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Migración de retorno y contextos laborales desiguales en hogares de México
Publicado 2024Enlace del recurso
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Periodistas en México: Encuesta de sus perfiles demográficos, laborales y profesionales
Publicado 2023“…Los resultados sugieren un periodismo sofisticado en sus valores, roles y perspectivas éticas a pesar de las limitaciones que las inadecuadas condiciones laborales y la falta de autonomía le imponen.…”
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Garantía de control de constitucionalidad en los juicios laborales en Nicaragua
Publicado 2021“…El presente artículo es parte de una investigación con el mismo título que tuvo como objetivo analizar las garantías de control de constitucionalidad en los juicios laborales en Nicaragua, para lograrlo se adopta el método analítico-sintético. se dilucidó la norma jurídica, doctrina e instituciones en materia de amparo laboral, que parten de lo general a lo particular en un orden histórico-evolutivo. …”
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Artículo -
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MONTERREY. CONFLICTOS LABORALES: del despegue industrial a la Constitución de 1917
Publicado 2022“…Las fuentes informan de un breve paro estallado por los obreros del Ferrocarril Monterrey-Matamoros y otro promovido por un grupo de panaderos, incidentes laborales que al parecer no tuvieron mayor trascendencia. …”
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Determinación del rendimiento cuántico del complejo diaqua-[tris(nitrato)]-bis[2,6-bis(2 formilfenoximetil)piridina]neodimio(III)
Publicado 2011“…Se evaluó el rendimiento cuántico del complejo diaqua-[tris(nitrato)]-bis[2,6-bis(2-formilfenoximetil)piridina]neodimio(III) mediante el método Petoud [1] (o=0.56), para esto se prepararon disoluciones del complejo del orden de 10-5 M, donde se muestra que la propiedad fotoluminiscente es inversamente proporcional a la concentración del compuesto en la disolución. …”
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Artículo -
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Estudio cinético de la biodegradación de fluoreno bajo condiciones nitrato-reductoras con un consorcio microbiano facultativo aclimatado a diésel.
Publicado 2017“…Una alternativa para la eliminación de estos contaminantes es la implementación de consorcios de especies microbianas bajo condiciones controladas, este estudio se centra en la eliminación del fluoreno empleando un consorcio aclimatado a diésel y condiciones nitrato-reductoras bajos dos condiciones experimentales, reactores batch y un reactor de flujo ascendente, además de la adición de un surfactante comercial (GAELE) como dispersante; en el estudio en batch se determinó la biodegradación de 200 mg.L-1 de fluoreno, logrando hasta un 99 % de biodegradación a los 60 días y la determinación de la constante cinética a partir del modelo de primer orden. …”
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Tesis -
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Determinación del rendimiento cuántico del complejo diaqua [tris(nitrato)]-bis [2,6-bis(2-formilfenoximetil) piridina]neodimio(III)
Publicado 2011“…Se evaluó el rendimiento cuántico del complejo diaqua-[tris(nitrato)]-bis[2,6-bis(2-formilfenoximetil)piridina]neodimio(III) mediante el método Petoud [1] <q. = 0.56), para esto se prepararon disoluciones del complejo del orden de 10-5 M. donde se muestra que la propiedad fotoluminiscente es inversamente proporcional a la concentración del compuesto en la disolución. …”
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Estudio cinético de la biodegradación de fluoreno bajo condiciones nitrato-reductoras con un consorcio microbiano facultativo aclimatado a diésel.
Publicado 2017“…Una alternativa para la eliminación de estos contaminantes es la implementación de consorcios de especies microbianas bajo condiciones controladas, este estudio se centra en la eliminación del fluoreno empleando un consorcio aclimatado a diésel y condiciones nitrato-reductoras bajos dos condiciones experimentales, reactores batch y un reactor de flujo ascendente, además de la adición de un surfactante comercial (GAELE) como dispersante; en el estudio en batch se determinó la biodegradación de 200 mg.L-1 de fluoreno, logrando hasta un 99 % de biodegradación a los 60 días y la determinación de la constante cinética a partir del modelo de primer orden. …”
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Tesis -
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Determinación del Rendimiento Cuántico del Complejo Diaqua [Tris (Nitrato) ]-Bis [2 ,6-Bis (2-Formilfenoximetil) Piridina]Neodimio(III)
Publicado 2011“…Se evaluó el rendimiento cuántico del complejo diaqua-[tris(nitrato)]-bis[2,6-bis(2-formilfenoximetil)piridina]neodimio(III) mediante el método Petoud [1] ( = 0.56), para esto se prepararon disoluciones del complejo del orden de 10-5 M, donde se muestra que la propiedad fotoluminiscente es inversamente proporcional a la concentración del compuesto en la disolución. …”
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Los egresados de la FacEc en la década de los 90´s, aspectos laborales
Publicado 2002Enlace del recurso
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Veintiún competencias laborales que desarrolla el trabajador social en la práctica escolar comunitaria UNAM
Publicado 2013“…Esta indagación fue posible realizar gracias al trabajo colegiado de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), Universidad de Guadalajara (UdeG) y la Escuela Nacional de Trabajo Social (ENTS) de la UNAM en el marco de XVII Verano de la Investigación Científica y Tecnológica del Pacífico del Programa Delfín de la Academia Mexicana de Ciencias, cuyo hallazgo son las 21 competencias laborales que adquiere un alumno de la licenciatura de Trabajo Social en el ejercicio de la práctica escolar.…”
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Competencias laborales dentro de las agencias aduanales pre y post Covid 19
Publicado 2022“…La Crisis sanitaria que inició en 2019 y está presente de forma intermitente hasta nuestros días, ha modificado considerablemente las condiciones y formas de trabajar con la finalidad de atender y proteger hasta donde sea posible a todos los grupos de interés de las distintas empresas; las agencias aduaneras no son la excepción, exigen un gran desarrollo de competencias laborales dado a que trabajan bajo presión y con una gran cantidad de clientes y mercancías que multiplica la posibilidad de que algo salga mal, además de que, el entorno de las agencias aduanales en México es altamente difícil debido al gran índice de competencia que se tiene, así como el excesivo número de colaboradores que se encuentran dentro de las mismas; sus funciones son diversas y variadas; el comportamiento que tuvieron antes y en un entorno actual por la llegada del Covid-19 modificó su forma continua de trabajo y los obligó a realizar diversas alternativas de tal forma que se convirtieron en multitareas para satisfacer a sus clientes y se enfocaron en su capital humano, es decir, sus colaboradores, este documento trata del caso de estudio de una agencia aduanal que por seguridad prefiere permanecer anónimo…”
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