Resultados de búsqueda - (((((damor OR amor) OR (lodor OR labor)) OR (lodor OR labor)) OR (ador OR odor)) OR nada)
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- educación superior 9
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- satisfacción laboral 8
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- Motivación 6
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- Educación 5
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- desempeño laboral 5
- estrés laboral 5
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- Desempeño laboral 4
- Economía 4
- Educación Superior 4
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- Labor Market 4
- M10 4
- Mediation 4
- Salud 4
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2801
Desarrollo sostenible para el diseño de viviendas tipo fraccionamiento, con materiales de tierra
Publicado 2017“…Todos los problemas antes mencionados se suman a problemas de carácter social, tales como la exclusión, la marginación, la pobreza extrema, la inequidad de distribución de ingreso, el desempleo, la precarización laboral, el desorden en el uso territorial, la metropolización y el abandono del sector agropecuario y sus efectos sobre la población rural. …”
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Tesis -
2802
La formación del profesional de la salud pública y nutrición:la experiencia de una universidad pública del norte de México
Conferencia o artículo de un taller. -
2803
El cuarto tipo, un taller fundamental para el logro del aprendizaje significativo en el bachillerato técnico en turismo.
Publicado 2017“…Finalmente se elaboró un manual que servirá de apoyo para el estudiante, en el contenido de dicho manual se despliegan las funciones específicas del departamento de Ama de llaves y de Botones que se llevarán a la práctica en el “cuarto tipo” y las generalidades de éste, con la finalidad de facilitar al estudiante la comprensión e integración del nuevo conocimiento y apoyar en el desarrollo de las habilidades y destrezas que cada puesto laboral demanda.…”
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Tesis -
2804
Desarrollo sostenible para el diseño de viviendas tipo fraccionamiento, con materiales de tierra
Publicado 2017“…Todos los problemas antes mencionados se suman a problemas de carácter social, tales como la exclusión, la marginación, la pobreza extrema, la inequidad de distribución de ingreso, el desempleo, la precarización laboral, el desorden en el uso territorial, la metropolización y el abandono del sector agropecuario y sus efectos sobre la población rural. …”
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Tesis -
2805
Análisis estructural de las variables claves en la implementación del Plan Estratégico Institucional de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL): un caso de buen gobierno unive...
Publicado 2017“…Entre los principales resultados destaca la importancia de articular los proyectos y actividades de las diversas dependencias académicas y administrativas de la Universidad, con un desarrollo coherente en proyectos de promoción social, equitativa y sustentable, que recorra transversalmente todas las funciones universitarias, lo cual contribuirá a una formación integral de ciudadanos socialmente responsables y altamente competentes en el mundo laboral. Abstract: For organizations to be successful, must necessarily base their development on processes of permanent planning, highly reflective and consistent, otherwise their actions would fail to materialize, nor would they have a framework to guide them to ensure the fulfillment of their functions and to consolidate them. …”
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Artículo -
2806
Estrategias docentes para el desarrollo de la autogestión del aprendizaje en estudiantes de nivel superior, en modalidad no escolarizada.
Publicado 2022“…A su vez, este proyecto ha tomado mayor relevancia debido a que surgió en épocas de pandemia y es indispensable que un docente conozca cómo apoyar a desarrollar en los estudiantes este aspecto autogestivo que les permita adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para su egreso y lograr ser competente a nivel profesional y laboral.…”
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Otro -
2807
Ensayos sobre la banca central y el funcionamiento del sistema financiero en México
Publicado 2014“…El tercer capítulo es un trabajo teórico en el cual se analiza el impacto del acceso alfinanciamiento empresarial a corto plazo sobre la productividad y eficiencia en las empresas cuando éstas se enfrentan a restricciones de inflexibilidad laboral, indivisibilidad del capital y ventas a plazos. …”
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Tesis -
2808
Ensayos sobre la banca central y el funcionamiento del sistema financiero en México
Publicado 2014“…El tercer capítulo es un trabajo teórico en el cual se analiza el impacto del acceso alfinanciamiento empresarial a corto plazo sobre la productividad y eficiencia en las empresas cuando éstas se enfrentan a restricciones de inflexibilidad laboral, indivisibilidad del capital y ventas a plazos. …”
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Tesis -
2809
Terapia breve cognitivo-conductual y centrada en soluciones en un caso de duelo por ruptura amorosa en un paciente homosexual.
Publicado 2017“…Además en las pruebas aplicadas de Depresión y Ansiedad, hubo una gran disminución de los síntomas por los cuales había acudido a terapia, por lo cual los objetivos terapéuticos se alcanzaron y se puede comprobar la eficacia de estos modelos integrados. ABSTRACT The amorous duel that is experienced at the end of a courtship, is one of the main problems treated by the therapists. …”
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Tesis -
2810
Terapia breve cognitivo-conductual y centrada en soluciones en un caso de duelo por ruptura amorosa en un paciente homosexual.
