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Factores que inciden en la permanencia de las pymes en el municipio de Navojoa, Sonora. por Clark Coronado, Patricia Guadalupe, Villareal Villareal, Luis Alberto, Padilla Torres, Hugo Neftalí

“…Actualmente, se tiene una problemática en cuanto a la permanencia y desarrollo de las PyMEs dentro del contexto especifico del municipio de Navojoa, Sonora y siendo conscientes de que el éxito de toda organización, implica un esfuerzo adicional en la gestión interna de las empresas en aspectos tales como Clima Organizacional, Motivación e Liderazgo, las PyMEs en particular requieren apoyos adicionales, tanto del gobierno como de investigaciones relacionadas con sus características particulares, para establecer y llevar a cabo estrategias de competitividad dentro del ramo y entorno en queoperan. Este artículo revela piezas teóricas para el avance de la investigación doctoral.…”
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Estudio sobre el nivel de aceptación de la diversidad inclusiva entre el personal sindicalizado y de confianza de una organización manufacturera por Carrillo Reynoso, Damaris Elizabeth

“…En el presente proyecto se tuvo como objetivo diagnosticar el nivel de aceptación de la diversidad inclusiva en una empresa del ramo eléctrico, y a la vez diagnosticar cuáles medios informativos son más eficientes para lograr que la información que se requiera respecto al tema le llegue a todo mundo. …”
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Estudio sobre el nivel de aceptación de la diversidad inclusiva entre el personal sindicalizado y de confianza de una organización manufacturera por Carrillo Reynoso, Damaris Elizabeth

“…En el presente proyecto se tuvo como objetivo diagnosticar el nivel de aceptación de la diversidad inclusiva en una empresa del ramo eléctrico, y a la vez diagnosticar cuáles medios informativos son más eficientes para lograr que la información que se requiera respecto al tema le llegue a todo mundo. …”
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Impacto de la industria 4.0 en la cultura organizacional de las PYMES (caso la gamba complejo turístico) por Herrera Hernández, Nora Eloisa, Calderón Campos, Patricia, Almanza Jiménez, Rebeca

“…Dicha investigación se basó en la pyme La Gamba Complejo turístico ubicado en lázaro Cárdenas, en que se realizó un diagnóstico sobre la cultura organizacional y como afecta la industria 4.0 en sus procesos de trabajo, así como en su estructura, relaciones interpersonal e integración del personal que ayudan la gestión de los recursos mediante el uso de nuevas tecnologías que le ayuden y faciliten los procesos de atención y servicio al cliente para que sea más competitiva la organización en este ramo.…”
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Autonomía financiera y desarrollo regional en México: Objetivos de desarrollo sostenible 2030 por Galván Zavala, Karina

“…El presente documento de investigación revisa el panorama existente entre el desarrollo regional y la descentralización en México a partir de las aportaciones federales del ramo XXXIII para el desarrollo social, tiene por objetivo conocer la relación existente entre desarrollo regional, la descentralización y los fondos de aportaciones federales. …”
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ESTADO NUTRICIONAL Y SU RENDIMIENTO ESCOLAR EN ADOLESCENTES DE 12 - 16 AÑOS DEL SUR DE CD OBREGON, SON., MEXICO por Márquez Castillo, Arcelia, Ávila Mendoza, Martha, Pérez Tello, Guillermo O., Armendáriz, Lázaro Félix, Herrera Andrade., Hermelinda

“…Se utilizó un cuestionario estructurado que incluyó datos como: edad, sexo, escolaridad, preferencias alimenticias; mediciones antropométricas (peso y talla); consumo de alimentos clave para evaluación de riesgos subsecuentes (refrescos, frituras, productos salados) y percepciones del entorno alimentario como disponibilidad al consumo de frutas, verduras y aceite vegetal. …”
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Importancia de la innovación en la competitividad de las empresas constructoras en el AMM por Martínez–Valadés, Daniel

“…En el ramo de la construcción, como en cualquier otro servicio que se brinde, siempre será de suma importancia el extra que se le pueda ofrecer al cliente, de ahí la importancia de presentar productos innovadores y nuevos. …”
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Guadalajara: apuntes históricos biográficos estadísticos y descriptivos de la Capital del Estado de Jalisco desde su fundación por el conquistador Nuño Beltrán de Guzmán hasta nues... por Ramo, Joaquín

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Análisis de la operación comercial de las plantas cogeneradoras contempladas en los contratos legados de la ley de la industria eléctrica por Guel González, Erasmo

“…Con la reciente reforma realizada en el año 2013, se establece una mayor apertura del sector energético Mexicano, tanto en la cuestión de hidrocarburos como en el ramo eléctrico, en este último rubro que es el de nuestro interés; se plantea la creación de un mercado mayorista de electricidad, en donde aparecerán las siguientes modalidades: Generador, Comercializador, Suministrador, Comercializador no Suministrador o Usuario Calificado, los cuales coexistirán con los contratos vigentes generados entre la reforma del año 1992 y 2013, es decir las modalidades de generadores citadas en el artículo 3 de la LSPEE, las cuales son denominados dentro de la LIE (ley de la Industria Eléctrica) como "Contratos de interconexión Legados". …”
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Análisis de la operación comercial de las plantas cogeneradoras contempladas en los contratos legados de la ley de la industria eléctrica por Guel González, Erasmo

