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- México 20
- educación 18
- Educación 17
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- educación superior 11
- M12 10
- Nuevo León 10
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- Mexico 9
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- M54 8
- competencias 8
- satisfacción laboral 8
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- Motivación 7
- aprendizaje 7
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- enseñanza 7
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- journalism 7
- mujeres 7
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- Calidad 6
- Capacitación 6
- Capital Humano 6
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441
Elementos del coeficiente intelectual que influyen en la integración laboral del capital humano en una empresa de Monclova, Coahuila
Publicado 2023Materias: “…Integración laboral…”
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Artículo -
442
Efecto de la equidad como dimensión de calidad de vida laboral en el desempeño financiero del Mercado Integrado Latinoamericano
Publicado 2020Materias: “…fuerza laboral…”
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Artículo -
443
La importancia de la Motivación laboral de los Docentes de la Facultad de Contaduría Pública y Administración de la Unidad Cadereyta
Publicado 2019Materias: “…Desempeño laboral…”
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Artículo -
444
Ley sobre accidentes en el trabajo de 1906: una legislación moderna para un sistema de justicia anquilosado = The Labor Accident Law of 1906: Modern Legislation for a Stagnant Justice System
Publicado 2017“…Abstract A little more than a hundred years after its promulgation, the scope of the Labor Accident Law, enacted in 1906 by the governor of Nuevo León Bernardo Reyes, is vague. …”
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Artículo -
445
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446
Percepción del estrés laboral, estados de ánimo depresivos y consumo de alcohol en personal docente de nivel medio básico
Publicado 2011“…El propósito del estudio fue determinar la percepción de estrés laboral, los estados de ánimo depresivos y su relación con el consumo de alcohol en el personal docente de nivel medio básico del área Metropolitana de Monterrey, N.L. …”
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Tesis -
447
Percepción del estrés laboral, estados de ánimo depresivos y consumo de alcohol en personal docente de nivel medio básico
Publicado 2011“…El propósito del estudio fue determinar la percepción de estrés laboral, los estados de ánimo depresivos y su relación con el consumo de alcohol en el personal docente de nivel medio básico del área Metropolitana de Monterrey, N.L. …”
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Tesis -
448
Análisis sistemático de la relación de la satisfacción laboral y liderazgo transformacional : Systematic analysis of the relationship between job satisfaction and transformational leadership
Publicado 2023Materias: “…Satisfacción laboral…”
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Artículo -
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Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral
Publicado 2012“…En base a los resultados obtenidos se plantea la propuesta de establecer políticas de calidad de vida laboral que consideren los factores organizacionales identificados, todo esto a través de la implementación de las 4 c´s de la calidad de vida laboral.…”
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Tesis -
453
Construcción de un instrumento para conocer el efecto del sueño y la nutrición en el desempeño y bienestar laboral del personal en empresas de manufactura
Publicado 2024Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Tesis -
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Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral
Publicado 2012“…En base a los resultados obtenidos se plantea la propuesta de establecer políticas de calidad de vida laboral que consideren los factores organizacionales identificados, todo esto a través de la implementación de las 4 c´s de la calidad de vida laboral.…”
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Tesis -
457
Construcción de un instrumento para conocer el efecto del sueño y la nutrición en el desempeño y bienestar laboral del personal en empresas de manufactura
Publicado 2024Materias: “…HD Industrias, Economía Laboral y Agraria…”
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Tesis -
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459
ENFRENTADO EL TSUNAMI PLATEADO: AVANCES SOBRE LA REDUCCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN LABORAL HACIA LAS PERSONAS MAYORES Y LA RECONSIDERACIÓN DE LA EDAD PARA EL RETIRO
Publicado 2018Materias: “…edad laboral…”
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Artículo -
460
Resiliencia Organizacional, recuperación para la fuerza laboral post COVID-19: bienestar físico y psicológico en empresas de giros de manufactura y comercial.
Publicado 2024“…Los resultados de este estudio arrojaron una diferencia significativa en la implementación de programas de bienestar psicológico y físico para la recuperación de la fuerza laboral.…”
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