Resultados de búsqueda - (((((damos OR dodor) OR (lodor OR labor)) OR (lodor OR labor)) OR (ador OR ado)) OR nado)

  1. 2401

    Marketing desde la perspectiva cognitiva para el reposicionamiento del egresado por Aguilar Herrera, Ma. de Jesús, González López, Arturo, Céspedes del Fierro, Selene

    Publicado 2013
    “…La propuesta se enfoca en evaluar el aprendizaje intrínseco de los estudiantes de la licenciatura en universidades públicas, manejando un enfoque desde las dimensiones cognitivas, sociales y de autorrealización; con esta propuesta se evalúa sí lo percibido afecta positiva o negativamente en el desarrollo personal y profesional del individuo considerando las expectativas que demanda el sector laboral. Además se pretende realizar un desglose de las ideas necesarias con el fin de comprender el matiz que se busca tenga el egresado de la licenciatura. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  2. 2402

    Sistema multiagente para el manejo óptimo de un cultivo empleando la metodología Prometheus. por Parra Gaviria, Deiby Andrés

    Publicado 2017
    “…Los drones presentan ciertas limitaciones: capacidad limitada de energía, altura máxima de vuelo, rango de alcance, entre otras; por lo cual se hace necesario encontrar las condiciones adecuadas para la realización de las labores. Para solucionar este problema se desarrolló un sistema multiagente en combinación de algoritmos de búsqueda para mejorar el movimiento de los drones a través del área definida. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  3. 2403

    El efecto del estrés producido por un cambio organizacional-institucional en un área del sector público en Nuevo León. por Tamez Garza, Cristina Miralda

    Publicado 2016
    “…La afectación que se da en la calidad de vida de los trabajadores de la organización que les produce un estrés debido a la inestabilidad laboral que se presenta en cada cambio de administración.…”
    Enlace del recurso
    Tesis
  4. 2404
  5. 2405

    Análisis preliminar sobre las competencias globales de los estudiantes de la licenciatura de negocios internacionales de la facultad de contaduría pública y administración de la un... por Molina Reyna, Héctor Perfecto, Martínez Lerma, Arturo, Jardines Garza, Francisco Javier, Villalpando Cadena, Paula

    Publicado 2014
    “…Por consiguiente, la pregunta de este proyecto de investigación es: ¿Cuáles son las competencias globales que han adquirido los estudiantes de la Licenciatura de Negocios Internacionales para ser competitivos en el mercado laboral actual? Se midieron las competencias/variables a través de una encuesta en los grupos de noveno semestre de la Licenciatura de Negocios Internacionales de la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la Universidad Autónoma de Nuevo León y los resultados muestran en general que han adquirido buenos niveles de competencias globales…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  6. 2406

    Personal Branding: Una tendencia del marketing holístico como proceso formativo por González López, Arturo, Céspedes del Fierro, Selene, Montes Rodríguez, Flor del Carmen

    Publicado 2017
    “…Este escenario, donde las personas toman el protagonismo y la preferencia social, impregnará todos los entornos de la vida pública, desde la política a la relación laboral. Es cuestión de tiempo, pero vamos en el camino correcto.…”
    Enlace del recurso
    Libro
  7. 2407

    Intervención con ejercicio y alimentación mejorando el rendimiento académico asistencial en un posgrado de cirugía por Muñoz Maldonado, Gerardo Enrique

    Publicado 2019
    “…El objetivo principal era analizar la influencia que la profesión médica y la institución laboral ejercen sobre el autocuidado de la salud del personal médico. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  8. 2408

    La alianza del pacífico y los Brics: dos modelos de competitividad país por Callazo Antúnez, Ana María, Meñaca Guerrero, Indira, Lechuga Cardozo, Jorge Isaac, García Guiliany, Jesús Enrique

    Publicado 2019
    “…Los resultados obtenidos denotaron que de las doce (12) variables introducidas en el modelo, solo seis (6)–entorno macroeconómico, salud y educación primaria, educación superior y formación, eficiencia del mercado laboral, desarrollo del mercado financiero y tamaño del mercado- tienen un componente discriminatorio en materia de competitividad país. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  9. 2409

    Nuevos modelos y estrategias para el desarrollo de competencias del ingeniero en la era digital por Habib Mireles, Lizbeth

    Publicado 2022
    “…Para finalizar se presenta una propuesta de elementos como: el diseño instruccional, métodos de aprendizaje activo e híbrido, cambios en el diseño de las evaluaciones y la infraestructura ideal para un aula con equipamiento y conectividad, que permita a profesores y estudiantes alcanzar los objetivos de aprendizaje propuestos y estén preparados para enfrentar el futuro laboral.…”
    Enlace del recurso
    Libro
  10. 2410

    Las historias de Instagram de Mariana Rodríguez: análisis de su agenda y rol como primera dama por Alvarez Monsiváis, Edrei

    Publicado 2023
    “…Los resultados indican que la primera dama continuó con sus labores de influencer al publicar su vida privada y promocionar distintas marcas. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  11. 2411

