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Aplicación de la teoría de las decisiones a las SIEFORES en México por Banda Ortiz, Humberto, González García, Luis Miguel, Gómez Hernández, Denise

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El modelo mental compartido de los recursos humanos desde la perspectiva de la teoría feminista de la organización por Mendoza-Gómez, Joel

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Similitudes y diferencias en la cultura laboral Mexicana: Elementos compartidos en equipos de organizaciones de diferente desempeño por Mendoza Gómez, Joel, Rositas Martínez, Juan

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Recomendaciones de Liderazgo para los Dueños de Pymes Familiares Exportadoras y no Exportadoras en Nuevo León por Treviño Ayala, María Eloisa, Villalpando Cadena, Paula, Lozano Treviño, David Fernando, Barragán Codina, José Nicolás

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El docente universitario como agente de dinamización intercultural y la administración de la educación por Hernández, D. A

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Efectos de NAFTA, EUMFTA y la incorporación de China en el mercado mundial del pepino por Guajardo-Quiroga, Ramón

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Desarrollo sustentable: fundamentos, perspectivas y limitaciones por Badii, Mohammad H.

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El cumplimiento de indicadores de un modelo de equipos de trabajo y su efectividad en la realización del proyecto por Garza Villegas, Juan Baldemar, García, José Anwar, Cortez Alejandro, Dante Vladimir

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Sistema Kaizen en la administración por Gallegos, H.

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Los Modelos CAPM y APT para la valuación de empresas de Telecomunicaciones con parámetros operativos por Saldaña, J., Palomo, M., Blanco, M.

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Factores que determinan la demanda y su utilidad en la toma de decisiones financieras por Cortez, K., Lazo, R., Rodríguez, M.

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Generación de conocimiento en las organizaciones apoyada por la Teoría General de Sistemas por Martínez, J. M.

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La medición en el proceso de investigación científica: Evaluación de validez de contenido y confiabilidad por Mendoza, J., Garza, J. B.

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Desarrollo histórico de la educación a distancia por Jardines, Francisco J.

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Outsourcing de software: Variables críticas en el proceso de toma de decisiones por Palomo, Miguel A., Cantú, José L.

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Permanencia y evolución de la cultura laboral en México. El marco de referencia o modelo mental de trabajadores en organizaciones mexicanas. por Mendoza, Joel

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La reputación en la imagen de marca de la cerveza en México: Un análisis exploratorio por Echeverría Ríos, Osiris María, Tavizón Salazar, Arturo

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Modelo de selección de personal en base a perfil de competencias por Peña, S

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Los adolescentes empacadores del sureste de Tamaulipas y su satisfacción laboral por Bocanegra Noriega, María Aurelia, Blanco Jiménez, Mónica, Partida Puente, Abel, Guerra Rodríguez, Pablo

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Actualidad y prospectiva del sistema de becas académicas del Gobierno del Estado de Tamaulipas, México 2015-2040 por Ramos Monsivais, Cynthia Lizeth, Ramos Sánchez, Jesús Ricardo

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