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Autoeficacia en el Cuidado de la Alimentación y Salud Física en Estudiantes de Educación Media Superior: Propiedades Psicométricas por Nápoles Neyra, Nayalis, Blanco Ornelas, José René, Aguirre Vásquez, Susana Ivonne, Ortiz Rodríguez, Carlos Javier, Jurado-García, Perla Jannet

“…Los resultados del análisis factorial confirmatorio, correspondiente al segundo modelo evaluado, el cual excluyó los ítems que presentaron cargas factoriales inadecuadas o índices de modificación elevados en el modelo original, evidenciaron un ajuste superior y óptimo en comparación con el modelo inicial. …”
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Promoción de la salud en modalidad híbrida para trabajadores de oficina durante pandemia por COVID-19 por López Castillo, María Isabel

“…Específicamente es urgente y necesario promover que profesionales de la actividad Física, deporte y del área de promoción de la salud intervengan y motiven con sus propuestas a los trabajadores de oficina, ya que su estado de salud presenta un alto porcentaje de vulnerabilidad a enfermedades crónico-degenerativas y por ende a sufrir complicaciones por COVID-19.…”
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Promoción de la salud en modalidad híbrida para trabajadores de oficina durante pandemia por COVID-19 por López Castillo, María Isabel

“…Específicamente es urgente y necesario promover que profesionales de la actividad Física, deporte y del área de promoción de la salud intervengan y motiven con sus propuestas a los trabajadores de oficina, ya que su estado de salud presenta un alto porcentaje de vulnerabilidad a enfermedades crónico-degenerativas y por ende a sufrir complicaciones por COVID-19.…”
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La economía de costos importantes, como resultado de la implementación e inversión de la seguridad industrial en las empresas por Landa González, Luis Erik

“…El centro de trabajo siempre ha sido un factor de estudio en su conjunto, cuán más importante aún el proteger su máximo patrimonio, el recurso humano; es por eso que en la actualidad, las empresas prefieran una mayor inversión en capacitación y adiestramiento de su personal y en la implementación de mejores medidas de seguridad de sus empresas; así como en la compra de equipos especiales de protección de sus trabajadores, disminuyendo los costos al bajar considerablemente lo solicitado por indemnizaciones y pérdidas de producción.…”
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La economía de costos importantes, como resultado de la implementación e inversión de la seguridad industrial en las empresas por Landa González, Luis Erik

“…El centro de trabajo siempre ha sido un factor de estudio en su conjunto, cuán más importante aún el proteger su máximo patrimonio, el recurso humano; es por eso que en la actualidad, las empresas prefieran una mayor inversión en capacitación y adiestramiento de su personal y en la implementación de mejores medidas de seguridad de sus empresas; así como en la compra de equipos especiales de protección de sus trabajadores, disminuyendo los costos al bajar considerablemente lo solicitado por indemnizaciones y pérdidas de producción.…”
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Migración Temporal de Trabajadores: Visas emitidas en el Consulado General de Estados Unidos en Monterrey, Nuevo León México por Rositas-Montemayor, Juan Carlos

“…La presente investigación se realizó con el objetivo de identificar las características y puntualizar los factores que propician la migración temporal de trabajadores mexicanos hacia los Estados Unidos de América y, con ello, contribuir al conocimiento del fenómeno migratorio y su repercusión en el ámbito laboral tanto de Nuevo León, como de México. …”
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Internacionalización de las empresas mexicanas en el sur de Estados Unidos y sus competencias globales por Blanco Jiménez, Mónica, Cruz Álvarez, Jesús Gerardo, Romo, Harriet, Tejeda Villanueva, Angélica

“…Esta dinámica ha generado que los empresarios mexicanos estén creando sus empresas en el sur de Estados Unidos, Pero di chos empresarios ¿cuentan con las competencias globales personales y culturales necesarias para influir en la internacionalización efectiva de las empresas? …”
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CONCEPCIONES CULTURALES EN TORNO A LA SALUD Y LA ENFERMEDAD EN POBLACIÓN DE ADULTOS DE JALISCO, MÉXICO por Serrano Hernández, Marcela, Torres López, Teresa M., Ávalos Alcántara, Gabriel

“…Los resultados obtenidos muestran que existe abundante información de tipo descriptivo ya que las dimensiones hacen referencia a elementos de triunfo (en lo referente a salud) y fatalismo (en caso de enfermedad), conceptos biológicos y funcionales, además de las prácticas realizadas en cada uno de los términos; es así como los elementos culturales encontrados en este estudio podrían contribuir a la construcción de saberes que ayuden a entender, aplicar y optimizar los discursos de la promoción de salud, así como identificar factores condicionantes y protectores de la salud desde la óptica cultural y social para una mejor comprensión del fenómeno salud enfermedad en las distintas comunidades.  …”
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Pérdidas por intercepción en un bosque de Pinus cooperii C.E. blanco en la región de “El Salto” Durango. por Nava Moreno, Marco Antonio