“…Con la reciente reforma realizada en el año 2013, se establece una mayor apertura del sector energético Mexicano, tanto en la cuestión de hidrocarburos como en el ramo eléctrico, en este último rubro que es el de nuestro interés; se plantea la creación de un mercado mayorista de electricidad, en donde aparecerán las siguientes modalidades: Generador, Comercializador, Suministrador, Comercializador no Suministrador o Usuario Calificado, los cuales coexistirán con los contratos vigentes generados entre la reforma del año 1992 y 2013, es decir las modalidades de generadores citadas en el artículo 3 de la LSPEE, las cuales son denominados dentro de la LIE (ley de la Industria Eléctrica) como "Contratos de interconexión Legados". …”
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LOS PLANOS DE MONTERREY DE 1791 por Mendirichaga, Tomás

“…La información levantada por el gobernador Bahamonde se encuentra en el Archivo General de la Nación, Ramo Obispos y Arzobispos, volumen 10, expediente 3. …”
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Potencialidades innovadoras de La Moderna: un grupo económico de capital nacional por Pérez-Sánchez, Beatriz, Morales-Méndez, Jesus Alberto

“…En conclusión, el Grupo Económico hoy en día se caracteriza por la sostenibilidad de sus procesos de producción y la diversificación de su oferta en el ramo alimenticio.…”
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Análisis bio-ecológico pesquero del atún aleta amarilla (rabil) Thunnus albacares Bonaterre 1788, en la pesquería de palangre del Golfo de México por González Pérez, Jaime Otilio

“…Las variables ambientales pesqueras de influencia para el recurso estudiado son: la temperatura del agua, el número de anzuelos calados, la visibilidad y la velocidad de la embarcación, mientras que variables de influencia negativa para las capturas del atún aleta amarilla, estuvo siempre presente el Índice de Beaufort. …”
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Análisis bio-ecológico pesquero del atún aleta amarilla (rabil) Thunnus albacares Bonaterre 1788, en la pesquería de palangre del Golfo de México por González Pérez, Jaime Otilio

“…Las variables ambientales pesqueras de influencia para el recurso estudiado son: la temperatura del agua, el número de anzuelos calados, la visibilidad y la velocidad de la embarcación, mientras que variables de influencia negativa para las capturas del atún aleta amarilla, estuvo siempre presente el Índice de Beaufort. …”
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Percepción del talento humano en relación al acoso laboral y a la motivación en una empresa de giro asegurador. por Mayorga de la Riva, Alejandra

“…La presente investigación es de tipo exploratorio ex pos facto transversal descriptivo, se realizo con el objetivo de detectar a un nivel general, si se presentan conductas de mobbing o acoso laboral en una empresa del ramo asegurador. Se utilizó como apoyo la Escala de Cisneros, desarrollada por el profesor Iñaki Piñuel (2000), dicha encuesta es compuesta por 43 ítems que valoran 43 conductas de acoso psicológico; además se integraron al cuestionario 10 ítems enfocados a la detección de motivación del empleado, de los cuales 5 de ellos valoran la motivación intrínseca y 5 la extrínseca. …”
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Factores que influyen en la rotación del personal de la categoría de ayudantes generales de una empresa de refrigeración comercial del área metropolitana de Monterrey. por Hernández Urdiales, Eduardo

“…En el presente estudio se analizó una empresa del ramo de la manufactura del área Metropolitana de Monterrey, que tiene su planta en el municipio de Ciénega de Flores Nuevo León, la cual centra su producción en equipos de refrigeración comercial. …”
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Impacto en seguimiento, promoción y gestión a programas educativos de la Facultad de Organización Deportiva por González Castro, Juan Carlos Arturo

“…La gran importancia de los programas académicos ofrecidos en esta facultad, es formar excelentes profesionales en el ramo de la Educación Física, la Gestión, la Psicología, la Comunicación Deportiva y la Readaptación mediante Terapia Física. . y sobre todo que se comprometan con la sociedad, el prepararlos para lo que la comunidad necesite en estas disciplinas de deportivas, entrenamiento deportivo, gestión deportiva, promoción de la salud asegurando la calidad de los programas educativos y el fomento a la investigación en las ciencias de la actividad física y el deporte. …”
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Impacto en seguimiento, promoción y gestión a programas educativos de la Facultad de Organización Deportiva. por González Castro, Juan Carlos Arturo

“…La gran importancia de los programas académicos ofrecidos en esta facultad, es formar excelentes profesionales en el ramo de la Educación Física, la Gestión, la Psicología, la Comunicación Deportiva y la Readaptación mediante Terapia Física. . y sobre todo que se comprometan con la sociedad, el prepararlos para lo que la comunidad necesite en estas disciplinas de deportivas, entrenamiento deportivo, gestión deportiva, promoción de la salud asegurando la calidad de los programas educativos y el fomento a la investigación en las ciencias de la actividad física y el deporte. …”
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Percepción del talento humano en relación al acoso laboral y a la motivación en una empresa de giro asegurador. por Mayorga de la Riva, Alejandra

“…La presente investigación es de tipo exploratorio ex pos facto transversal descriptivo, se realizo con el objetivo de detectar a un nivel general, si se presentan conductas de mobbing o acoso laboral en una empresa del ramo asegurador. Se utilizó como apoyo la Escala de Cisneros, desarrollada por el profesor Iñaki Piñuel (2000), dicha encuesta es compuesta por 43 ítems que valoran 43 conductas de acoso psicológico; además se integraron al cuestionario 10 ítems enfocados a la detección de motivación del empleado, de los cuales 5 de ellos valoran la motivación intrínseca y 5 la extrínseca. …”
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Factores que influyen en la rotación del personal de la categoría de ayudantes generales de una empresa de refrigeración comercial del área metropolitana de Monterrey. por Hernández Urdiales, Eduardo

“…En el presente estudio se analizó una empresa del ramo de la manufactura del área Metropolitana de Monterrey, que tiene su planta en el municipio de Ciénega de Flores Nuevo León, la cual centra su producción en equipos de refrigeración comercial. …”
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