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    La influencia de la cualidad del apego sobre las representaciones prenatales maternas en el embarazo por López Jasso, Alejandra Elizabeth

    Publicado 2020
    “…Por tanto, el presente estudio aporta mayor conocimiento sobre tales variables en población atinoamericana, Con el fin de generar mayor consciencia y sensibilidad en los profesionales de la salud en México y América Latina, para detectar e intervenir de manera temprana a las mujeres embarazadas que pudieran presentar factores psicosociales de riesgo. Fortaleciendo, de esta forma, la atención a la salud mental en este periodo.…”
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    La influencia de la cualidad del apego sobre las representaciones prenatales maternas en el embarazo por López Jasso, Alejandra Elizabeth

    Publicado 2020
    “…Por tanto, el presente estudio aporta mayor conocimiento sobre tales variables en población atinoamericana, Con el fin de generar mayor consciencia y sensibilidad en los profesionales de la salud en México y América Latina, para detectar e intervenir de manera temprana a las mujeres embarazadas que pudieran presentar factores psicosociales de riesgo. Fortaleciendo, de esta forma, la atención a la salud mental en este periodo.…”
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    Perfil de personalidad y del estado de ánimo en pacientes con ojo seco asociado a enfermedad reumática por Fernández de Luna, César Alejandro

    Publicado 2019
    “…Enfocar parte del tratamiento a la alteración/afección psicológica podría resultar benéfico para la mejoría de los síntomas y mejorar la calidad de vida del paciente (28). Con este proyecto se envió un abstract para el congreso ARVO 2019 y actualmente está siendo utilizado para desarrollo de diversos artículos.…”
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    La inclusion laboral mediante equipos de trabajo a distancia (work inclusion through remote team work) por López Ramírez, Mayra Janeth, Guerra Rodríguez, Pablo

    Publicado 2014
    “…El propósito de la presente investigación es dar a conocer, a los líderes de las medianas y grandes empresas en Nuevo León, una alternativa que les permita por un lado, atraer al mejor talento humano a su organización, sobrepasando barreras físicas, sociales y/o geográficas y por otro lado, adoptar una postura laboralmente inclusiva que beneficie a su organización como a la sociedad misma. A lo largo de esta investigación documental y descriptiva, se presentará información acerca de la metodología de trabajo a distancia, sus ventajas, sus retos y la realidad que viven las empresas que hoy en día utilizan esta alternativa como medio para desarrollar sus procesos y alcanzar sus objetivos. …”
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