Publicado 2017“…Además en las pruebas aplicadas de Depresión y Ansiedad, hubo una gran disminución de los síntomas por los cuales había acudido a terapia, por lo cual los objetivos terapéuticos se alcanzaron y se puede comprobar la eficacia de estos modelos integrados. ABSTRACT The amorous duel that is experienced at the end of a courtship, is one of the main problems treated by the therapists. …”
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Tesis -
2811
La satisfacción de clientes/deportistas y trabajadores en entidades deportivas como determinante de los servicios deportivos
Publicado 2018“…En cuanto a la satisfacción del cliente/deportista sólo se hallaron diferencias significativas en cuanto de la situación laboral con el factor de atención al cliente, en función de la frecuencia de práctica de su disciplina deportiva con los factores instalaciones, quejas y sugerencias, así como en servicio médico/primeros auxilios, en función de la duración se hallaron diferencias con los factores actividades y servicio médico, por último en función de la modalidad sólo con los factores instalaciones, actividades, instructor/entrenador y servicio médico. …”
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Tesis -
2812
Racionamiento implícito del cuidado de enfermería y su relación con el medio ambiente de trabajo
Publicado 2017“…Se presentó relación en experiencia laboral con monitoreo y seguridad (rs=-.22, p=.01) y fundamentos de enfermería para la calidad del cuidado (rs=-.15, p=.05). …”
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Tesis -
2813
Necesidades de aprendizaje al alta hospitalaria en pacientes postoperatorios de cirugía cardiaca.
Publicado 2020“…No se encontraron diferencias significativas por sexo, estado civil, nivel educativo y situación laboral; sólo por grupo de edad, los más jóvenes presentaban una media de manejo de la herida mayor (H= 6.423; p= .040). …”
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Tesis -
2814
Frecuencia de infección por VPH y correlación con variables clinicopatológicas en pacientes con diagnostico de cáncer epidermoide de cabeza y cuello en un centro de referencia del...
Publicado 2020“…El cáncer de cabeza y cuello otorga una dificultad diagnostica, terapéutica y pronostica dependiendo del subsitio anatómico el cual se encuentre involucrado, ya que en base a el área afectada implica no solo diferentes etiologías como van desde el tabaquismo, alcoholismo, exposición laboral a ciertas sustancias químicas, sino hasta a procesos infecciosos como el VPH o virus de Epstein Barr. …”
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Tesis -
2815
Diseño y estructura organizacional de una entidad deportiva. Caso Polideportivo Nayarit.
Publicado 2022“…Para obtener una estructura con el sistema de trabajo, se deben realizar con compromisos, trabajo con calidad humana, la capacitación de personal con capacidad de gestión dentro de las entidades deportivas, a su vez este personal puede lograr un ambiente laboral positivo, dando como resultado un trabajo eficaz y eficiente, aun siendo una organización gubernamental. …”
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Tesis -
2816
La satisfacción de clientes/deportistas y trabajadores en entidades deportivas como determinante de los servicios deportivos
Publicado 2018“…En cuanto a la satisfacción del cliente/deportista sólo se hallaron diferencias significativas en cuanto de la situación laboral con el factor de atención al cliente, en función de la frecuencia de práctica de su disciplina deportiva con los factores instalaciones, quejas y sugerencias, así como en servicio médico/primeros auxilios, en función de la duración se hallaron diferencias con los factores actividades y servicio médico, por último en función de la modalidad sólo con los factores instalaciones, actividades, instructor/entrenador y servicio médico. …”
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Tesis -
2817
Racionamiento implícito del cuidado de enfermería y su relación con el medio ambiente de trabajo
Publicado 2017“…Se presentó relación en experiencia laboral con monitoreo y seguridad (rs=-.22, p=.01) y fundamentos de enfermería para la calidad del cuidado (rs=-.15, p=.05). …”
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Tesis -
2818
Necesidades de aprendizaje al alta hospitalaria en pacientes postoperatorios de cirugía cardiaca.
Publicado 2020“…No se encontraron diferencias significativas por sexo, estado civil, nivel educativo y situación laboral; sólo por grupo de edad, los más jóvenes presentaban una media de manejo de la herida mayor (H= 6.423; p= .040). …”
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Tesis -
2819
Frecuencia de infección por VPH y correlación con variables clinicopatológicas en pacientes con diagnostico de cáncer epidermoide de cabeza y cuello en un centro de referencia del...
Publicado 2020“…El cáncer de cabeza y cuello otorga una dificultad diagnostica, terapéutica y pronostica dependiendo del subsitio anatómico el cual se encuentre involucrado, ya que en base a el área afectada implica no solo diferentes etiologías como van desde el tabaquismo, alcoholismo, exposición laboral a ciertas sustancias químicas, sino hasta a procesos infecciosos como el VPH o virus de Epstein Barr. …”
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Tesis -
2820
Diseño y estructura organizacional de una entidad deportiva. Caso Polideportivo Nayarit.
Publicado 2022“…Para obtener una estructura con el sistema de trabajo, se deben realizar con compromisos, trabajo con calidad humana, la capacitación de personal con capacidad de gestión dentro de las entidades deportivas, a su vez este personal puede lograr un ambiente laboral positivo, dando como resultado un trabajo eficaz y eficiente, aun siendo una organización gubernamental. …”
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