    El surgimiento de resiliencia ciudadana ante la innovación de políticas públicas durante la pandemia por Tellez Castilla, María Delia, Reyes Pedraza, María Eugenia, García González, Janet

    Publicado 2023
    “…La pandemia del COVID-19 ha sido la mayor crisis de salud pública atendida a nivel mundial que no solo afecto al sector salud, sino que sus repercusiones se vieron también en el ámbito político, económico, social, educativo y laboral. Los problemas sociales y el deterioro de la salud mental se agregaron a la enfermedad física incrementando con ello el estrés no solo en las personas enfermas sino en la mayoría de la población, de ahí la importancia de crear resiliencia ciudadana. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  12. 2412

    Desafíos y estrategias personales y profesionales de mujeres en el ejercicio del periodismo deportivo en México por Romero Prado, Erizbed Abigail

    Publicado 2023
    “…Método de estudio: Esta investigación es con enfoque cualitativo, con enfoque exploratorio y descriptivo, en esta se analizará el contexto de siete mujeres mexicanas dentro del ámbito laboral y de manera específica de la figura femenina dentro del periodismo deportivo en México. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  13. 2413
  14. 2414

    Estudio del liderazgo positivo y el análisis de los rasgos positivos que los subordinados perciben en sus líderes que propiciarían un ambiente sano dentro de la organización por Zertuche Meléndez, Mónica Lizette

    Publicado 2013
    “…Para lograr este propósito, se realizó un instrumento que consta de 48 ítems subdividido en tres secciones, una sección de datos demográficos, la segunda sección tiene el fin de evaluar las fortalezas actuales de los líderes de la organización y la tercera parte del instrumento, tiene como objetivo determinar la importancia que los colaboradores le dan a cada fortaleza para que sea reflejada en su líder para tener un entorno laboral más saludable; se aplicó a una muestra de 52 individuos que desempeñan el puesto de Operario en el área de Producción, de los cuales 36 son hombres y 16 son mujeres, y sus edades oscilan entre los 18 a los 55 años de edad, con una antigüedad en la empresa desde 1 año hasta superior a 25 años.…”
    Enlace del recurso
    Tesis
  15. 2415

    Sistema multiagente para el manejo óptimo de un cultivo empleando la metodología Prometheus. por Parra Gaviria, Deiby Andrés

    Publicado 2017
    “…Los drones presentan ciertas limitaciones: capacidad limitada de energía, altura máxima de vuelo, rango de alcance, entre otras; por lo cual se hace necesario encontrar las condiciones adecuadas para la realización de las labores. Para solucionar este problema se desarrolló un sistema multiagente en combinación de algoritmos de búsqueda para mejorar el movimiento de los drones a través del área definida. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  16. 2416

    El efecto del estrés producido por un cambio organizacional-institucional en un área del sector público en Nuevo León. por Tamez Garza, Cristina Miralda

    Publicado 2016
    “…La afectación que se da en la calidad de vida de los trabajadores de la organización que les produce un estrés debido a la inestabilidad laboral que se presenta en cada cambio de administración.…”
    Enlace del recurso
    Tesis
  17. 2417

    Intervención con ejercicio y alimentación mejorando el rendimiento académico asistencial en un posgrado de cirugía por Muñoz Maldonado, Gerardo Enrique

    Publicado 2019
    “…El objetivo principal era analizar la influencia que la profesión médica y la institución laboral ejercen sobre el autocuidado de la salud del personal médico. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  18. 2418

    Desafíos y estrategias personales y profesionales de mujeres en el ejercicio del periodismo deportivo en México por Romero Prado, Erizbed Abigail

    Publicado 2023
    “…Método de estudio: Esta investigación es con enfoque cualitativo, con enfoque exploratorio y descriptivo, en esta se analizará el contexto de siete mujeres mexicanas dentro del ámbito laboral y de manera específica de la figura femenina dentro del periodismo deportivo en México. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  19. 2419
  20. 2420

    Estudio del liderazgo positivo y el análisis de los rasgos positivos que los subordinados perciben en sus líderes que propiciarían un ambiente sano dentro de la organización por Zertuche Meléndez, Mónica Lizette

    Publicado 2013
    “…Para lograr este propósito, se realizó un instrumento que consta de 48 ítems subdividido en tres secciones, una sección de datos demográficos, la segunda sección tiene el fin de evaluar las fortalezas actuales de los líderes de la organización y la tercera parte del instrumento, tiene como objetivo determinar la importancia que los colaboradores le dan a cada fortaleza para que sea reflejada en su líder para tener un entorno laboral más saludable; se aplicó a una muestra de 52 individuos que desempeñan el puesto de Operario en el área de Producción, de los cuales 36 son hombres y 16 son mujeres, y sus edades oscilan entre los 18 a los 55 años de edad, con una antigüedad en la empresa desde 1 año hasta superior a 25 años.…”
    Enlace del recurso
    Tesis

Herramientas de búsqueda: