres en lo familiar, social, laboral y educativo? • ¿Las mutaciones en la responsabilidad reproductiva del hombre han provocado cambios en la estructura social? …”
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Validación del cuestionario Caregivers (impaCt of pediAtric Rheumatic disEases on careGIVERs multiaSsessment questionnaire) en cuidadores de pacientes pediátricos con enfermedades... por Fortuna Reyna, Brenda de Jesús

“…Impacto Social; III. Impacto Económico y Laboral, el cual a su vez se subdivide en Impacto Financiero e Impacto Laboral; IV. …”
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Dilemas de la paternidad adolescente desde la visión del varón: prospectivas del caso de los jóvenes (14-19 años) en Nuevo León. por Olivo López, Eiliana

“…• ¿Los efectos de ser padres jóvenes continúan afectando negativamente el futuro de los padres en lo familiar, social, laboral y educativo? • ¿Las mutaciones en la responsabilidad reproductiva del hombre han provocado cambios en la estructura social? …”
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Validación del cuestionario Caregivers (impaCt of pediAtric Rheumatic disEases on careGIVERs multiaSsessment questionnaire) en cuidadores de pacientes pediátricos con enfermedades... por Fortuna Reyna, Brenda de Jesús

“…Impacto Social; III. Impacto Económico y Laboral, el cual a su vez se subdivide en Impacto Financiero e Impacto Laboral; IV. …”
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Actitudes hacia el paciente que consume alcohol y el consumo de alcohol en el profesional médico y de enfermería por Castro Ortega, Laura Elizabeth

“…El muestreo fue estratificado con asignación proporcional al tamaño del estrato (categoría laboral), con una muestra total de 249 participantes; distribuidos 81 para el estrato 1 (profesional médico) y 168 para el estrato 2 (profesionales de enfermería). …”
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Actitudes hacia el paciente que consume alcohol y el consumo de alcohol en el profesional médico y de enfermería por Castro Ortega, Laura Elizabeth

“…El muestreo fue estratificado con asignación proporcional al tamaño del estrato (categoría laboral), con una muestra total de 249 participantes; distribuidos 81 para el estrato 1 (profesional médico) y 168 para el estrato 2 (profesionales de enfermería). …”
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Documentalia por Tovar Esquivel, Enrique, Martínez Roque, Diana M.

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Factores que inciden en la permanencia de las pymes en el municipio de Navojoa, Sonora. por Clark Coronado, Patricia Guadalupe, Villareal Villareal, Luis Alberto, Padilla Torres, Hugo Neftalí

“…En el campo de las PyMEs, se han generado estudios centrados en su gestión interna y su entorno laboral abarcando muchos aspectos de la vida de las mismas en relación con las variables Clima Organizacional, Motivación y Liderazgo con el fin de su permanencia y crecimiento en las economías de los países. …”
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Percepción de la equidad de género en el deporte élite colombiano. por Dallan Cadena, Jennyfer

“…Conclusiones: Aunque ha aumentado el apoyo a la mujer en el deporte es necesario fortalecer aquellos aspectos que promuevan los programas, la participación laboral y la profesión en pro de la mujer y la equidad de género. …”
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Mediación empresarial y coaching en la transformación pacifica de conflictos de empresas familiares por Herrera Bernal, Luis Lauro, Vázquez Gutiérrez, Reyna Lizeth

“…En este trabajo se presenta un análisis sobre los principales características que definen a las empresas de composición familiar, las dificultades a las que se enfrentan al gestionar los conflictos internos con la necesidad de que las relaciones entre los miembros del cuerpo laboral, administrativo y/o directivo continúen y no dañen aspectos como productividad, crecimiento y proyección. …”
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Las competencias específicas delineadas por el proyecto Tuning Amercia Latina (PTAL) y la formación de los estudiantes de educación de la UANL por Flores, I., Meza, M.

“…En los últimos años, las competencias laborales han resurgido como una temática de cambio en la formación de los profesionistas; las universidades han modificado sus currículos para satisfacer las necesidades requeridas en el mercado laboral global. La Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) no es la excepción y se planteó como meta el cambio de los planes de estudios. …”
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Evaluación por competencias para el trabajo del futuro. Preparando a las nuevas generaciones para la empleabilidad por Saucedo Espinosa, Francisco, Story Rodríguez, Lewis Dawson, Rivera Mendoza, Juan Manuel, Padilla Tavitas, Ana Paola

“…Este capítulo analiza la importancia de evaluar las competencias de los estudiantes universitarios para prepararlos para el futuro mercado laboral. Destaca que la empleabilidad se ha convertido en una prioridad, lo que implica un mayor enfoque en desarrollar competencias que les permitan adaptarse a las cambiantes demandas. …”
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Trabajo colaborativo en el entorno académico evaluación de la competencia general por Story Rodríguez, Lewis Dawson, Alvarado Pérez, José Gregorio Jr., Saucedo Espinosa, Francisco

“…Actualmente, la sociedad requiere de personas que, además de competencias relacionadas con su ámbito laboral, cuenten con responsabilidad social, así como con la capacidad de interrelacionarse con los demás de forma efectiva. …”
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Diseño e implementación de un curso de capacitación de actos y condiciones inseguras en un departamento de una empresa del ramo automotriz del área metropolitana de Monterrey por Juárez González, Susana Elizabeth

