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    Desigualdad salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, ¿discriminación o menor productividad? por Perez, Reyna Elizabeth Rodriguez, García Alvarado, Felipe de Jesus

    Publicado 2020
    “…El objetivo es determinar la existencia de una brecha salarial entre trabajadores con y sin discapacidad en México, a su vez, en qué medida tal disparidad se explica por factores relacionados al capital humano, con los datos de Censos de Población y Vivienda de 2000 y 2010, y la metodología de Firpo, Lemieux y Fortin (2011). Los resultados muestran la existencia de una brecha salarial y ésta, a pesar de presentar una disminución a lo largo de la década, se debe en mayor medida al incremento asociado a los factores no relacionados con la productividad, exceptuando el decil más bajo y más alto.Salary Inequality Among Workers with and without Disabilities in Mexico, Discrimination or Lower Productivity?…”
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    Artículo
  3. 183

    Género, lectura y lenguaje no sexista: un proceso de formación en los estudiantes del nivel medio superior = Gender, reading and non-sexist language: a process of training in upper... por Estrada Esparza, Olga Nelly

    Publicado 2017
    “…La escuela es el campo idóneo después del hogar para establecer un andamiaje de crecimiento personal, comunicación y reflexión creativa para una mejor convivencia entre el estudiantado. Se utilizó una metodología cualitativa donde se aplicaron encuestas a los alumnos y maestros en dos instituciones públicas del nivel medio superior. …”
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    Artículo
  4. 184

    Implementación del sistema de producción de bioetanol en un reactor híbrido tipo batch para su uso en un motor de combustión interna. por Lucio López, Alex Nibardo de

    Publicado 2018
    “…Se emplea un sistema de indicadores para el monitoreo y control de los parámetros durante la producción del biocombustible en el reactor. Se desarrolló una metodología del proceso de fermentación y destilación con base al diseño experimental realizado a nivel laboratorio para la obtención del bioetanol. …”
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    Tesis
  5. 185

    Implementación del sistema de producción de bioetanol en un reactor híbrido tipo batch para su uso en un motor de combustión interna. por Lucio López, Alex Nibardo de

    Publicado 2018
    “…Se emplea un sistema de indicadores para el monitoreo y control de los parámetros durante la producción del biocombustible en el reactor. Se desarrolló una metodología del proceso de fermentación y destilación con base al diseño experimental realizado a nivel laboratorio para la obtención del bioetanol. …”
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    Tesis
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  7. 187

    Diagnóstico Sobre la planeación del Mercadeo en las Pymes de Boyacá por Lechuga Cardozo, Jorge Isaac

    Publicado 2017
    “…El artículo es resultado de una investigación realizada en el Departamento de Boyacá, que tuvo como propósito realizar un diagnóstico sobre la planeación del mercadeo que realizan las empresas. La metodología seguida se enmarca en un enfoque interpretativo, comprendió la elaboración y aplicación de encuestas a 85 empresas de la región, ubicadas en los municipios de Tunja, Duitama y Sogamoso. …”
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    Artículo
  8. 188

    Autocuidado del hombre con diabetes mellitus tipo 2: impacto del machismo por Mendoza Catalán, Geu Salome, Gallegos Cabriales, Esther Carlota, Gutiérrez Valverde, Juana Mercedes

    Publicado 2018
    “…RESUMEN: Objetivo: Determinar si el machismo, apoyo familiar, la percepción de salud y la autoeficacia influyen en las actividades de autocuidado del hombre con diabetes mellitus tipo 2. Metodología: El diseño del estudio fue descriptivo correlacional, con una muestra de 126 participantes de 14 centros de atención primaria. …”
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    Artículo
  9. 189

    Determinación de la tensión de laminación en caliente a partir de ensayos de tracción por Monsalve G., Alberto, Artigas, Alfredo, Celentano, D., Guzmán, A., Colás Ortíz, Rafael, Houbaert, Y.

    Publicado 2013
    “…El tercer método, estima la tensión de laminado a partir de los datos de potencia consumida por el equipo de laminación. Esta metodología fue aplicada en este estudio a un acero al carbono. …”
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    Artículo
  10. 190

    Mujeres y Carreras de Ingeniería en la Universidad Autónoma de Nuevo León, en México: una Mirada desde las Vivencias de las Estudiantes por Alvarez Aguilar, Nivia T., González Duéñez, Valeria Paola, Castillo Elizondo, Jaime Arturo

    Publicado 2019
    “…Se estudian sus percepciones, en una facultad donde el porcentaje de mujeres es muy bajo con respecto a los hombres. La metodología se corresponde con una investigación no experimental, aplicando un cuestionario con preguntas cerradas de opción múltiple, y tipo Likert dirigido a estudiantes mujeres de nueve carreras de ingenierías de la Universidad Autónoma de Nuevo León, en México. …”
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    Artículo
  11. 191

    SMED: El camino a la flexibilidad total (SMED: The road to total flexibility) por Cruz Álvarez, Jesús Gerardo

    Publicado 2004
    “…Este artículo presentará la metodología de SMED (Cambio de dados en un dígito de minuto) como una alternativa hacia la flexibilidad total, la cuál se propone como una herramienta vital de competencia ante las condiciones del mercado existentes. …”
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    Artículo
  12. 192

    SMED: El camino a la flexibilidad total (SMED: The road to total flexibility) por Cruz Álvarez, Jesús Gerardo, Badii Zabeh, Mohammad Hosein

    Publicado 2004
    “…Este artículo presentará la metodología de SMED (Cambio de dados en un dígito de minuto) como una alternativa hacia la flexibilidad total, la cuál se propone como una herramienta vital de competencia ante las condiciones del mercado existentes. …”
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    Artículo
  13. 193

    Las competencias como estrategia de gestión del capital humano: un nuevo reto para la competitividad organizacional por De León De la Garza, Elda Ayde, Martínez Lerma, Arturo

    Publicado 2014
    “…En el transcurso de la presente ponencia se argumenta la manera en que las competencias han tomado un papel preponderante como un factor determinante para el éxito de las empresas en la medida en que contribuyen a fortalecer su competitividad a través de maximizar el potencial de la fuerza laboral. La metodología utilizada para el desarrollo de la presente ponencia se basa en una exhaustiva revisión del análisis documental y teórico analizando la situación que prevalece en un entorno global competitivo, en el que, potencializar las capacidades del personal resulta indispensable para desarrollar de manera eficiente el trabajo que se desempeñe dentro de una organización exitosa. …”
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    Artículo
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