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    Propuesta de un modelo integral de competitividad económica para las empresas del municipio de Nuevo Laredo (Proposal of an integral model of economic competitiveness for the companies of Nuevo Laredo) por Hernández, F., Flores, O., Isaac, F.

    Publicado 2005
    “…This research is oriented to the problem solution to obtain the growth, competitiveness and the internationalization of the local business following the effective advantage of the proposed integral model for economic competitiveness, (IMEC) in the business and organizations of the city of Nuevo Laredo. …”
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    Artículo
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  4. 244
  5. 245

    Optimal Hedge Ratio estimation: GARCH (1,1) approach, a new model (Estimación óptima de Hedge Ratio: acercamiento de GARCH (1,1), un modelo nuevo) por García, Angelo, Badii Zabeh, Mohammad Hosein, Rositas, J.

    Publicado 2006
    “…The methodology incorporates forecasting the volatility and correlation of the spot and future prices using a GARCH (1,1) model, and under these estimations compute the optimal hedge ratio. …”
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    Artículo
  6. 246
  7. 247

    El modelo mental compartido de los recursos humanos desde la perspectiva de la teoría feminista de la organización (The human resources shared mental model from the perspective of the feminist theory of the organization) por Mendoza Gómez, Joel

    Publicado 2012
    “…The object of this article is the integration of feminist and team shared mental model theories. Through this integration, we question the implementation of some techniques oriented to reinforce the effectiveness of the human resources of the organization, and why they are not as effective as they were expected to be. …”
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    Artículo
  8. 248
  9. 249
  10. 250
  11. 251

    Permanencia y evolución de la cultura laboral en México. El marco de referencia o modelo mental de trabajadores en organizaciones mexicanas. (Permanence and evolution of Mexican work culture. The frame of reference or mental model of workers in Mexican organizations) por Mendoza Gómez, Joel

    Publicado 2010
    “…Abstract: In this paper, the results of a study about the permanence and evolution of Mexican work culture are presented, by utilizing the frame of reference or mental model of workers in Mexican organizations. To obtain this frame of reference the method of Associative Group Analysis was used. …”
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    Artículo
  12. 252
  13. 253
  14. 254
  15. 255
  16. 256
  17. 257

    Eliminación de desperdicios para agilizar la manufactura de la línea dp armrest del model xde la empresa DCM Draexlmaier Components Automotive de México S. de R.L de C.V. con la implementación de herramientas de leanmanufacturing por Esparza-Ramírez, Beatriz Adriana, Ricárdez-Rueda, Fernando

    Publicado 2018
    “…Eliminación de desperdicios para agilizar la manufactura de la línea dp armrest del model xde la empresa DCM Draexlmaier Components Automotive de México S. de R.L de C.V. con la implementación de herramientas de leanmanufacturing…”
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    Artículo
  18. 258
  19. 259
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