“…El propósito del presente trabajo fue conocer la redistribución de la precipitación y el porcentaje de sus componentes en los bosques de pino de la región de El Salto, Pueblo Nuevo, Durango, se estableció una parcela permanente de muestreo, para la especie de Pinus cooperii, ya que es una especie considerada de alto valor económica en dicha región. …”
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Pérdidas por intercepción en un bosque de Pinus cooperii C.E. blanco en la región de “El Salto” Durango. por Nava Moreno, Marco Antonio

“…El propósito del presente trabajo fue conocer la redistribución de la precipitación y el porcentaje de sus componentes en los bosques de pino de la región de El Salto, Pueblo Nuevo, Durango, se estableció una parcela permanente de muestreo, para la especie de Pinus cooperii, ya que es una especie considerada de alto valor económica en dicha región. …”
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Análisis sobre el perfil de directivos empresariales en México: caso de estudio por Herrera, Emmanuel F., Balderas Flores, Jorge A., Chapa Cantú, Reynaldo

“…Un Consejero Delegado, Director General o CEO como le llaman algunas empresas en México, tienen una posición importante dentro de las organizaciones, ya que llevan a cabo el control de la gestión del capital humano de las empresas, y actúa como enlace entre los empleados de la empresa y los altos directivos. …”
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Clima organizacional como herramienta de mejoramiento del talento humano en UNISABANETA - Colombia por Gallardo-Lichaa, Nadeska, Torres-Florez, Dagoberto

“…Los cuales resultaron en promedio altos, identificando un clima organizacional idóneo para cumplir con los objetivos trazados por UNISABANETA, en pro de obtener mejoras y ser más productivos. …”
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La Independencia de las Trece Colonias. Sinónimo de unidad, fuerza y cohesión por Navarrete Cano, Isbeth

“…Asimismo, posiciona la lejanía y los ajustes económicos autoritarios de la metrópoli como un factor crucial para el descontento social, mismo que se traduciría en manifestaciones y evasión de reglas y normas; provocando el deseo de independizarse, crear sus propias leyes y perpetuar los ideales de la libertad, justicia, democracia y felicidad.…”
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La satisfacción del empleado en organizaciones de servicios públicos federales: Caso de estudio CFE en Nuevo León por Galindo-Mora, Juan Patricio, Partida-Puente, Abel, Blanco-Jiménez, Mónica, Palomo-González, Miguel Ángel

“…En la literatura consultada, los estudios sobre Satisfacción del Empleado en el Trabajo se centran principalmente en las motivaciones y actitudes del individuo, con relación al diseño del puesto de trabajo, del ambiente del equipo de trabajo y la adecuación del Puesto al Empleado (o viceversa). …”
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Ácaros acuáticos: Centinelas de colores en el agua por Montes-Ortiz, Lucia

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Prevalencia de placenta previa en un hospital de tercer nivel y sus complicaciones por Rodríguez Contreras, Mericia del Rosario

“…Está relacionada con muchos factores de riesgo sumamente comunes en nuestro medio y se relaciona estrechamente con anormalidades de la placentación referente a la profundidad de inserción (placenta acreta, increta y percreta) aumentando las complicaciones perinatales que pueden ser muy graves. …”
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Prevalencia de placenta previa en un hospital de tercer nivel y sus complicaciones por Rodríguez Contreras, Mericia del Rosario

“…Está relacionada con muchos factores de riesgo sumamente comunes en nuestro medio y se relaciona estrechamente con anormalidades de la placentación referente a la profundidad de inserción (placenta acreta, increta y percreta) aumentando las complicaciones perinatales que pueden ser muy graves. …”
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Las determinantes de los flujos de Inversión Extranjera Directa de las empresas Mexicanas en los Estados Unidos. (The determinants of FDI of the mexican companies in the USA) por Alarcón Martinez, Gustavo Juan, Villarreal, C.

“…En este documento, se analiza los factores que determinan la inversión directa hacia el exterior de las empresas mexicanas manufactureras, con especial énfasis hacia los Estados Unidos de América. …”
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Comparación de mutaciones en los Genes PIK3CA Y EGFR en carcinoma de cérvix entre mujeres menores y mayores de 40 años por Delgado Morquecho, Mauricio

“…Se han realizado diversos estudios sobre mutaciones en el carcinoma de cérvix en un intento de encontrar factores pronósticos, blancos terapéuticos y una mejor comprensión del desarrollo de esta enfermedad; se han reportado mutaciones oncogénicas en los genes PIK3CA y EGFR sugiriendo estrategias de terapia blanco. …”
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Comparación de mutaciones en los Genes PIK3CA Y EGFR en carcinoma de cérvix entre mujeres menores y mayores de 40 años por Delgado Morquecho, Mauricio

“…Se han realizado diversos estudios sobre mutaciones en el carcinoma de cérvix en un intento de encontrar factores pronósticos, blancos terapéuticos y una mejor comprensión del desarrollo de esta enfermedad; se han reportado mutaciones oncogénicas en los genes PIK3CA y EGFR sugiriendo estrategias de terapia blanco. …”
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