Resultados de búsqueda - ((((((meco OR melo) OR meso) OR eco) OR seco) OR (metro OR metio)) OR (marco OR cerco))

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    Intensidades sísmicas esperadas para Monterrey, Nuevo León y su área metropolitana, a partir del posible rompimiento de la falla san marcos y sismos recientes por Quintanilla López, Yaneth

    Publicado 2008
    “…Se realizaron dos modelos gravimétricos bidimensionales, donde se muestra que las rocas cretácicas están en contacto con las rocas del paleozoico demostrando la existencia de una discontinuidad que puede ser correlacionada con la Falla San Marcos. Una vez delimitada la existencia de la Falla San Marcos en el Valle San Marcos, se estimaron intensidades sísmicas para el sismo de Saltillo, Coah. …”
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    Intensidades sísmicas esperadas para Monterrey, Nuevo León y su área metropolitana, a partir del posible rompimiento de la falla san marcos y sismos recientes por Quintanilla López, Yaneth

    Publicado 2008
    “…Se realizaron dos modelos gravimétricos bidimensionales, donde se muestra que las rocas cretácicas están en contacto con las rocas del paleozoico demostrando la existencia de una discontinuidad que puede ser correlacionada con la Falla San Marcos. Una vez delimitada la existencia de la Falla San Marcos en el Valle San Marcos, se estimaron intensidades sísmicas para el sismo de Saltillo, Coah. …”
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    Implementación de un método de intervención activo y formal denominado ECO (equipo de clima organizacional), para el incremento del nivel de satisfacción del clima organizacional; de una empresa de transporte federal de pasajeros por Santillán Romero, Armando

    Publicado 2012
    “…La participación protagónica, sincera y con asignación formal de responsabilidad de los miembros que forman los equipos de intervención denominados “ECO”; no solo por su simbolismo con el fenómeno acústico de repetición de mensajes, sino también por el significado del concepto: “Equipo de clima organizacional” ; son parte de lo que el presente trabajo quiere mostrar y demostrar en relación con el proceso de intervención para mejorar el nivel de satisfacción en las diferentes área de trabajo de la empresa Transportes del Norte, Grupo Senda…”
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