“…A partir de la Revolución Industrial en el siglo XVIII en Inglaterra, el hombre se encontró expuesto a diferentes riesgos dentro de la empresa tales como accidentes y enfermedades profesionales, como consecuencia de la exposición a diferentes factores que se encuentran en el ambiente laboral. Por lo cual surgió en las empresas la necesidad de crear procedimientos que ayuden a la prevención de accidentes y enfermedades laborales, a través de un departamento de seguridad e higiene (Arreola, Sánchez y Mendoza, 2012). …”
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Estudio de satisfacción-insatisfacción en maestros de escuelas secundarias en un municipio del Estado de Nuevo León por Lozano Cantú, Rolando Javier

“…CUANDO HABLAMOS DE L COMPORTAMIENTO DE LA GENTE EN E L TRABAJO , - - NOS REFERIMOS A LA PSICOLOGÍ A LABORAL , Y PARA SU ESTUDI O SERÁ N£ CESARIO ABORDAR ALGUNOS ASPECTOS IMPORTANTES SOBRE SUS INICIOS, - ENTRE ELLOS CABE MENCIONAR A L PRIMER TEÓRIC O QUE PENSÓ ACTIV A MENTE EN LOS PROBLEMAS PSICOLÓGICO S EN LAS ORGANIZACIONES , É L ~ FUÉ 'HUGO MÜNSTERBERG QUIE N EN 191 2 COMO PROFESOR DE HARVARD PRE - PARÓ UNA TRADUCCIÓN INGLES A DE SUS CONFERENCIA S ALEMANAS DICTA - DAS EN 1910-191 1 EN LA UNIVERSIDA D DE BERLÍN , FUERON PUBLICADA S BAJO EL TÍTUL O DE PSICOLOGÍ A Y EFICIENCI A INDUSTRIAL . …”
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Las competencias específicas delineadas por el proyecto Tuning America Latina (PTAL) y la formación de los estudiantes de la educación de la UANL. por Flores Alanís, Irma María, Meza Mejía, Mónica del Carmen

“…En los últimos años, las competencias laborales han resurgido como una temática de cambio en la formación de los profesionistas; las universidades han modificado sus currículos para satisfacer las necesidades requeridas en el mercado laboral global. La Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) no es la excepción y se planteó como meta el cambio de los planes de estudios. …”
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Percepción de la equidad de género en el deporte élite colombiano. por Dallan Cadena, Jennyfer

“…Conclusiones: Aunque ha aumentado el apoyo a la mujer en el deporte es necesario fortalecer aquellos aspectos que promuevan los programas, la participación laboral y la profesión en pro de la mujer y la equidad de género. …”
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Diseño e implementación de un curso de capacitación de actos y condiciones inseguras en un departamento de una empresa del ramo automotriz del área metropolitana de Monterrey por Juárez González, Susana Elizabeth

“…A partir de la Revolución Industrial en el siglo XVIII en Inglaterra, el hombre se encontró expuesto a diferentes riesgos dentro de la empresa tales como accidentes y enfermedades profesionales, como consecuencia de la exposición a diferentes factores que se encuentran en el ambiente laboral. Por lo cual surgió en las empresas la necesidad de crear procedimientos que ayuden a la prevención de accidentes y enfermedades laborales, a través de un departamento de seguridad e higiene (Arreola, Sánchez y Mendoza, 2012). …”
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Estudio de satisfacción-insatisfacción en maestros de escuelas secundarias en un municipio del Estado de Nuevo León por Lozano Cantú, Rolando Javier

“…CUANDO HABLAMOS DE L COMPORTAMIENTO DE LA GENTE EN E L TRABAJO , - - NOS REFERIMOS A LA PSICOLOGÍ A LABORAL , Y PARA SU ESTUDI O SERÁ N£ CESARIO ABORDAR ALGUNOS ASPECTOS IMPORTANTES SOBRE SUS INICIOS, - ENTRE ELLOS CABE MENCIONAR A L PRIMER TEÓRIC O QUE PENSÓ ACTIV A MENTE EN LOS PROBLEMAS PSICOLÓGICO S EN LAS ORGANIZACIONES , É L ~ FUÉ 'HUGO MÜNSTERBERG QUIE N EN 191 2 COMO PROFESOR DE HARVARD PRE - PARÓ UNA TRADUCCIÓN INGLES A DE SUS CONFERENCIA S ALEMANAS DICTA - DAS EN 1910-191 1 EN LA UNIVERSIDA D DE BERLÍN , FUERON PUBLICADA S BAJO EL TÍTUL O DE PSICOLOGÍ A Y EFICIENCI A INDUSTRIAL . …”
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"ORIGEN Y DESARROLLO DE LA CIUDAD DE MONTERREY" por Amerlinck, Teodoro

“…En correspondencia a las distinciones que en esa ciudad he recibido, tengo hoy el agrado de referirme al origen y desarrollo de esa ciudad, fundada hace cuatro siglos y en la conveniencia de que, entre Las muchas interesantes labores académicas de esta corporación, convendría hacer una recordación de cómo se fundó y desarrolló una población que es uno de los orgullos de nuestra patria. …”
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