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Generación Y de la UANL: El grado de Importancia de los Factores Personales y Flexibilidad Laboral para permanecer en su trabajo. por Martínez-Valdez, Ruth Isela, Luna-Mosqueda, Sara Sofía, Patiño-Rodríguez, Irasema

Materias: “…Flexibilidad Laboral…”
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Modelo de Gestión de la Información para el clima laboral en la organización, a partir de la escala de valores humanos por Guzmán-Obando, Javier, Martínez-Garcia, Maria Elena, Valenzuela-Fernández , Jose Raúl

Materias: “…clima laboral…”
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Retos del programa educativo ingeniero industrial administrador para el cumplimiento del mercado laboral ante la nueva era digital por Solís Peña, Carolina, Hernández Ramos, Juan Manuel, Palomo González, Iván Guillermo

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Percepción de la inserción laboral y familiar de los estudiantes de tres carreras de negocios de la UANL por Segoviano-Hernández, José, Paz-Pérez, Luis Alberto, Chapa-Alarcón, Patricia

“…Percepción de la inserción laboral y familiar de los estudiantes de tres carreras de negocios de la UANL…”
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Impact of international accreditation in the recognition of academic degrees in the domestic and foreign labor market. Case study: Civil engineering program (Impacto que tiene la acreditación internacional en el reconocimiento de grados académicos en el mercado laboral nacional y extranjero.... por Barragán Codina, José Nicolás, Bortoni Herrera, Daniel

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Cu-Mg-O thin films by RF magnetron co-sputtering: Their band offsets with CdS in heterojunction solar cells por Sanal, K. C., Pushpan, Soorya, Nair, P. K., Nair, M. T. S.

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Informalidad y racionalidad económica-laboral en la zona metropolitana de monterrey 1995-2004: nuevos paradigmas del empleo en el sector informal por Cervantes Niño, José Juan

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Competencias necesarias para estructurar un perfil del psicólogo laboral y organizacional a fin de obtener un desempeño exitoso por Guerrero García, Beatriz Imelda

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Capital psicológico y estrés laboral, un modelo predictivo de la calidad de vida relacionada con la salud en ejecutivos mexicanos por Escareño Mendoza, Arturo

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Los adolescentes empacadores del sureste de Tamaulipas y su satisfacción laboral (The adolescent packers of southeast Tamaulipas and their job satisfaction) por Bocanegra Noriega, María Aurelia, Blanco Jiménez, Mónica, Partida Puente, Abel, Guerra Rodríguez, Pablo

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Factores relacionados con el desempeño laboral de equipos de trabajo en las empresas del sector tecnológico en Sonora, México por López Robles, José Leonel

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Relación entre las competencias universitarias y la inserción laboral de los graduados del Colegio de Educación de la UANL por Jaime Bautista, Karla Alejandra

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Informalidad y racionalidad económica-laboral en la zona metropolitana de monterrey 1995-2004: nuevos paradigmas del empleo en el sector informal por Cervantes Niño, José Juan

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Competencias necesarias para estructurar un perfil del psicólogo laboral y organizacional a fin de obtener un desempeño exitoso por Guerrero García, Beatriz Imelda

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Capital psicológico y estrés laboral, un modelo predictivo de la calidad de vida relacionada con la salud en ejecutivos mexicanos por Escareño Mendoza, Arturo

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Factores relacionados con el desempeño laboral de equipos de trabajo en las empresas del sector tecnológico en Sonora, México por López Robles, José Leonel

Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Relación entre las competencias universitarias y la inserción laboral de los graduados del Colegio de Educación de la UANL por Jaime Bautista, Karla Alejandra

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¿Hay equilibrio? Experiencias de vida laboral y manejo de emociones de médicos mexicanos en la frontera México-Estados Unidos por Ramirez-Cantu, Ana Lu

“…El propósito de este estudio es analizar las experiencias de vida laboral y manejo emocional de los médicos mientras ejercen en los EE. …”
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Factores que inciden en el rendimiento laboral en los profesores del nivel medio superior y superior durante las clases en línea por Solís Peña, Carolina, Lara Jiménez, Valentín, González Palomo, Iván Guillermo, Cuellar Celestino, Jhonathan

Materias: “…rendimiento laboral…”
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Permanencia y evolución de la cultura laboral en México. El marco de referencia o modelo mental de trabajadores en organizaciones mexicanas. por Mendoza, Joel

Materias: “…Cultura Laboral Mexicana…”
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