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  1. 7301

    Impacto de intervención dialéctica conductual para reducir estrés laboral en médicos residentes en formación durante la pandemia COVID-19 por Fuentes Flores, Valeria

    Publicado 2021
    “…Es posible identificar algunas manifestaciones previo a la instalación del síndrome, lo cual nos permite la aplicación de estrategias adecuadas para su prevención o su tratamiento oportuno. …”
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  2. 7302

    Impacto de intervención dialéctica conductual para reducir estrés laboral en médicos residentes en formación durante la pandemia COVID-19 por Fuentes Flores, Valeria

    Publicado 2021
    “…Es posible identificar algunas manifestaciones previo a la instalación del síndrome, lo cual nos permite la aplicación de estrategias adecuadas para su prevención o su tratamiento oportuno. …”
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  3. 7303
  4. 7304
  5. 7305

    Eficacia de los tratamientos no farmacológicos contra los trastornos del sueño asociados a la menopausia: una revisión sistemática y meta-análisis por Haro Anaya, Dahlia Teresa

    Publicado 2022
    “…Existe evidencia que sugiere que la cantidad y calidad del sueño son factores importantes asociados con la salud y la mortalidad, las mujeres con trastornos del sueño pueden presentar un importante deterioro de la calidad de vida y además conducir a afecciones físicas y psicológicas (9). …”
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  6. 7306

    Eficacia de los tratamientos no farmacológicos contra los trastornos del sueño asociados a la menopausia: una revisión sistemática y meta-análisis por Haro Anaya, Dahlia Teresa

    Publicado 2022
    “…Existe evidencia que sugiere que la cantidad y calidad del sueño son factores importantes asociados con la salud y la mortalidad, las mujeres con trastornos del sueño pueden presentar un importante deterioro de la calidad de vida y además conducir a afecciones físicas y psicológicas (9). …”
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  7. 7307

    Relaciones entre actores colectivos y estado en la construcción de una política social : El caso Fomerrey (contextos, ideas y discursos) por Martínez Flores, Bertha Verónica

    Publicado 2012
    “…Desde la teoría de la acción colectiva y el neoinstitucionalismo se reconoce que el sistema ofrece oportunidades y limitaciones para la organización, pero también para que los actores impacten sobre las instituciones por lo que son capaces de impulsar los cambios institucionales. …”
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  8. 7308

    Relaciones entre actores colectivos y estado en la construcción de una política social : El caso Fomerrey (contextos, ideas y discursos) por Martínez Flores, Bertha Verónica

    Publicado 2012
    “…Desde la teoría de la acción colectiva y el neoinstitucionalismo se reconoce que el sistema ofrece oportunidades y limitaciones para la organización, pero también para que los actores impacten sobre las instituciones por lo que son capaces de impulsar los cambios institucionales. …”
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  9. 7309

    La comunicación efectiva como habilidad impulsora del Servicio al Cliente en el área de ventas en tiempos del Covid-19 por Escamilla Vielma, Roxana Dalila, Segovia Romo, Adriana, Mendoza Gómez, Joel

    Publicado 2021
    “…El servicio al cliente ha ido tomando relevancia como un factor clave para lograr una sobrevivencia de las organizaciones en los mercados cada vez más competidos. …”
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  10. 7310

    Entorno laboral y social en las maquiladoras de Coahuila: estudio muestral (Labor and social environment in the maquiladoras of Coahuila: a sample study) por Alarcón Galván, Gabriela

    Publicado 2006
    “…El presente estudio tiene como propósito analizar las condiciones que presenta el entorno laboral y social en el cual se desempeñan los trabajadores de las maquiladoras que operan en la frontera de México con Estados Unidos, particularmente en el estado de Coahuila, y evaluar los factores que podrían contribuir al mejoramiento de dichas condiciones y de la productividad laboral. …”
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    Artículo
  11. 7311

    Diseño de un instrumento que mide las dimensiones del clima organizacional en una empresa maquiladora en Mexicali (B.C.) por Sandoval Silva, Claudia Gabriela, Bravo Zanoguera, Loreto María, Muñoz del Real, Gloria

    Publicado 2021
    “…En la actualidad el clima organizacional de una organización y el factor humano es determinante para la obtención y logro de los objetivos que cada empresa va determinando a lo largo del tiempo, y es de suma importan para el desarrollo de estrategias para poder visualizar el futuro. …”
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    Artículo
  12. 7312
  13. 7313
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