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    Inclusión laboral de personas con discapacidad: actitud de personas laboralmente activas en una organización. por García Ayala, Francisco

    Publicado 2013
    “…El propósito de esta investigación es analizar y comparar la actitud del personal de una organización civil frente a la del personal de una organización educativa con respecto a la inclusión laboral de personas con discapacidad, y conocer de acuerdo a los resultados como sería su comportamiento al tener compañeros que la padezcan y el desempeño que consideren pudieran tener en dicha organización, con la finalidad de saber si la actitud del personal de ambas organizaciones pudiera influir en la apertura a la inclusión laboral en las mismas. …”
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    Tesis
  2. 322

    Calidad y sentido de la vida en relación con el estatus laboral en mujeres víctimas de violencia familiar. por Hernández Correa, Cynthia Lizeth

    Publicado 2016
    “…La investigación tiene un objetivo en particular: Obtener una evidencia confiable sobre las diferencias en cuanto a calidad y sentido de la vida entre las mujeres víctimas de violencia familiar económicamente activas y las desempleadas, esto con el fin de determinar si el estatus laboral influye en la calidad y sentido de vida según la percepción de las participantes, para ello participaron 18 mujeres víctimas de violencia familiar y sexual y que actualmente reciben atención multidisciplinaria en una asociación civil de la localidad. …”
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  3. 323

    Diseño de un plan de intervención para la disminución de estrés laboral en una empresa gubernamental. por Martínez Pereyra, Cristina

    Publicado 2016
    “…En el presente trabajo se plantea la realización de un plan de intervención el cual está focalizado a una empresa gubernamental, lo anterior, basándonos en el tema de estrés laboral, esto si no es para erradicarlo, al menos para disminuirlo. …”
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    Tesis
  4. 324
  5. 325
  6. 326
  7. 327
  8. 328
  9. 329

    La empleabilidad laboral inicial. Estudio de la relación entre desempeño y competencias genéricas del ingeniero en aeronáutica por González Duéñez, Valeria Paola

    Publicado 2013
    “…Además se resalta la importancia del nivel de empleabilidad laboral inicial de los profesionales, siendo éste un factor decisivo en su adhesión a las empresas.…”
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    Tesis
  10. 330
  11. 331
  12. 332
  13. 333

    Inclusión laboral de personas con discapacidad: actitud de personas laboralmente activas en una organización. por García Ayala, Francisco

    Publicado 2013
    “…El propósito de esta investigación es analizar y comparar la actitud del personal de una organización civil frente a la del personal de una organización educativa con respecto a la inclusión laboral de personas con discapacidad, y conocer de acuerdo a los resultados como sería su comportamiento al tener compañeros que la padezcan y el desempeño que consideren pudieran tener en dicha organización, con la finalidad de saber si la actitud del personal de ambas organizaciones pudiera influir en la apertura a la inclusión laboral en las mismas. …”
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    Tesis
  14. 334

    Calidad y sentido de la vida en relación con el estatus laboral en mujeres víctimas de violencia familiar. por Hernández Correa, Cynthia Lizeth

    Publicado 2016
    “…La investigación tiene un objetivo en particular: Obtener una evidencia confiable sobre las diferencias en cuanto a calidad y sentido de la vida entre las mujeres víctimas de violencia familiar económicamente activas y las desempleadas, esto con el fin de determinar si el estatus laboral influye en la calidad y sentido de vida según la percepción de las participantes, para ello participaron 18 mujeres víctimas de violencia familiar y sexual y que actualmente reciben atención multidisciplinaria en una asociación civil de la localidad. …”
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    Tesis
  15. 335

    Diseño de un plan de intervención para la disminución de estrés laboral en una empresa gubernamental. por Martínez Pereyra, Cristina

    Publicado 2016
    “…En el presente trabajo se plantea la realización de un plan de intervención el cual está focalizado a una empresa gubernamental, lo anterior, basándonos en el tema de estrés laboral, esto si no es para erradicarlo, al menos para disminuirlo. …”
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    Tesis
  16. 336
  17. 337
  18. 338
  19. 339

    La empleabilidad laboral inicial. Estudio de la relación entre desempeño y competencias genéricas del ingeniero en aeronáutica por González Duéñez, Valeria Paola

    Publicado 2013
    “…Además se resalta la importancia del nivel de empleabilidad laboral inicial de los profesionales, siendo éste un factor decisivo en su adhesión a las empresas.…”
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    Tesis
  20. 340

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