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Relación entre clima laboral y estilos de liderazgo en una empresa comercializadora de Monterrey.
Publicado 2016“…Los resultados arrojaron un clima laboral aceptable, con una predominancia del estilo de liderazgo transaccional y transformacional. …”
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Tesis -
262
Estudio de clima laboral en una empresa de comunicaciones del Noreste de México.
Publicado 2016“…Por esto es de suma importancia siempre contar con un buen clima laboral que se vea influenciado por un buen líder y su estilo de liderazgo y un balance entre vida personal y laboral del trabajador.…”
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Tesis -
263
Estudio sobre la percepción del capital humano en relación al bienestar subjetivo y la satisfacción laboral.
Publicado 2016“…Desde esta perspectiva se aborda el Estudio sobre la percepción del capital humano en relación al bienestar subjetivo y la satisfacción laboral en el que participaron una muestra de 75 personas para conocer las tendencias generales de la satisfacción laboral y el bienestar subjetivo de una empresa de venta de muebles en la ciudad de monterrey.…”
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Tesis -
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Retorno y estrategias de reinserción laboral de migrantes internacionales en Hidalgo, Michoacán: 2008-2018
Publicado 2020Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Tesis -
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269
Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil
Publicado 2013“…Este trabajo de campo tuvo la finalidad de determinar el grado de satisfacción laboral del personal de una Organización de la Sociedad Civil, además de identificar cuáles son los factores motivacionales que el talento humano considera de mayor importancia. …”
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Tesis -
270
Determinantes de la jornada laboral en México: un enfoque de los efectos de vecindario
Publicado 2009“…Por lo que, lo que pretendo investigar, es si en México, el efecto de vecindario tiene relevancia en el ámbito laboral, en específico, en la decisión del número de horas semanales de trabajo, es decir, en la determinación de la duración de la jornada laboral de la persona. …”
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Tesis -
271
La influencia de las competencias genéricas en la empleabilidad laboral inicial. Caso de estudio en la UANL.
Publicado 2011Materias: “…Empleabilidad Laboral Inicial…”
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Artículo -
272
Uso de las TIC en la Implementación de la Nueva Reforma de Justicia Laboral en México
Publicado 2023Materias: “…Cultura Laboral…”
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Artículo -
273
Políticas de inserción laboral de los migrantes colombianos retornados entre 2012 y 2018
Publicado 2020Materias: “…Labor market…”
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Artículo -
274
Satisfacción laboral y compromiso afectivo como antecedentes de rotación en la industria maquiladora de exportación
Publicado 2024Materias: “…satisfacción laboral…”
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Artículo -
275
Análisis de las competencias clave que favorecen el desempeño laboral del trabajador técnico
Publicado 2019Materias: “…Desempeño laboral…”
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Artículo -
276
Diseño de instrumento para medir motivación laboral y compromiso organizacional en personal operativo de SIDUE
Publicado 2019Materias: “…motivación laboral y operacionalización de variables…”
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Artículo -
277
El valor de los Beneficios Sociales hacia la satisfacciòn laboral: Clínicas de Villavicencio, Colombia
Publicado 2019“…El valor de los Beneficios Sociales hacia la satisfacciòn laboral: Clínicas de Villavicencio, Colombia …”
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Artículo -
278
Impacto de la justicia organizacional en la satisfaccion laboral de los empleados del sector automotriz
Publicado 2019Materias: “…Satisfacción laboral…”
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Artículo -
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280
Efectividad en cobertura de atención preventiva integrada en empresas de alto riesgo laboral en Nuevo León
Publicado 2007“…Propósito y Método del Estudio: El propósito del estudio fue determinar la efectividad en cobertura del programa de Atención Preventiva Integrada en empresas de alto riesgo laboral en Nuevo León. Se diseñó un estudio de evaluación en el total de empresas de alto riesgo laboral pertenecientes a las cinco zonas médicas de la delegación en una institución de seguridad social en Nuevo León N=68. …”
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