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    Caracterización del daño morfológico en el área ca1 del hipocampo y deterioro funcional secundario a isquemia cerebral global en ratas envejecidas por Villarreal Silva, Eliud Enrique

    Publicado 2014
    “…De tal modo se identifica una discrepancia clínico-experimental: por un lado la isquemia cerebral que afecta principalmente a paciente mayores de 65 años (3, 4), y por el otro, los estudios experimentales que utilizan ratas entre 3 y 6 meses de edad, lo cual extrapolado a años humanos corresponde a individuos de entre 15 y 18 años de edad (5). …”
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    Tesis
  2. 242

    Caracterización del daño morfológico en el área ca1 del hipocampo y deterioro funcional secundario a isquemia cerebral global en ratas envejecidas por Villarreal Silva, Eliud Enrique

    Publicado 2014
    “…De tal modo se identifica una discrepancia clínico-experimental: por un lado la isquemia cerebral que afecta principalmente a paciente mayores de 65 años (3, 4), y por el otro, los estudios experimentales que utilizan ratas entre 3 y 6 meses de edad, lo cual extrapolado a años humanos corresponde a individuos de entre 15 y 18 años de edad (5). …”
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  3. 243

    Estrés laboral y consumo de alcohol en trabajadores de una industria. por Alemán Villarreal, Héctor

    Publicado 2017
    “…Dicha problemática no sólo ocasiona daños a la salud y pérdida de vidas, sino también está asociada a la morbilidad discapacidad, deterioro de la calidad de vida y altos gastos económicos y sociales para el sistema de salud (Organización Panamericana de la Salud [OPS], 2013) Se estima según la Organización Mundial de la Salud (OMS, 2014), que 3.3 millones de personas mueren anualmente por el consumo de esta sustancia el cual corresponde al 5.9% de todas las muertes, la mayoría causadas por accidentes y lesiones relacionadas con el consumo de esta sustancia. …”
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    Tesis
  4. 244

    Estrés laboral y consumo de alcohol en trabajadores de una industria. por Alemán Villarreal, Héctor

    Publicado 2017
    “…Dicha problemática no sólo ocasiona daños a la salud y pérdida de vidas, sino también está asociada a la morbilidad discapacidad, deterioro de la calidad de vida y altos gastos económicos y sociales para el sistema de salud (Organización Panamericana de la Salud [OPS], 2013) Se estima según la Organización Mundial de la Salud (OMS, 2014), que 3.3 millones de personas mueren anualmente por el consumo de esta sustancia el cual corresponde al 5.9% de todas las muertes, la mayoría causadas por accidentes y lesiones relacionadas con el consumo de esta sustancia. …”
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    Tesis
  5. 245
  6. 246

    El branding personal como estrategia del egresado universitario en la aspiración laboral por Aguilar Herrera, Ma. de Jesús, González López, Arturo, Céspedes del Fierro, Selene

    “…El proyecto que se presenta busca la manera de reducir la brecha entre la oferta y la demanda de trabajo para los egresados de las universidades públicas. El mercado laboral está muy competido en la actualidad, y los egresados universitarios no están exentos de la problemática señalada. …”
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    Otro
  7. 247

    Compromiso laboral y calidad en la prestación de servicios en una concesionaria automotriz. por Moreno Cantú, Manuel Gerardo Sajud

    Publicado 2016
    “…Este proyecto de investigación muestra una perspectiva de análisis acerca del Compromiso Laboral (Work Engagement), en relación al impacto que tiene con la Calidad en la prestación de servicios dentro de una Agencia Automotriz. …”
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    Tesis
  8. 248

    Inserción laboral de científicas de la ex Unión Soviética en México por Izquierdo Campos, Isabel, Estrada Esparza, Olga Nelly

    Publicado 2016
    “…En el caso de México, las investigaciones contemporáneas que se han encontrado hasta el momento son escasas (Ortiz y Mendoza, 2007; Izquierdo, 2010, 2011), el trabajo que presentamos pretende contribuir al estudio de las inmigraciones altamente calificadas en el país, especialmente nos centramos en las experiencias de inserción laboral de un grupo de científicas de la ex Unión Soviética que llegaron a trabajar a universidades públicas mexicanas. …”
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    Conferencia o artículo de un taller.
  9. 249
  10. 250

    Propuesta de mejora continua en la satisfacción laboral de personal operario. por Sandoval López, Judith Amelia

    Publicado 2015
    “…En un mundo tan cambiante y acelerado como en el cual hoy vivimos, la Calidad de Vida y satisfacción laboral ha venido tomado gran relevancia en el ambiente organizacional, tal es el caso que el concepto ha sido definido por diversos autores, quienes abordan el tema desde puntos de vista generales y específicos, centrando sus enfoques en la satisfacción de las necesidades, limitadas a ciertos y determinados factores laborales. …”
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    Tesis
  11. 251
  12. 252

    Outplacement: análisis de efectividad como estrategia de reinserción laboral por Treviño Montemayor, Jorge Guadalupe, Carrizales Velázquez, Genaro Alberto

    Publicado 2014
    “…Finally, a series of statistical data collected from multiple outplacement services organizations, as well as from the United States Bureau of Labor Statistics, are included.…”
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    Artículo
  13. 253
  14. 254

    Actividad física, ejercicio y deporte; factores que inciden en la productividad laboral. por Cubas Vicencio, David Arturo

    Publicado 2020
    “…Contexto temático: Actividad física, ejercicio y deporte; factores que inciden en la productividad laboral. Justificación del Tema: Conocer la relación que tienen la actividad física, ejercicio y deporte con la productividad laboral. …”
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    Tesis
  15. 255
  16. 256
  17. 257
  18. 258
  19. 259

    Compromiso laboral y calidad en la prestación de servicios en una concesionaria automotriz. por Moreno Cantú, Manuel Gerardo Sajud

    Publicado 2016
    “…Este proyecto de investigación muestra una perspectiva de análisis acerca del Compromiso Laboral (Work Engagement), en relación al impacto que tiene con la Calidad en la prestación de servicios dentro de una Agencia Automotriz. …”
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    Tesis
  20. 260

    Propuesta de mejora continua en la satisfacción laboral de personal operario. por Sandoval López, Judith Amelia

    Publicado 2015
    “…En un mundo tan cambiante y acelerado como en el cual hoy vivimos, la Calidad de Vida y satisfacción laboral ha venido tomado gran relevancia en el ambiente organizacional, tal es el caso que el concepto ha sido definido por diversos autores, quienes abordan el tema desde puntos de vista generales y específicos, centrando sus enfoques en la satisfacción de las necesidades, limitadas a ciertos y determinados factores laborales. …”
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