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Materias dentro de su búsqueda.
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- Educación 15
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- Mexico 10
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- género 9
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- Educación Superior 8
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- Monterrey 8
- Motivación 8
- aprendizaje 8
- competencias 8
- cultura 8
- investigación 8
- satisfacción laboral 8
- violencia 8
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- enseñanza 7
- journalism 7
- mujeres 7
- sustentabilidad 7
- Calidad 6
- Capital Humano 6
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321
Análisis de factores psicosociales que influyen en el desempeño laboral de operadores en una planta manufacturera
Publicado 2016“…Some of the results were the significance in the relationship between worker performance with psychosocial factors such as working conditions, labor resources, family relationships and psychological factors. …”
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Tesis -
322
Percepción académica y laboral sobre la formación universitaria en Criminología-Criminalística en el estado de Nuevo León, México
Publicado 2023“…Academic and labor perception of university education in Criminology-Criminalistics in the state of Nuevo León, Mexico…”
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Artículo -
323
Inclusión laboral de personas con discapacidad: actitud de personas laboralmente activas en una organización.
Publicado 2013“…El propósito de esta investigación es analizar y comparar la actitud del personal de una organización civil frente a la del personal de una organización educativa con respecto a la inclusión laboral de personas con discapacidad, y conocer de acuerdo a los resultados como sería su comportamiento al tener compañeros que la padezcan y el desempeño que consideren pudieran tener en dicha organización, con la finalidad de saber si la actitud del personal de ambas organizaciones pudiera influir en la apertura a la inclusión laboral en las mismas. …”
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Tesis -
324
Calidad y sentido de la vida en relación con el estatus laboral en mujeres víctimas de violencia familiar.
Publicado 2016“…La investigación tiene un objetivo en particular: Obtener una evidencia confiable sobre las diferencias en cuanto a calidad y sentido de la vida entre las mujeres víctimas de violencia familiar económicamente activas y las desempleadas, esto con el fin de determinar si el estatus laboral influye en la calidad y sentido de vida según la percepción de las participantes, para ello participaron 18 mujeres víctimas de violencia familiar y sexual y que actualmente reciben atención multidisciplinaria en una asociación civil de la localidad. …”
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Tesis -
325
Diseño de un plan de intervención para la disminución de estrés laboral en una empresa gubernamental.
Publicado 2016“…En el presente trabajo se plantea la realización de un plan de intervención el cual está focalizado a una empresa gubernamental, lo anterior, basándonos en el tema de estrés laboral, esto si no es para erradicarlo, al menos para disminuirlo. …”
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Tesis -
326
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327
El impacto de la motivación intrínseca en el desempeño laboral de la generación millennial de Monterrey, Nuevo León
Publicado 2021Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Tesis -
328
Diferencias en la motivación laboral debido al género entre personas de la generación y en el noreste de México
Publicado 2022“…El objetivo de este estudio es establecer si el Género tiene impacto en el nivel de la motivación laboral intrínseca y extrínseca en individuos de la Generación Y. …”
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Artículo -
329
Factores determinantes de la satisfacción laboral en entrenadores deportivos del estado de Nuevo León, México
Publicado 2023Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Tesis -
330
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331
La empleabilidad laboral inicial. Estudio de la relación entre desempeño y competencias genéricas del ingeniero en aeronáutica
Publicado 2013“…Además se resalta la importancia del nivel de empleabilidad laboral inicial de los profesionales, siendo éste un factor decisivo en su adhesión a las empresas.…”
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Tesis -
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Inclusión laboral de personas con discapacidad: actitud de personas laboralmente activas en una organización.
Publicado 2013“…El propósito de esta investigación es analizar y comparar la actitud del personal de una organización civil frente a la del personal de una organización educativa con respecto a la inclusión laboral de personas con discapacidad, y conocer de acuerdo a los resultados como sería su comportamiento al tener compañeros que la padezcan y el desempeño que consideren pudieran tener en dicha organización, con la finalidad de saber si la actitud del personal de ambas organizaciones pudiera influir en la apertura a la inclusión laboral en las mismas. …”
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Tesis -
336
Calidad y sentido de la vida en relación con el estatus laboral en mujeres víctimas de violencia familiar.
Publicado 2016“…La investigación tiene un objetivo en particular: Obtener una evidencia confiable sobre las diferencias en cuanto a calidad y sentido de la vida entre las mujeres víctimas de violencia familiar económicamente activas y las desempleadas, esto con el fin de determinar si el estatus laboral influye en la calidad y sentido de vida según la percepción de las participantes, para ello participaron 18 mujeres víctimas de violencia familiar y sexual y que actualmente reciben atención multidisciplinaria en una asociación civil de la localidad. …”
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Tesis -
337
Diseño de un plan de intervención para la disminución de estrés laboral en una empresa gubernamental.
Publicado 2016“…En el presente trabajo se plantea la realización de un plan de intervención el cual está focalizado a una empresa gubernamental, lo anterior, basándonos en el tema de estrés laboral, esto si no es para erradicarlo, al menos para disminuirlo. …”
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Tesis -
338
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El impacto de la motivación intrínseca en el desempeño laboral de la generación millennial de Monterrey, Nuevo León
Publicado 2021Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Tesis -
340
Factores determinantes de la satisfacción laboral en entrenadores deportivos del estado de Nuevo León, México
Publicado 2023Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Tesis